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金融危机背景下的公共部门养老金改革——以加拿大公共部门雇员养老金债务危机为例 被引量:1
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作者 孙守纪 周赛 《天津行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第3期44-52,共9页
加拿大联邦和地方政府养老金债务规模巨大,未融资债务数量逐年增加。分析债务危机的原因可以发现,职业年金制度设计不当是重要原因,人口老龄化、人为扭曲和工会势力强大也对债务规模产生影响。在制度设计方面,存在的主要问题是提前退休... 加拿大联邦和地方政府养老金债务规模巨大,未融资债务数量逐年增加。分析债务危机的原因可以发现,职业年金制度设计不当是重要原因,人口老龄化、人为扭曲和工会势力强大也对债务规模产生影响。在制度设计方面,存在的主要问题是提前退休情况普遍、养老金待遇水平过高、请假制度设计不合理、DB型计划规模庞大和投资组合风险较高。加拿大公共部门养老保险的改革应该从主要依靠DB型计划转向依靠DC型计划,保持养老金债务的透明性、公开性,取消不合理的提前退休制度和请假制度,改变抚恤金过于慷慨的情况,同时注意养老基金投资营运风险。 展开更多
关键词 公共部门雇员养老金计划 未融资债务 DB型计划 职业年金
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员工持股计划的本质及其在实践中的错位 被引量:2
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作者 吴冬华 程德俊 《现代管理科学》 2002年第3期16-18,共3页
关键词 员工持股计划 本质 经营绩效 公司治理结构 雇员养老金计划 中国 企业
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税惠模式与企业年金
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作者 束必琪 《会计之友》 北大核心 2006年第08X期54-55,共2页
企业年金就是企业补充养老金。国家税收优惠政策很大程度上影响着雇主和雇员对企业年金计划的实施,同时也影响着国家养老金的发展速度和发展规模,本文认为“EET”是目前我国较适用的一种税惠模式并对其会计核算做初步研究。
关键词 企业年金计划 补充养老金 税收优惠政策 会计核算 国家 雇员
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