公共部门战略管理途径的特征、过程和作用 被引量：47

1

作者 陈振明 《厦门大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第3期5-14,共10页

公共部门战略管理途径既是一种公共部门管理(尤其是政府管理)的新实践模式,又是一种公共部门管理的新研究范式。它的兴起受到私人部门战略管理的示范性影响,也是公共部门管理改革以及环境变化的必然结果。公共部门战略管理是一个过程,... 公共部门战略管理途径既是一种公共部门管理(尤其是政府管理)的新实践模式,又是一种公共部门管理的新研究范式。它的兴起受到私人部门战略管理的示范性影响,也是公共部门管理改革以及环境变化的必然结果。公共部门战略管理是一个过程,具有鲜明特征,包括战略规划、战略实施和战略评价三个功能环节。作为一种新模式,公共部门战略管理途经尚未成熟,在实践应用中出现一些难题,但它对于我国政府管理方式的转变具有重要借鉴作用,对于我国公共管理知识体系的创新也具有重要参考价值。现阶段中国公共部门管理的理论与实践迫切需要战略思维。 展开更多

关键词 公共部门战略管理途径 公共行政 实践模式 理论范式

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公共部门战略管理视域下的医保战略购买:解释框架与中国内涵 被引量：1

2

作者 王红波 龚曦 张素 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2024年第6期33-39,共7页

发挥医保战略性购买作用是深化医疗保障改革的重要内容,但有关战略购买的理论研究还相对滞后,本文在已有研究基础上,运用公共部门战略管理理论,建构了一个包括战略购买使命、战略购买规划、战略购买实施和战略购买评估四大阶段在内的医... 发挥医保战略性购买作用是深化医疗保障改革的重要内容,但有关战略购买的理论研究还相对滞后,本文在已有研究基础上,运用公共部门战略管理理论,建构了一个包括战略购买使命、战略购买规划、战略购买实施和战略购买评估四大阶段在内的医保战略购买解释框架。在此基础上,结合中国情境并运用解释框架详细分析了医保战略购买的中国内涵。认为中国医保战略购买要以满足人民健康需求为使命,系统考虑内外环境和作用领域,科学分析战略购买的五个环节并强化购买支撑,构建基于使命导向的多元主体参与评估机制,最终破除制约人民健康需求满足的体制、机制障碍。 展开更多

关键词 医保 战略购买 公共部门 战略管理 健康中国

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试论新时期中国公共部门战略管理能力的提升 被引量：16

3

作者 倪星 杨芳 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2006年第1期96-101,共6页

战略管理是公共部门管理的一种新的实践模式和研究范式,在新时期,研究我国公共部门战略管理能力的提升具有重大的现实意义和理论价值。公共部门战略管理能力分为战略规划能力、公共政策能力、资源管理能力和项目管理能力四个层次。目前... 战略管理是公共部门管理的一种新的实践模式和研究范式,在新时期,研究我国公共部门战略管理能力的提升具有重大的现实意义和理论价值。公共部门战略管理能力分为战略规划能力、公共政策能力、资源管理能力和项目管理能力四个层次。目前,我国的公共部门战略管理能力提升可以从利用现有资源、培育领导人的企业家精神等方面着手进行。 展开更多

关键词 公共部门 战略管理 战略管理能力

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公共部门战略管理研究的主题和方法——地方政府战略管理国际学术研讨会综述 被引量：7

4

作者 张钢 张守华 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2005年第2期223-224,F003,共3页

关键词 公共部门 战略管理 地方政府 国际学术研讨会 研究方法 研究主题 组织能力 行政管理

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公共部门战略管理理论选择的新思考

5

作者 冯媛媛 《商业时代》 北大核心 2011年第21期103-104,共2页

20世纪80年代中期,公共部门开始关注战略管理思维和重视战略管理途径。本文首先对发展较为成熟的私人部门战略管理理论进行较为详尽地解读,结合公共组织和私人组织的比较分析对公共部门战略管理理论选择进行论述。本文认为,公共部门应... 20世纪80年代中期,公共部门开始关注战略管理思维和重视战略管理途径。本文首先对发展较为成熟的私人部门战略管理理论进行较为详尽地解读,结合公共组织和私人组织的比较分析对公共部门战略管理理论选择进行论述。本文认为,公共部门应该在科学借鉴私人部门战略管理理论的基础上合理选择符合自身特点的战略管理理论。 展开更多

关键词 公共部门 私人部门 战略管理

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基于战略的公共部门绩效评估模式构建 被引量：6

6

作者 卓越 杨道田 《天津行政学院学报》 2007年第4期45-49,共5页

公共部门绩效评估运动在各地正如火如荼开展,较多的研究主要侧重从机制、方法、技术层面进行设计指标体系。从公共部门绩效评估体系战略管理特性出发,论证在绩效评估中引入战略思维的价值导向,通过构建基于战略的公共部门绩效评估模式,... 公共部门绩效评估运动在各地正如火如荼开展,较多的研究主要侧重从机制、方法、技术层面进行设计指标体系。从公共部门绩效评估体系战略管理特性出发,论证在绩效评估中引入战略思维的价值导向,通过构建基于战略的公共部门绩效评估模式,来促进我国地方政府绩效评估实践的创新。 展开更多

关键词 公共部门 评估维度 战略管理 评估模式

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公共部门的战略制定:一个“周密战略观”和“即时战略观”的视角

7

作者 梁芷铭 袁菲 《领导科学》 北大核心 2015年第6Z期57-59,共3页

一、引言公共部门的战略管理研究兴起于20世纪80年代,随后引起了学者们的广泛关注。公共部门战略管理研究的发展得益于两个方面的因素:首先,由于私有部门战略管理研究的不断深入,学者们开始探索适用于企业的战略管理观和战略制定流程是... 一、引言公共部门的战略管理研究兴起于20世纪80年代,随后引起了学者们的广泛关注。公共部门战略管理研究的发展得益于两个方面的因素:首先,由于私有部门战略管理研究的不断深入,学者们开始探索适用于企业的战略管理观和战略制定流程是否同样适用于公共部门。其次,社会环境的快速变化及公众对公共部门的期望不断升高,促使公共部门不得不逐渐调整组织的运作模式。 展开更多

关键词 战略观 战略管理研究 私有部门 公共管理部门 战略执行 决策制定 社会环境 公共管理研究 部门战略 公共部门管理

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战略管理的实施与公共价值的创造——评穆尔的《创造公共价值:政府中的战略管理》 被引量：22

8

作者 陈振明 《东南学术》 CSSCI 北大核心 2006年第2期27-34,共8页

穆尔(Mark H.Moore)的《创造公共价值:政府中的战略管理》是西方公共部门战略管理领域的一本名著,本文对该书作出简要评述,并认为,公共部门战略管理途径对于我国公共部门管理尤其是政府管理职能与方式的转变,对于我国公共管理的知识体... 穆尔(Mark H.Moore)的《创造公共价值:政府中的战略管理》是西方公共部门战略管理领域的一本名著,本文对该书作出简要评述,并认为,公共部门战略管理途径对于我国公共部门管理尤其是政府管理职能与方式的转变,对于我国公共管理的知识体系以及课程体系的更新,都具有重要的参考价值。 展开更多

关键词 战略管理 公共部门 公共价值

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高等院校战略追赶途径与标杆管理 被引量：5

9

作者 张存禄 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2007年第2期40-42,共3页

现阶段我国高等院校的发展呈现出明显的对先进者追赶的特征。和高校管理中普遍采用的目标管理的追赶途径相比,标杆管理可以克服目标设定和途径选择的盲目与偏差。标杆管理的实质是一个主动的比、学、赶、超过程,可以分为十个步骤来实施... 现阶段我国高等院校的发展呈现出明显的对先进者追赶的特征。和高校管理中普遍采用的目标管理的追赶途径相比,标杆管理可以克服目标设定和途径选择的盲目与偏差。标杆管理的实质是一个主动的比、学、赶、超过程,可以分为十个步骤来实施。我国高等院校应该把学习模仿与管理创新相结合,采用标杆管理来加快赶超步伐。 展开更多

关键词 标杆管理 目标管理 战略管理 追赶途径

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平衡记分卡法在公共体育场馆战略管理和绩效评价中的应用 被引量：4

10

作者 高雪莲 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2006年第3期225-228,共4页

平衡记分卡法是一种组织战略管理和绩效评价的新方法,经改进可以用于公共体育场馆的运营管理。在平衡记分卡方法下,公共体育场馆的总体目标(即“使命”)是围绕公众利益来确定的,其运营策略由观众/顾客/股东、财务、内部流程和创新成长4... 平衡记分卡法是一种组织战略管理和绩效评价的新方法,经改进可以用于公共体育场馆的运营管理。在平衡记分卡方法下,公共体育场馆的总体目标(即“使命”)是围绕公众利益来确定的,其运营策略由观众/顾客/股东、财务、内部流程和创新成长4个要素层面构成,并可进一步分解为18项战略目标和30项指标,以对运营业绩作出客观公正的评价,并不断据此修正公共体育场馆运营管理的方式。 展开更多

关键词 平衡记分卡 公共部门 战略管理 绩效评价

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战略管理通约对公私部门发展的影响 被引量：1

11

作者 杨国永 《改革》 CSSCI 北大核心 2010年第11期132-136,共5页

始于私人部门的战略管理途径,自被引入公共部门后,显著改善了其管理效率和效益,体现出战略管理在公共部门和私人部门之间的"通约性"。但因公共性特征限制了这一途径在公共部门的适应性,使得公私部门战略管理表现差异,体现在... 始于私人部门的战略管理途径,自被引入公共部门后,显著改善了其管理效率和效益,体现出战略管理在公共部门和私人部门之间的"通约性"。但因公共性特征限制了这一途径在公共部门的适应性,使得公私部门战略管理表现差异,体现在外部环境、战略目标、利益相关者和战略变革阻力等方面。"通约"与差异并存,要求公共部门在应用战略管理途径时,必须将一般管理原则和技术与自身特殊情境相结合,采取与私人部门不同的方式。 展开更多

关键词 公共部门 私人部门 战略管理 公共性 通约性

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论公私部门战略管理的差异及其借鉴意义 被引量：1

12

作者 郑健艇 《中共福建省委党校学报》 北大核心 2003年第8期19-22,共4页

作为一种新的研究途径或新的学科分支,公共部门的战略管理与战略规划兴起于20世纪80年代。基于公共部门与私营部门在性质及运作等方面的不同,公共部门的战略管理在性质、方法等方面必然区别于私人部门的战略管理。文章即从这一角度分析... 作为一种新的研究途径或新的学科分支,公共部门的战略管理与战略规划兴起于20世纪80年代。基于公共部门与私营部门在性质及运作等方面的不同,公共部门的战略管理在性质、方法等方面必然区别于私人部门的战略管理。文章即从这一角度分析了公共部门战略管理与私人部门战略管理在性质、目标、环境及内容过程等四个方面的差异,并由此阐明了对我国行政改革的借鉴意义。 展开更多

关键词 公共部门 私营部门 战略 战略管理

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高校人事管理应转入战略性管理新阶段 被引量：13

13

作者 汪平 彭省临 《现代大学教育》 2002年第4期79-81,共3页

高等教育市场化使高校进入“竞争性生活”时代 ,人才资源的管理与开发将对高校的生存与发展产生决定性影响。高校人事管理应与学校发展战略有机结合 ,尽快完成从事务性管理阶段向战略性管理阶段的历史性变革 ,从而为学校竞争优势的获取... 高等教育市场化使高校进入“竞争性生活”时代 ,人才资源的管理与开发将对高校的生存与发展产生决定性影响。高校人事管理应与学校发展战略有机结合 ,尽快完成从事务性管理阶段向战略性管理阶段的历史性变革 ,从而为学校竞争优势的获取与持久保持提供强大的人才资源保障。本文以现代人力资源管理理论为指导 ,从战略性人事管理的基本特征入手 。 展开更多

关键词 高校 人事管理 战略性管理 教育市场化 实施途径

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国内农产品品牌战略管理研究述评 被引量：16

14

作者 李敏 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2010年第9期165-168,共4页

20世纪80年代末以来,实施农产品品牌战略管理,提升农产品品牌竞争力,一直是我国农业企业和理论界关注和研究的热点。本文从世界农产品品牌战略管理的成功经验、我国农产品品牌战略管理的误区和品牌战略管理实现途径等方面,对现有研究成... 20世纪80年代末以来,实施农产品品牌战略管理,提升农产品品牌竞争力,一直是我国农业企业和理论界关注和研究的热点。本文从世界农产品品牌战略管理的成功经验、我国农产品品牌战略管理的误区和品牌战略管理实现途径等方面,对现有研究成果进行述评,并展望今后的研究方向。 展开更多

关键词 农产品品牌 战略管理 误区 途径

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论企业差异化信用管理战略 被引量：2

15

作者 蔺楠 覃正 汪应洛 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2004年第5期8-10,共3页

随着全球经济的一体化和地缘差距的缩小,传统企业价格战略的竞争空间越来越小。信用战略日益成为企业在买方市场中赢得竞争优势的核心能力之一。在信用需求扩张和信用风险激增的困境中,如何有效地实施信用管理是每一个企业需要特别关注... 随着全球经济的一体化和地缘差距的缩小,传统企业价格战略的竞争空间越来越小。信用战略日益成为企业在买方市场中赢得竞争优势的核心能力之一。在信用需求扩张和信用风险激增的困境中,如何有效地实施信用管理是每一个企业需要特别关注的问题。本文根据企业授信的特性,运用经济学差别定价的原理,提出了现代企业信用管理的有效途径———差异化信用管理。 展开更多

关键词 传统企业 信用管理 差异化 战略 授信 买方市场 全球经济 竞争空间 信用需求 有效途径

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质量管理体系建设必须与企业发展战略相适应 被引量：2

16

作者 王二高 于涛 《航空制造技术》 2005年第2期106-108,共3页

提出了质量管理体系建设中存在的问题和解决途径,对不同企业发展战略的质量管理体系进行了比较,指出了质量管理体系建设必须与企业发展战略相适应。

关键词 企业发展战略 质量管理体系 建设 解决途径 问题

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集成化管理特性及应用途径研究 被引量：2

17

作者 王云峰 《技术经济》 1996年第11期27-28,共2页

关键词 集成化管理 应用途径 战略规划 国有企业 信息系统 CIMS(计算机集成制造系统) 战略管理 信息集成 业务组合 规划体系

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战略联盟理念在我国大学管理中的应用探索 被引量：1

18

作者 李芸婷 《成人教育》 2014年第1期40-42,共3页

大学战略联盟是将企业战略联盟运用到大学管理中,通过资源共享、互惠互利,建立的一种松散型合作组织。作者在总结国外先进经验的基础上,分析我国大学战略联盟的理念、管理形式、运行机制,并进一步探讨其实现途径。

关键词 大学战略联盟 理念 管理机制 途径

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运用TIM提高中小企业创新能力的战略途径

19

作者 张军 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第S1期65-70,64,共7页

中小企业在我国国民经济发展中扮演中不可或缺的角色。在当今转型经济背景下,如何提升中小企业创新能力是关系到经济转型升级是否顺利实现的重要内容。本文从战略管理的视角,基于课题组实地调研数据所归纳的中小企业创新能力多维矩阵模... 中小企业在我国国民经济发展中扮演中不可或缺的角色。在当今转型经济背景下,如何提升中小企业创新能力是关系到经济转型升级是否顺利实现的重要内容。本文从战略管理的视角,基于课题组实地调研数据所归纳的中小企业创新能力多维矩阵模型,分别从创新型人才培养与使用机制/体制设计、中小企业创新网络构建以及企业家精神培养体系建设等三个层面探讨如何基于全面创新管理框架实现中小企业创新能力提升的战略途径。 展开更多

关键词 全面创新管理(TIM) 中小企业 创新能力 能力提升 战略途径

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知识经济与战略性人力资源管理 被引量：4

20

作者 曾鑫 肖斌卿 《现代管理科学》 2004年第11期103-105,共3页

知识经济条件下的人力资源管理的模式将发生重大变革。其中突出表现之一就是战略性人力资源管理的兴起。本文首先界定了战略性人力资源管理的内涵,探求知识经济与战略性人力资源管理的内在耦合性,并提出了知识经济条件下战略性人力资源... 知识经济条件下的人力资源管理的模式将发生重大变革。其中突出表现之一就是战略性人力资源管理的兴起。本文首先界定了战略性人力资源管理的内涵,探求知识经济与战略性人力资源管理的内在耦合性,并提出了知识经济条件下战略性人力资源管理的实现途径与框架。 展开更多

关键词 战略性人力资源管理 知识经济条件 变革 模式 界定 内涵 耦合性 求知 重大 实现途径

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