高技能人才短缺现象依然突出 2011年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 被引量：3

1

《职业技术教育》 北大核心 2012年第6期70-77,共8页

总体状况 2011年度，中国人力资源市场信息监测中心对全同117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这117个城市分布见表l。

关键词 公共就业服务机构 部分城市 市场供求状况 人才短缺现象 技能 市场供求信息 人力资源市场 统计分析

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2017年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 被引量：1

2

作者 岳金凤 《职业技术教育》 北大核心 2018年第3期74-80,共7页

第一季度 2017年第一季度,中国人力资源市场信息监测中心对105个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下四个方面特征。

关键词 公共就业服务机构 市场供求状况 部分城市 市场供求信息 人力资源市场 统计分析 信息监测

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2012年全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 被引量：1

3

《职业技术教育》 北大核心 2013年第3期74-80,共7页

第一季度 2012年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对我国91个城市的公共业服务机构市场供求信息进行了统计分析。

关键词 公共就业服务机构 部分城市 市场供求状况 市场供求信息 人力资源市场 统计分析 信息监测

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2021年第四季度至2022年三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 被引量：1

4

作者 孟凯(整理) 《职业技术教育》 北大核心 2023年第3期74-80,共7页

2021年第四季度2021年第四季度,人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。主要呈现出以下几方面特征:一、市场需求大于供给市场求职人数同比、环比均有所下... 2021年第四季度2021年第四季度,人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。主要呈现出以下几方面特征:一、市场需求大于供给市场求职人数同比、环比均有所下降;市场需求人数同比有所下降,环比略有增长,本季度全国人力资源市场供需人数季节性特征明显,供求总体保持平衡。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约399.8万人,进入市场的求职者约256万人,求人倍率约为1.56,同比上升0.04,环比上升0.03。 展开更多

关键词 第四季度 市场供求信息 公共就业服务机构 供给市场 人力资源市场 求人倍率 求职人数 市场供求状况

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2014年全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 被引量：1

5

作者 李瑶 《职业技术教育》 北大核心 2015年第3期74-80,共7页

自2001年起，十多年间，隶属于人力资源和社会保障部就业促进司的中国人力资源市场信息监测中心，就逐年并分季度统计和分析了全国劳动力市场 的供求状况。最新的相关统计数据于2015年年初发布。

关键词 市场供求状况 公共就业服务机构 部分城市 人力资源市场 统计数据 2001年 社会保障部 劳动力市场

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2015年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

6

作者 李瑶 《职业技术教育》 北大核心 2016年第3期74-80,共7页

第一季度 2015年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：

关键词 公共就业服务机构 市场供求状况 部分城市 市场供求信息 人力资源市场 统计分析 信息监测

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2016年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

7

作者 李瑶 《职业技术教育》 北大核心 2017年第3期74-80,共7页

第一季度 2016年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：一、劳动力市场需求略大于供给与去年同期相比，市场供求人数均略有... 第一季度 2016年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：一、劳动力市场需求略大于供给与去年同期相比，市场供求人数均略有减少；与上季度相比，市场供求人数均有较大幅度增加。从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人，进入市场的求职者约487万人，岗位空缺与求职人数的比率（岗位空缺与求职人数的比率=需求人数／求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。 展开更多

关键词 公共就业服务机构 市场供求状况 部分城市 市场供求信息 人力资源市场 求职人数 统计分析 信息监测

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2013年全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

8

作者 本刊编辑 《职业技术教育》 北大核心 2014年第3期74-80,共7页

2013年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市共拥有市区人口近1.8亿，约占全国地级以上城市市区人口的46.5%；

关键词 公共就业服务机构 部分城市 市场供求状况 市场供求信息 人力资源市场 城市市区 统计分析 信息监测

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全国高技能人才依然供不应求 2009年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

9

《职业技术教育》 北大核心 2010年第6期66-72,共7页

总体状况 2009年度．中国人力资源市场信息监测中心对全国115个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这115个城市分布在全国各大区域．拥有市区人口1．95亿．占全国地级以上城市市区人口的50．4％；拥有市区从业人员（... 总体状况 2009年度．中国人力资源市场信息监测中心对全国115个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这115个城市分布在全国各大区域．拥有市区人口1．95亿．占全国地级以上城市市区人口的50．4％；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）约5684万人。约占全国地级以上城市市区从业人员的58％。见图1。 展开更多

关键词 公共就业服务机构 2009年 部分城市 市场供求状况 高技能人才 供不应求 城市市区 市场供求信息

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全国高技能人才持续走俏 2010年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

10

《职业技术教育》 北大核心 2011年第6期70-76,共7页

总体状况2010年度,中国人力资源市场信息监测中心对全国116个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这116个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口约2亿人,占全国地级以上城市市区人口的53%;

关键词 公共就业服务机构 2010年 部分城市 市场供求状况 高技能人才 市场供求信息 人力资源市场 统计分析

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2020年四季度至2021年三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

11

作者 孟凯(整理) 《职业技术教育》 北大核心 2022年第3期74-80,共7页

2020年第四季度2020年第四季度,人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国84个城市公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。随着我国经济持续稳定复苏,四季度全国人力资源市场供需求人数保持增长,市场用工需... 2020年第四季度2020年第四季度,人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国84个城市公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。随着我国经济持续稳定复苏,四季度全国人力资源市场供需求人数保持增长,市场用工需求大于劳动力供给,供求总体保持平衡。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征:一、市场需求大于供给市场需求人数和求职人数同比、环比均保持增长。 展开更多

关键词 第四季度 市场供求信息 供给市场 人力资源市场 公共就业服务机构 劳动力供给 市场供求状况 用工需求

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地方高校会计本科人才培养创新研究——基于河北省会计人才的需求调查 被引量：6

12

作者 王秀敏 杨帆 《财会通讯（上）》 北大核心 2013年第6期47-48,共2页

根据国家人力资源和社会保障部发布的《2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》,全国十大城市岗位需求和求职排行榜中,岗位空缺小于求职人数＂缺口最大＂的前三个职业中有＂财会人员＂的城市达到五个,比例有的1∶2,... 根据国家人力资源和社会保障部发布的《2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》,全国十大城市岗位需求和求职排行榜中,岗位空缺小于求职人数＂缺口最大＂的前三个职业中有＂财会人员＂的城市达到五个,比例有的1∶2,有的甚至达到1∶4（即1个财会岗位有2-4人应聘）,说明会计人才已经供大于求,用人单位需要更合适的会计人才。 展开更多

关键词 会计人才 需求调查 创新研究 人才培养 地方高校 河北省 公共就业服务机构 本科

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企业劳务派遣用工的制度困局:实质与路径 被引量：5

13

作者 倪雄飞 《现代管理科学》 CSSCI 2013年第3期116-118,共3页

《劳动合同法》中对劳务派遣从严规制的法律条文没能遏制其爆发性增长,形成了一个劳务派遣的制度困局。西方上百年的发展史表明劳务派遣是一种企业正式用工的补充形式。要解决劳务派遣的制度困局,除从制度层面把劳务派遣限定为企业正式... 《劳动合同法》中对劳务派遣从严规制的法律条文没能遏制其爆发性增长,形成了一个劳务派遣的制度困局。西方上百年的发展史表明劳务派遣是一种企业正式用工的补充形式。要解决劳务派遣的制度困局,除从制度层面把劳务派遣限定为企业正式用工的补充形式外,更要从体制层面上大力发展公共就业服务机构,用疏导的方式使劳务派遣卸下其不应承担的重负。 展开更多

关键词 劳务派遣 劳动合同法 公共就业服务机构

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关于当前劳动力市场供求状况的分析 被引量：2

14

《中国职业技术教育》 北大核心 2007年第21期48-49,共2页

目前，我国劳动力市场出现了一种新的现象，在东部沿海经济发达地区不时出现“招工难”的现象。与此同时，全国城镇需要就业的人数居高不下，农村富余劳动力仍在增加，如何科学分析这种现象？劳动保障部在今年年初组织开展了“农村外出... 目前，我国劳动力市场出现了一种新的现象，在东部沿海经济发达地区不时出现“招工难”的现象。与此同时，全国城镇需要就业的人数居高不下，农村富余劳动力仍在增加，如何科学分析这种现象？劳动保障部在今年年初组织开展了“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”，并结合全国120个公共就业服务机构登记的职业供求信息。对目前劳动力市场的供求状况进行了研究分析。 展开更多

关键词 市场供求状况 劳动力市场 农村富余劳动力 沿海经济发达地区 公共就业服务机构 外出务工人员 就业情况 劳动保障部

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数据

15

《职业技术教育》 北大核心 2016年第30期9-9,共1页

2016年第三季度高技能人才岗位空缺比例较大2016年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对97个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,显示,高级工程师、高级技师、高级技能岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.45、2.1... 2016年第三季度高技能人才岗位空缺比例较大2016年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对97个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,显示,高级工程师、高级技师、高级技能岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.45、2.11、2。劳动力市场需求略大于供给从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约475万人,进入市场的求职者约432万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.10。 展开更多

关键词 公共就业服务机构 市场供求信息 人力资源市场 求职人数 高技能人才 高级工程师 统计分析 信息监测

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省部长笔谈

16

《行政管理改革》 2016年第7期F0002-F0002,共1页

朱之文 教育部副部长长远看，要想从根本上消除贫困，离不开教育。要将发展教育摆在优先位置，加大教育投入，不断提升贫困地区人力资源开发水平，增强贫困人口自我发展能力，为当地群众提供更多的就业岗位和发展机会，促进当地特色产... 朱之文 教育部副部长长远看，要想从根本上消除贫困，离不开教育。要将发展教育摆在优先位置，加大教育投入，不断提升贫困地区人力资源开发水平，增强贫困人口自我发展能力，为当地群众提供更多的就业岗位和发展机会，促进当地特色产业发展和经济转型升级。邱小平 人力资源和社会保障部副部长充分发挥公共就业服务机构特别是基层平台的作用，主动为建档立卡农村贫困劳动力提供政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍等服务。依托东西扶贫协作等机制，加强输出地与输入地的劳务协作，完善“培训-就业-维权”三位一体的工作模式。 展开更多

关键词 副部长 公共就业服务机构 人力资源开发 自我发展能力 就业岗位 经济转型升级 特色产业发展 东西扶贫协作

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