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贵州省就业促进会 打造专业化、精细化区域公共就业服务体系
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作者 《中国社会组织》 2025年第3期46-46,共1页
近年来,贵州省就业促进会(以下简称促进会)积极响应国家对就业工作的系列安排部署,坚持就业优先战略和就业优先政策,以“促进高质量充分就业”为目标,内强服务、外引合作,致力打造专业化、精细化的区域公共就业服务体系。
关键词 就业优先 公共就业服务体系 精细化 高质量充分就业 专业化 促进会 贵州省
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龙口市 搭建公共就业服务网 实现“家门口”就业增收
2
作者 张宝剑 高静 《中国就业》 2025年第2期117-117,共1页
就业是民生之本、发展之基。山东省“农村劳动力就业工作集成改革”标志性项目揭榜领题工作开展以来,龙口市聚焦农村劳动力就业增收,以“务工人员之家”建设为抓手,致力构建“辐射全域、覆盖全民、贯穿全程”的公共就业服务体系,实现“... 就业是民生之本、发展之基。山东省“农村劳动力就业工作集成改革”标志性项目揭榜领题工作开展以来,龙口市聚焦农村劳动力就业增收,以“务工人员之家”建设为抓手,致力构建“辐射全域、覆盖全民、贯穿全程”的公共就业服务体系,实现“家门口”就业增收。 展开更多
关键词 公共就业服务体系 标志性项目 农村劳动力就业 务工人员 民生之本 就业增收 集成改革 龙口市
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优化“公共服务” 绘就“幸福底色”——菏泽市促进青年人才就业的新方法
3
作者 邵永璐 《中国就业》 2024年第6期42-43,共2页
山东省菏泽市持续实施“三支一扶”计划,积极贯彻落实稳就业各项决策部署,用好、用足、用活优惠政策,鼓励高校毕业生留在基层就业。自2006年以来,向基层输送近3000名高校毕业生,覆盖全市各个县区。“三支一扶”大学生已然成为一线教学... 山东省菏泽市持续实施“三支一扶”计划,积极贯彻落实稳就业各项决策部署,用好、用足、用活优惠政策,鼓励高校毕业生留在基层就业。自2006年以来,向基层输送近3000名高校毕业生,覆盖全市各个县区。“三支一扶”大学生已然成为一线教学、卫生防疫、乡村振兴的中坚力量,有力推动了基层各项公共事业的发展,同时,“三支一扶”也已然成为高校毕业生稳定就业的一项重要工程。 展开更多
关键词 高校毕业生 基层就业 三支一扶 山东省菏泽市 乡村振兴 卫生防疫 公共事业 人才就业
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公共就业与人才服务中的人力资源管理
4
作者 蔡新 《中国就业》 2024年第8期52-53,共2页
人力资源管理在公共就业与人才服务中的价值提升服务效率与质量在公共就业与人才服务领域,人力资源管理(HRM)的核心价值体现在显著提升服务效率与质量。优秀的HRM实践能够有效地识别和匹配适合的人才,确保人才配置的最优化。例如,通过... 人力资源管理在公共就业与人才服务中的价值提升服务效率与质量在公共就业与人才服务领域,人力资源管理(HRM)的核心价值体现在显著提升服务效率与质量。优秀的HRM实践能够有效地识别和匹配适合的人才,确保人才配置的最优化。例如,通过精准的人才招聘和科学的岗位配置,可以确保每个员工都能在其最擅长的领域发挥作用,从而提高整个机构的工作效率。此外,持续的员工培训和发展计划不仅提升个人技能,也提高整体团队的服务质量。例如,定期的技能培训和专业知识更新可以帮助员工更好地理解和应对行业变化,提升服务的专业性和准确性。这种对人才的精准管理和培养,直接影响了公共服务的效率和质量,提升了用户满意度和社会认可度。 展开更多
关键词 人力资源管理 公共就业 个人技能 人才招聘 培训和发展 岗位配置 精准管理 社会认可度
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基层劳动关系公共服务标准化现状及对策研究
5
作者 黄帅 李忠强 屈莹 《中国标准化》 2025年第3期120-123,共4页
维护劳动者权益是保障和改善民生的重要方面,对社会管理和公共服务标准化工作提出了新要求。基层劳动关系公共服务站点是开展劳动关系公共服务的重要载体,具有贴近劳动者、快速响应劳动者权益保障需求等特点,本文通过调研、总结等方法,... 维护劳动者权益是保障和改善民生的重要方面,对社会管理和公共服务标准化工作提出了新要求。基层劳动关系公共服务站点是开展劳动关系公共服务的重要载体,具有贴近劳动者、快速响应劳动者权益保障需求等特点,本文通过调研、总结等方法,分析了我国基层劳动关系公共服务标准化现状,并提出了应对方案。 展开更多
关键词 基层劳动关系公共服务 就业形态劳动者权益保障 社会管理和公共服务
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兴安盟:打造“六边形服务矩阵” 助力人才精准对接
6
作者 陈军 白金鹏 《中国就业》 2025年第1期24-25,共2页
“‘就业难’‘招工难’,供需两端都有需求,如何推动公共就业服务端口前置、重心下沉,促进供需对接,进而帮助城乡劳动者好就业、就好业,是我们民生部门一直探索的课题。”内蒙古自治区兴安盟人力资源和就业服务中心主任范志勇说。去年以... “‘就业难’‘招工难’,供需两端都有需求,如何推动公共就业服务端口前置、重心下沉,促进供需对接,进而帮助城乡劳动者好就业、就好业,是我们民生部门一直探索的课题。”内蒙古自治区兴安盟人力资源和就业服务中心主任范志勇说。去年以来,兴安盟人力资源和就业服务中心不断探索创新服务方式和就业路径,通过全面运用AI技术、扩大主动服务半径、拓宽职业指导深度和广度、强化零工市场服务效能等方式,开展特色招聘活动,打造“六边形服务矩阵”,有效助推企业与求职者间的双向奔赴。 展开更多
关键词 人力资源 职业指导 服务效能 服务半径 公共就业服务 供需对接 城乡劳动者 服务中心
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构建高质量公共就业服务体系的江西实践
7
作者 罗文 《中国就业》 2024年第9期16-18,共3页
今年5月27日,习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时强调,“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”“要深化就业体制机制改革,完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系”。习近平总书记的新指... 今年5月27日,习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时强调,“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”“要深化就业体制机制改革,完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系”。习近平总书记的新指示新要求,是我们在新时代新征程促进高质量充分就业工作的根本遵循。 展开更多
关键词 体制机制改革 高质量充分就业 集体学习 公共就业服务体系 就业公共服务 根本遵循 新征程
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新时期公共就业服务与人力资源服务协同发展分析
8
作者 黄雅 《管理学家》 2024年第19期69-71,共3页
在新时代背景下,全球公共卫生事件的发生,在一定程度上加剧了就业市场的严峻形势。公共就业服务与人力资源服务的协同发展,是连接求职者与用人单位的桥梁,具有非常重要的作用。新时期公共就业服务与人力资源服务协同发展,主要包括提升... 在新时代背景下,全球公共卫生事件的发生,在一定程度上加剧了就业市场的严峻形势。公共就业服务与人力资源服务的协同发展,是连接求职者与用人单位的桥梁,具有非常重要的作用。新时期公共就业服务与人力资源服务协同发展,主要包括提升劳动力市场效率,缓解结构性就业矛盾,促进重点群体就业等。因此,文章就新时期公共就业服务与人力资源服务的发展现状进行分析,结合现阶段存在的问题,探究新时期公共就业服务与人力资源服务发展问题的对策,以供参考。 展开更多
关键词 公共就业服务 人力资源服务 协同发展
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新时代我国提升公共就业服务能力与质量的对策
9
作者 禹铭铮 《中国就业》 2024年第2期43-45,共3页
随着经济全球化、科技革命和产业变革的加速推进,我国就业形势日趋严峻。为了应对新时代背景下的就业挑战,提升公共就业服务能力与质量成为迫切需求。然而在这一过程中,我国公共就业服务面临着结构性失业、劳动力过剩等挑战。因此,有必... 随着经济全球化、科技革命和产业变革的加速推进,我国就业形势日趋严峻。为了应对新时代背景下的就业挑战,提升公共就业服务能力与质量成为迫切需求。然而在这一过程中,我国公共就业服务面临着结构性失业、劳动力过剩等挑战。因此,有必要制定相关对策。 展开更多
关键词 劳动力过剩 结构性失业 公共就业服务 产业变革 就业形势 经济全球化 就业挑战 迫切需求
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宜昌市:聚焦群众需求 创新公共就业服务
10
作者 魏立红 《中国就业》 2024年第12期28-29,共2页
就业是最基本的民生。习近平总书记指出,促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。近年来,湖北省宜昌市牢记习近平总书记长江大保护立规之地的使命重任,统筹发展所需、产业所急、群众所盼,积极构建覆盖全民、贯穿... 就业是最基本的民生。习近平总书记指出,促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。近年来,湖北省宜昌市牢记习近平总书记长江大保护立规之地的使命重任,统筹发展所需、产业所急、群众所盼,积极构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系,以精准化、标准化、智能化,推进服务从“有没有”向“优不优”转变。全市年均新增城镇就业9万人以上,就业综合指数考核稳居全省第一。 展开更多
关键词 公共就业服务 湖北省宜昌市 就业 统筹发展 精准化 综合指数 积极构建
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宜昌市伍家岗区:走好精准化公共就业服务“五步棋”
11
作者 黎清 明聪 《中国就业》 2024年第9期42-43,共2页
为进一步健全公共就业服务体系,完善覆盖全区的基层就业服务网络,湖北省宜昌市伍家岗区坚持从本地就业工作实际出发,围绕“致广大而尽精微”发展理念,将县域精准化公共就业服务作为发展谋事之基,以伍家岗区“五步棋”走好“就在伍家”... 为进一步健全公共就业服务体系,完善覆盖全区的基层就业服务网络,湖北省宜昌市伍家岗区坚持从本地就业工作实际出发,围绕“致广大而尽精微”发展理念,将县域精准化公共就业服务作为发展谋事之基,以伍家岗区“五步棋”走好“就在伍家”先行区试点改革项目的成事之路。通过将就业服务端口前置、资源倾斜、重心下沉,构建“就在伍家”精准化公共就业服务新模式。 展开更多
关键词 公共就业服务 试点改革 伍家岗区 精准化 先行区 重心下沉 本地就业 资源倾斜
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建立我国高质量就业公共服务体系的策略研究
12
作者 徐小燕 杨蓉慧 《中国就业》 2024年第11期48-49,共2页
研究背景。探索我国高质量就业公共服务体系是一个有价值的研究课题,特别是在人力资源管理领域。这一研究领域的发展背景可以追溯到过去几十年我国经济的快速增长和城市化进程导致劳动力市场动态和就业模式发生了重大变化。具体来说,从... 研究背景。探索我国高质量就业公共服务体系是一个有价值的研究课题,特别是在人力资源管理领域。这一研究领域的发展背景可以追溯到过去几十年我国经济的快速增长和城市化进程导致劳动力市场动态和就业模式发生了重大变化。具体来说,从计划经济向市场经济的转变为就业服务带来了机遇和挑战。传统的就业体制以国有企业岗位终身性、稳定性为特征,如今已被动态性、竞争性的劳动力市场所取代。 展开更多
关键词 人力资源管理 国有企业 就业体制 就业模式 就业公共服务体系 市场动态 动态性 市场经济
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会计专业人才培养与就业服务模式探究
13
作者 胡哲 卢启金 《中国就业》 2024年第10期112-113,共2页
随着市场经济的快速发展和数字化转型升级的加快,市场对会计专业人才的专业能力有了更细化的需求。本文分析了高职院校会计专业人才的市场需求和就业情况,提出了人才培养转型策略和就业模式转型路径。通过主动对接新时代财经人才需求,... 随着市场经济的快速发展和数字化转型升级的加快,市场对会计专业人才的专业能力有了更细化的需求。本文分析了高职院校会计专业人才的市场需求和就业情况,提出了人才培养转型策略和就业模式转型路径。通过主动对接新时代财经人才需求,开发数智融合课程以及强化实践教学与企业合作等策略,旨在提高学生的专业能力和就业竞争力。通过建立“云就业”服务模式、优化职业指导和建立信息互通和网络支持系统,目的在于帮助学生在就业市场中准确定位,有效匹配岗位,实现高质量就业。 展开更多
关键词 会计专业 人才培养 高职院校 数智融合 就业服务模式
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智能化应用 精准化服务 便民化成效——潍坊市创新开拓就业公共服务新格局
14
作者 张越 吕灵玉 《中国就业》 2024年第3期24-25,共2页
2023年,山东省潍坊市人社局以获选全国首批公共就业服务能力提升示范项目为契机,围绕“培训提技能、兜底稳就业、智能强服务、创业提质效”建设方向,以智能化为切入点,以精准化为着力点,以便民化为落脚点,全力推动就业公共服务能力提升... 2023年,山东省潍坊市人社局以获选全国首批公共就业服务能力提升示范项目为契机,围绕“培训提技能、兜底稳就业、智能强服务、创业提质效”建设方向,以智能化为切入点,以精准化为着力点,以便民化为落脚点,全力推动就业公共服务能力提升,着力打造就业服务“潍坊样板”。在全国示范项目调度推进视频会上,潍坊市与苏州、长沙、德阳、张掖等5市作了交流发言,工作经验在全国推广。 展开更多
关键词 能力提升 全国示范 智能化应用 山东省潍坊市 项目调度 公共就业服务 示范项目 新格局
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第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛在四川宜宾成功举办
15
作者 黄卫来(图/文) 《中国就业》 2024年第11期F0002-F0002,共1页
第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛于9月24日—9月26日在四川省宜宾市成功举办。本届竞赛以“科学职业指导,精准就业服务”为主题。分为(职业指导人员、基层公共就业服务人员)个人业务竞赛,团体赛,优秀就业服务项目、成果、案例、... 第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛于9月24日—9月26日在四川省宜宾市成功举办。本届竞赛以“科学职业指导,精准就业服务”为主题。分为(职业指导人员、基层公共就业服务人员)个人业务竞赛,团体赛,优秀就业服务项目、成果、案例、微课竞赛,求职能力实训讲师赛4个项目。自2024年3月竞赛活动启动以来,各地积极响应,29个省(自治区、直辖市)举办省赛,169个城市举办市赛。来自全国各地33名职业指导人员、33名基层公共就业服务人员和33名求职能力实训讲师晋级全国赛。 展开更多
关键词 职业指导人员 专项业务 公共就业服务 四川省宜宾市 成功举办 四川宜宾 团体赛 业务竞赛
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高技能人才短缺现象依然突出 2011年度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 被引量:3
16
《职业技术教育》 北大核心 2012年第6期70-77,共8页
总体状况 2011年度,中国人力资源市场信息监测中心对全同117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这117个城市分布见表l。
关键词 公共就业服务机构 部分城市 市场供求状况 人才短缺现象 技能 市场供求信息 人力资源市场 统计分析
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加强人才公共服务体系建设 促进高校毕业生就业 被引量:2
17
作者 胡笳 康玲 《北方经济》 2012年第15期110-111,共2页
近年来,我区高校毕业生就业工作越来越受到自治区党委、政府的高度重视,已被列为就业工作的“重中之重”。日益严峻的就业形势也对我区人才公共服务体系建设提出了更高的要求。根据当前就业形势,现就我区人才公共服务体系在促进高校... 近年来,我区高校毕业生就业工作越来越受到自治区党委、政府的高度重视,已被列为就业工作的“重中之重”。日益严峻的就业形势也对我区人才公共服务体系建设提出了更高的要求。根据当前就业形势,现就我区人才公共服务体系在促进高校毕业生就业工作的具体作用以及高校毕业生就业的一些出路做一简要的探讨。 展开更多
关键词 公共服务体系建设 毕业生就业工作 高校 人才 就业形势 自治区
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新时期公共就业和人才服务中心档案管理探析 被引量:4
18
作者 李全喜 《兰台内外》 2023年第20期55-57,共3页
新时代背景下,我国档案管理迈上了新台阶,公共就业和人才服务中心档案管理也应紧跟时代发展不断调整管理模式,解决现存问题,有效发挥其社会服务功能,促进我国公共就业与人力资源工作顺利进行。文章分析了公共就业和人才服务中心档案管... 新时代背景下,我国档案管理迈上了新台阶,公共就业和人才服务中心档案管理也应紧跟时代发展不断调整管理模式,解决现存问题,有效发挥其社会服务功能,促进我国公共就业与人力资源工作顺利进行。文章分析了公共就业和人才服务中心档案管理意义,总结当前公共就业和人才服务中心档案管理中所出现的实际问题,包括社会服务功能不突出、管理人员素质有待提升和信息化水平不高等,针对问题提出凸显社会服务功能、提升档案管理团队综合素养、强化信息技术的实践运用和建立档案网络信息管理体系等管理策略。旨在有效提升公共就业和人才服务中心档案管理水平,为公共就业与人力资源管理提供信息服务。 展开更多
关键词 公共就业中心 人才服务中心 档案管理
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加强流动人员人事档案管理提高公共就业与人才服务水平 被引量:4
19
作者 王英 《兰台内外》 2022年第19期13-15,共3页
在国家不断调整下,我国流动人员人事档案管理服务范围已经得到了进一步的拓展,而该项工作的调整同样也意味着我国人才事业开启了公共就业和人才服务的新篇章。本王主要分析了当前流动人员人事档案管理的现状和新特征,进一步阐述了该项... 在国家不断调整下,我国流动人员人事档案管理服务范围已经得到了进一步的拓展,而该项工作的调整同样也意味着我国人才事业开启了公共就业和人才服务的新篇章。本王主要分析了当前流动人员人事档案管理的现状和新特征,进一步阐述了该项工作中存在的现实障碍,并针对性地提出提升公共就业和人才服务水平的几项策略。 展开更多
关键词 流动人员 人事档案管理 公共就业人才服务
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新时期公共就业和人才服务中心 档案管理方法探析 被引量:3
20
作者 于敏 《兰台内外》 2023年第26期55-57,共3页
自改革开放以来,在有关民生的话题中,就业与创业始终是讨论的热点。我国也专门为了吸纳人才而建立了公共就业和人才服务中心。该中心的服务宗旨是要将自身的资源优势充分发挥出来,以解决各行各业的人才供需矛盾。如今,随着时代的不断发... 自改革开放以来,在有关民生的话题中,就业与创业始终是讨论的热点。我国也专门为了吸纳人才而建立了公共就业和人才服务中心。该中心的服务宗旨是要将自身的资源优势充分发挥出来,以解决各行各业的人才供需矛盾。如今,随着时代的不断发展,不仅人才市场的环境变得愈发复杂,人才的就业需求也变得更加多元化。对此,新时期的公共就业和人才服务中心要想实现自身功能,就必须扩大业务范畴并充分发挥自身的资源优势,其中最重要的一项莫过于档案管理。本文将围绕公共就业和人才服务中心档案管理的现状,提出优化的措施,以望提升档案管理的效力,并让档案的作用得到最大限度地发挥。 展开更多
关键词 公共就业 人才服务 档案管理
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