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世界工时的演变趋势和我国工时制度的发展方向
1
作者
熊斌
《重庆理工大学学报(自然科学)》
CAS
1995年第1期68-72,共5页
分析了世界(特别是西方发达国家)劳动者工作时间的演变历程,揭示了演变的规律和原因。提出了我国工时制度改革的方向是实行周五工作制,带薪休假制,灵活多样的工作班制。
关键词
世界工时
工时
制
度
带薪休假
制
周五工作
制
八
小时
工时
制
弹性工作
制
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职称材料
教师管理应当“软”
被引量：
1
2
作者
吴嘉清
《中小学管理》
北大核心
1996年第2期33-33,共1页
教师管理应当“软”学校教师与机关职员、企业工人不同。机关职员、企业工人的工作是“八小时制”，他们应该在“八小时”内集中时间、集中地点、集中人力完成所分配的各项任务，所以必须具有集中、统一的纪律。而教师的工作如同是一个...
教师管理应当“软”学校教师与机关职员、企业工人不同。机关职员、企业工人的工作是“八小时制”，他们应该在“八小时”内集中时间、集中地点、集中人力完成所分配的各项任务，所以必须具有集中、统一的纪律。而教师的工作如同是一个“软件”，它具有工作对象的活动性、...
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关键词
教师管理
教师选择
企业工人
开放空间
综合评价
信息反馈系统
八小时制
“软”管理
负面效应
心理特点
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职称材料
题名
世界工时的演变趋势和我国工时制度的发展方向
1
作者
熊斌
机构
重庆工业管理学院经管系
出处
《重庆理工大学学报(自然科学)》
CAS
1995年第1期68-72,共5页
文摘
分析了世界(特别是西方发达国家)劳动者工作时间的演变历程,揭示了演变的规律和原因。提出了我国工时制度改革的方向是实行周五工作制,带薪休假制,灵活多样的工作班制。
关键词
世界工时
工时
制
度
带薪休假
制
周五工作
制
八
小时
工时
制
弹性工作
制
分类号
F249.2 [经济管理]
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职称材料
题名
教师管理应当“软”
被引量：
1
2
作者
吴嘉清
机构
江西兴国县樟木中学
出处
《中小学管理》
北大核心
1996年第2期33-33,共1页
文摘
教师管理应当“软”学校教师与机关职员、企业工人不同。机关职员、企业工人的工作是“八小时制”，他们应该在“八小时”内集中时间、集中地点、集中人力完成所分配的各项任务，所以必须具有集中、统一的纪律。而教师的工作如同是一个“软件”，它具有工作对象的活动性、...
关键词
教师管理
教师选择
企业工人
开放空间
综合评价
信息反馈系统
八小时制
“软”管理
负面效应
心理特点
分类号
G423.06 [文化科学—课程与教学论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
世界工时的演变趋势和我国工时制度的发展方向
熊斌
《重庆理工大学学报(自然科学)》
CAS
1995
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职称材料
2
教师管理应当“软”
吴嘉清
《中小学管理》
北大核心
1996
1
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