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企业全面分析评价体系研究
被引量：
1
1
作者
吕鹏
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2001年第4期88-92,共5页
传统财务分析评价体系既不能从企业经营战略角度 ,也不能从真正驱动财务利润因素的角度分析评价企业 ,这种分析评价体系需要加以改进。在财务分析基础上引进战略分析已经有学者作了探讨 ,弥补了传统财务分析的不足。平衡记分法从四个不...
传统财务分析评价体系既不能从企业经营战略角度 ,也不能从真正驱动财务利润因素的角度分析评价企业 ,这种分析评价体系需要加以改进。在财务分析基础上引进战略分析已经有学者作了探讨 ,弥补了传统财务分析的不足。平衡记分法从四个不同方面对企业绩效进行评价 ,也可以加以引进。为了适应管理战略化的趋势 ,企业应当将分析评价体系扩展为包括财务分析、竞争战略分析和企业内部驱动利润因素的多方面在内的更大体系 ,即企业全面分析评价体系。
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关键词
财务
分析
平衡记分法
全面分析评价体系
企业绩效
评价
竞争战略
分析
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题名
企业全面分析评价体系研究
被引量：
1
1
作者
吕鹏
机构
西北大学经济管理学院
出处
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2001年第4期88-92,共5页
基金
陕西省 2 0 0 1年自然科学基金项目"企业评价指标体系设计"(2 0 0 1 G0 7)
文摘
传统财务分析评价体系既不能从企业经营战略角度 ,也不能从真正驱动财务利润因素的角度分析评价企业 ,这种分析评价体系需要加以改进。在财务分析基础上引进战略分析已经有学者作了探讨 ,弥补了传统财务分析的不足。平衡记分法从四个不同方面对企业绩效进行评价 ,也可以加以引进。为了适应管理战略化的趋势 ,企业应当将分析评价体系扩展为包括财务分析、竞争战略分析和企业内部驱动利润因素的多方面在内的更大体系 ,即企业全面分析评价体系。
关键词
财务
分析
平衡记分法
全面分析评价体系
企业绩效
评价
竞争战略
分析
Keywords
analysis for financial management
balanced scorecard
comprehensive system of analysis and evaluating enterprises
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
企业全面分析评价体系研究
吕鹏
《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2001
1
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