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以全科服务团队模式为基础探讨家庭医生绩效考核的主要策略
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作者 刘玮 《世界中医药》 CAS 2015年第A02期1011-1011,共1页
目的在全科服务团队模式的基础上探讨家庭医生绩效考核的主要策略.方法:回顾性分析四家卫生服务中心的家庭医生团队所服务的200名医护人员临床资料.结果:观察组患者对家庭医生服务的满意度明显优于对照组,差异具有统计学意义(P〈0.05... 目的在全科服务团队模式的基础上探讨家庭医生绩效考核的主要策略.方法:回顾性分析四家卫生服务中心的家庭医生团队所服务的200名医护人员临床资料.结果:观察组患者对家庭医生服务的满意度明显优于对照组,差异具有统计学意义(P〈0.05).结论:在全科服务团队模式的前提下所制定的家庭医生绩效考核体系,满足了当前社区卫生改革的需要,值得大力推广应用. 展开更多
关键词 全科服务团队模式 家庭医生 绩效考核 主要策略
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上海市居民对全科团队服务模式下社区护理利用的情况调查 被引量:6
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作者 吕黎 冯正仪 《护理研究(上旬版)》 2007年第1期81-83,共3页
[目的]研究上海市居民对全科团队服务模式下社区护理利用的情况及其影响因素。[方法]采用自行设计的问卷,对上海市实施全科团队服务模式的3个站点的75位社区居民进行调查。[结果]社区居民利用过的服务项目为静脉输液等常规项目,对服务... [目的]研究上海市居民对全科团队服务模式下社区护理利用的情况及其影响因素。[方法]采用自行设计的问卷,对上海市实施全科团队服务模式的3个站点的75位社区居民进行调查。[结果]社区居民利用过的服务项目为静脉输液等常规项目,对服务态度评价较高,但对技术水平评价不高。影响居民利用社区护理的主要因素是“居民对自身健康的评价”。[结论]在全科团队服务模式下,上海市社区居民对社区护理的利用情况有所改善。社区站点应拓宽服务项目,提高护理人员技术水平,促进居民对社区护理的利用。 展开更多
关键词 全科团队服务模式 社区护理 利用 影响因素
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