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全面创新管理:创新管理新范式初探——理论溯源与框架
被引量：
106
1
作者
许庆瑞
郑刚
陈劲
《管理学报》
2006年第2期135-142,共8页
全面创新管理是创新管理的新范式,以培养核心能力、提高核心竞争力为导向,以价值创造(价值增加)为目标,以各种创新要素(如技术、组织、市场、战略、文化、制度等)的有机组合与全面协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,...
全面创新管理是创新管理的新范式,以培养核心能力、提高核心竞争力为导向,以价值创造(价值增加)为目标,以各种创新要素(如技术、组织、市场、战略、文化、制度等)的有机组合与全面协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,力求做到“全要素创新,全时空创新,全员创新和全面协同”。全面创新观与传统创新观的显著区别是突破了以往仅由研发部门孤立创新的格局,突出了以人为本的创新生态观,并使创新的要素与时空范围大大扩展。向全面创新管理转变是知识经济时代企业面对激烈的市场竞争和用户需求的日益多样化、个性化挑战的必然选择。
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关键词
全
面
创新
管理
钻石模型
全
员
创新
全
要素
创新
全时空创新
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职称材料
大中型制造企业全面协同创新模式研究
被引量：
1
2
作者
梁艳
吕立新
彭灿
《商业时代》
北大核心
2008年第28期42-43,共2页
企业实施全面协同创新,即全员创新、全时空创新和全要素创新,只有这样才能取得创新的整体效益最优。本文根据协同的性质和时空关系,建立我国大中型制造企业全面协同创新的模型,并通过五个阶段可实现企业全面协同创新。
关键词
大中型制造企业
全
员
创新
全时空创新
全
要素
创新
全
面协同
创新
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职称材料
题名
全面创新管理:创新管理新范式初探——理论溯源与框架
被引量：
106
1
作者
许庆瑞
郑刚
陈劲
机构
浙江大学创新与发展研究中心
出处
《管理学报》
2006年第2期135-142,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(70372018)
文摘
全面创新管理是创新管理的新范式,以培养核心能力、提高核心竞争力为导向,以价值创造(价值增加)为目标,以各种创新要素(如技术、组织、市场、战略、文化、制度等)的有机组合与全面协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,力求做到“全要素创新,全时空创新,全员创新和全面协同”。全面创新观与传统创新观的显著区别是突破了以往仅由研发部门孤立创新的格局,突出了以人为本的创新生态观,并使创新的要素与时空范围大大扩展。向全面创新管理转变是知识经济时代企业面对激烈的市场竞争和用户需求的日益多样化、个性化挑战的必然选择。
关键词
全
面
创新
管理
钻石模型
全
员
创新
全
要素
创新
全时空创新
Keywords
overall innovation management
diamond model
innovation
overall employers
overall elements
overall time and space
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
大中型制造企业全面协同创新模式研究
被引量：
1
2
作者
梁艳
吕立新
彭灿
机构
安徽工程科技学院
安徽商贸职业技术学院
南京航空航天大学
出处
《商业时代》
北大核心
2008年第28期42-43,共2页
基金
安徽工程科技学院院青年科研基金
基金号为2007YQ017
文摘
企业实施全面协同创新,即全员创新、全时空创新和全要素创新,只有这样才能取得创新的整体效益最优。本文根据协同的性质和时空关系,建立我国大中型制造企业全面协同创新的模型,并通过五个阶段可实现企业全面协同创新。
关键词
大中型制造企业
全
员
创新
全时空创新
全
要素
创新
全
面协同
创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
全面创新管理:创新管理新范式初探——理论溯源与框架
许庆瑞
郑刚
陈劲
《管理学报》
2006
106
在线阅读
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职称材料
2
大中型制造企业全面协同创新模式研究
梁艳
吕立新
彭灿
《商业时代》
北大核心
2008
1
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职称材料
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