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医院实行全员聘用合同制的利弊、动力与阻力 被引量:1
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作者 钱飚 赵淑琴 《中国医院管理》 2000年第1期50-51,共2页
对医院实行全员聘用合同制的潜在利益、可能引发的问题,以及动力源、阻力源进行了探讨。
关键词 医院 改革 全员聘用合同制
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对深化高校人事编制改革的实践与思考 被引量:9
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作者 杨政 《国家教育行政学院学报》 2005年第6期65-67,共3页
新一轮的人事制度改革已在各高校内兴起,尽管形式和措施不尽相同,但都离不开定编、定岗、定职责。在以实行教师聘任制和全员聘用合同制等为核心内容的人事制度改革中,人事编制改革是诸多改革之源。结合高校发展的形势,对人事编制改革进... 新一轮的人事制度改革已在各高校内兴起,尽管形式和措施不尽相同,但都离不开定编、定岗、定职责。在以实行教师聘任制和全员聘用合同制等为核心内容的人事制度改革中,人事编制改革是诸多改革之源。结合高校发展的形势,对人事编制改革进行分析和研究,应强化定编的量化机制,注重解决好具体实施过程中的相关问题,从而建立动态管理、灵活多样、规范运作的人事编制管理制度。 展开更多
关键词 编制改革 实践与思考 人事制度改革 全员聘用合同制 教师聘任制 核心内容 高校发展 具体实施 动态管理 管理制度 人事编制 规范运作 定编 定岗 职责
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浙江省科研院所人事制度改革的基本走势
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作者 项有绍 《浙江学刊》 CSSCI 1997年第3期46-47,共2页
围绕建立健全符合科研院所特点的人事管理体制、工资分配机制、社会保险制度、优秀人才成长机制、人事宏观管理体系等方面,本文对“九五”
关键词 人事制度改革 科研院 社会保险制度 工资分配机制 浙江省 人事管理体制 工资总额 全员聘用合同制 宏观管理体系 专业技术职务
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论深化高等学校内部管理体制改革
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作者 谢功臣 李长福 《黑龙江高教研究》 北大核心 1999年第6期34-36,共3页
关键词 内部管理体制 高校后勤社会化 高校党政管理 等学校 教职工 办学质量和办学效益 全员聘用合同制 劳动关系 后勤服务 教学科研
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两校合并中的人事制度改革探索
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作者 齐群兴 王文琴 《职教论坛》 2002年第15期52-53,共2页
在教育局党委的领导下,2001年3月上海闸北旅游职业技术学校与原闸北第三职业技术学校进行了实质性的合并.就如何解决合并所带来的一系列问题,我们进一步加强机制建设,积极推进学校人事制度改革.实行了多种用人机制、加大分配制度改革力... 在教育局党委的领导下,2001年3月上海闸北旅游职业技术学校与原闸北第三职业技术学校进行了实质性的合并.就如何解决合并所带来的一系列问题,我们进一步加强机制建设,积极推进学校人事制度改革.实行了多种用人机制、加大分配制度改革力度,实施骨干教师培养战略、加快高层次、复合型一专多能的师资队伍建设等一系列举措,全员聘用合同制的有效推行为学校各项改革奠定了基础,科学合理的岗位设置又成为聘任制的前提,搞活了用人制度、促进了人才流动,进一步激发了校内改革动力,推进和深化了校内管理体制和人事制度改革.为实现争一流、创特色,学校在"两校合并、平稳过渡、合理消化"过程中做出了积极的探索. 展开更多
关键词 职业技术学校 学校合并 学校改革 全员聘用合同制 教师队伍 人事制度改革
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农业银行劳动人事制度改革初探
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作者 金烈祥 《农村金融研究》 北大核心 1996年第4期17-20,共4页
农业银行劳动人事制度改革初探金烈祥随着经济、金融体制改革的深化,农业银行向国有商业银行转轨步伐的加快,农业银行现行劳动人事制度的弊端正日益显现。如何按照现代商业银行的运行机制改革农业银行现行的劳动人事制度,构建全新的... 农业银行劳动人事制度改革初探金烈祥随着经济、金融体制改革的深化,农业银行向国有商业银行转轨步伐的加快,农业银行现行劳动人事制度的弊端正日益显现。如何按照现代商业银行的运行机制改革农业银行现行的劳动人事制度,构建全新的劳动人事制度框架已迫在眉睫。一、农... 展开更多
关键词 农业银行 用工制度改革 劳动人事 现代商业银行 机构设置 全员聘用合同制 “出口” 等级工资制 工资报酬 事制度
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环境监测站人事制度改革的实践与思考
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作者 姚继承 李明 《环境监测管理与技术》 2001年第2期1-3,7,共4页
介绍了镇江市环境监测中心站人事制度改革的主要内容、做法及取得的成效。指出人事制度改革尤其是全额拨款事业单位的人事制度改革是政策性很强、涉及每个职工切身利益及触动诸多方面关系的一项复杂工程 ,为保证这项工程的顺利进行 ,应... 介绍了镇江市环境监测中心站人事制度改革的主要内容、做法及取得的成效。指出人事制度改革尤其是全额拨款事业单位的人事制度改革是政策性很强、涉及每个职工切身利益及触动诸多方面关系的一项复杂工程 ,为保证这项工程的顺利进行 ,应广泛宣传发动 ,统一思想认识 ,上下反复酝酿 ,制定工作方案 ,预见敏感问题 ,提出解决预案 ,主动沟通 ,争取上级支持 ,精心安排 ,快速稳妥实施 ,狠抓落实 ,深化改革成果。 展开更多
关键词 人事制度改革 环境监测站 镇江市 全员聘用合同制
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