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改进人民银行县支行新运行机制的思考
1
作者 孙炳新 刘福玺 《济南金融》 2007年第5期74-75,共2页
为加强人民银行县支行建设，2007年人民银行济南分行在辖区进行了县支行内设机构优化和人员编制整合，县支行内设机构优化为“两部两室”．工作人员全员竞争上岗。机构改革后，县支行核心职能更加突出，职责定位更加明晰，履职能力进一... 为加强人民银行县支行建设，2007年人民银行济南分行在辖区进行了县支行内设机构优化和人员编制整合，县支行内设机构优化为“两部两室”．工作人员全员竞争上岗。机构改革后，县支行核心职能更加突出，职责定位更加明晰，履职能力进一步提高。但在新的组织框架下，县支行在干部队伍、监督机制、业务及考核机制等方面还没有相应做出调整，运行中出现了一些困难和问题。为巩固基层央行已有改革成果．需要尽快随之确立科学、完善、规范的配套机制．真正实现县支行“小而有为”。 展开更多
关键词 人民银行县支行 运行 全员竞争上岗 内设机构 人员编制 济南分行 工作人员 机构改革
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将思想政治工作贯穿于人事制度改革中
2
作者 龚德玖 《学校党建与思想教育》 2001年第24期38-38,共1页
今年暑期，鄂州市委、市政府隆重召开全市学校思想政治工作经验交流大会。会上，鄂城区教育局局长张征斌关于“把握思想脉搏。积极稳妥推进鄂城区教育人事制度改革”的典型发言，赢得了与会者的阵阵掌声。该区从去年暑期开始，在推行校... 今年暑期，鄂州市委、市政府隆重召开全市学校思想政治工作经验交流大会。会上，鄂城区教育局局长张征斌关于“把握思想脉搏。积极稳妥推进鄂城区教育人事制度改革”的典型发言，赢得了与会者的阵阵掌声。该区从去年暑期开始，在推行校长全员竞争上岗和教师全员聘任制中， 展开更多
关键词 城区教育 学校思想政治工作 掌声 校长 暑期 育人 人事制度改革 鄂州市 全员竞争上岗 局长
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早一天把自己的翅膀练硬——全国优秀企业家、东阿阿胶集团董事长刘维志谈改革
3
作者 吴延华 《人民论坛》 1997年第8期42-43,共2页
如何搞好国有企业改革?日前我们访问了全国优秀 企业家、山东东阿阿胶(集团)股份有限公司董事 长兼总经理刘维志。这位全国最大的阿胶生产企业的领导人说,国有企业不改革就不能成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场行为主... 如何搞好国有企业改革?日前我们访问了全国优秀 企业家、山东东阿阿胶(集团)股份有限公司董事 长兼总经理刘维志。这位全国最大的阿胶生产企业的领导人说,国有企业不改革就不能成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场行为主体。国有企业再也不是政府翅膀下的小鸟了。搞好内部改革,建立新的经营机制,都是国有企业的份内事情。应当以主人翁的姿态对待改革,大胆地去闯,大胆地去试,在实践中探求出路和效益,早一天把自己的翅膀练硬。政企分开后,政府只能提供给企业一个宽松的大环境,新的经营机制只能靠企业自己来建立。 展开更多
关键词 东阿阿胶 国有企业改革 优秀企业家 经营机制 董事长 全员竞争上岗 战略管理 人事制度改革 技术创新 管理创新
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适应区划调整 推进配套改革
4
作者 王峻岭 李志强 《江苏农机化》 2001年第1期17-17,共1页
为适应乡镇行政区划调整,姜堰市农业机械管理局认真贯彻落实市委、市政府《关于全面推进事业单位综合配套改革的意见》,以及市委组织部、市人事局《关于事业单位实行全员竞争上岗暂行办法》的通知要求,按照市委、市政府的总体思路和工... 为适应乡镇行政区划调整,姜堰市农业机械管理局认真贯彻落实市委、市政府《关于全面推进事业单位综合配套改革的意见》,以及市委组织部、市人事局《关于事业单位实行全员竞争上岗暂行办法》的通知要求,按照市委、市政府的总体思路和工作步骤,依据重新设置的乡镇行政区划,坚持精简、统一、效能的原则,有条不紊地对基层农机站进行合并。 展开更多
关键词 区划调整 乡镇农机站 乡镇行政区划 全员竞争上岗 综合配套改革 基层农机站 农业机械管理 总体思路 工作步骤 行政区划调整
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