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题名军队应急医疗物资生产能力储备激励研究
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作者
肖骅
谭满益
林勇
唐国锋
罗国强
戴沄沄
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机构
联勤保障部队工程大学
成都理工大学管理科学学院
重庆工商大学管理科学与工程学院
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出处
《中国安全科学学报》
北大核心
2025年第7期233-240,共8页
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基金
国家社会科学基金资助(2023SKJJA001,21BGL220,19BGL290)。
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文摘
为实现军队快速反应的勤务保障能力,建立一定规模的应急医疗物资储备,针对应急医疗物资生产能力储备过程,军队与承储企业间努力水平信息不对称引发的道德风险问题展开研究,结合军队特点将军事代表中期监督制度引入储备激励机制设计,并构建两阶段激励模型,分析企业努力水平、军代表中期监督行为对激励效果的影响,并与无中期监督行为情形进行对比分析。结果表明:军事中期监督制度对承储企业具有显著激励作用,能有效抑制企业懒惰行为,提升应急物资保障效能,从而为不对称信息条件下军队生产能力储备的激励政策制定提供决策支持。
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关键词
应急医疗物资
生产能力储备
储备激励
军事中期监督
委托代理
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Keywords
emergency medical supplies
production capacity reserves
reserves incentive
military medium-term supervision
principal-agent theory
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分类号
X913.1
[环境科学与工程—安全科学]
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