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题名整体企业行动是全面创建健康工作场所的基础动力
被引量：11
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作者
胡美杰
沈一鸣
王国信
王潇怀
陈新桥
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机构
中国石化镇海炼化公司健康促进委员会
宁波市健康教育所
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出处
《中国健康教育》
2001年第1期43-48,共6页
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文摘
这是一篇颇有创新意义 ,且具有一定健康教育科学水平和质量的论文 ,是中国石化镇海炼化公司对其近年全面创建健康工作场所的创新实践所进行的科学总结。第一 ,整体企业行动 ,首先是指企业不靠外来项目和外援经费 ,而靠自力更生 ,自觉主动发起的健康行动 ;其次是指这一的健康行动不是企业某专业部门的单一行为 ,而是企业多级多元的“整体行动” ;所谓全面创建则是指其行动议程并非单项目标而是集综合性、系统性、多样性和科学性为一体的立体干预。第二 ,在这一科学实践中 ,该公司所创造的“多级纵向领导体系与多元横向管理体系的整体运行模式” ,无论在健康教育 健康促进的实践和理论上都具有一定层次的新意。第三 ,以企业内部自身法定行为的方式 ,保证企业整体健康行动的可持续发展 ,更是难能可贵。第四 ,以该公司近两年医疗费总额和人均医疗费呈下降趋势为代表的显性效益 ,更不能不令人刮目相看。第五 ,应特别指出 :宁波市健康教育所和上海、安徽等地健康教育专家的介入行动 ,并非以主之位向企业安排业务或项目 ,而是被邀受聘 ,对企业自身的健康行动长期进行现场和通讯指导 ,企业已由以往健康教育之客转为今日之主 ,健康教育机构及专家则变主为客 ,这种基本反映了市场原理的互相易位
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关键词
整体企业行动
健康工作场所
健康促进工程
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分类号
R19
[医药卫生—卫生事业管理]
R13
[医药卫生—劳动卫生]
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题名基于数据包络分析方法评估5类工作场所健康促进效率
被引量：2
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作者
娜荷芽
蒋莹
张代均
纪颖
王燕玲
常春
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机构
北京大学公共卫生学院
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出处
《中国健康教育》
北大核心
2017年第11期992-994,1004,共4页
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文摘
目的评估5类、9个工作场所健康促进工作的效率。方法采取典型抽样,抽取5类、9个工作场所,并通过机构问卷、访谈和现场查阅文件的方法收集健康资源、健康制度和近1年无因病缺勤员工比例等数据,采用以投入为导向的SBM模型,分析工作场所健康促进工作效率。结果 9个工作场所的综合效率均数为0.644,其中规模效率均数为0.834,纯技术效率均数仅为0.772。其中,综合效率有效的工作场所仅有2个,纯技术效率有效的有3个,规模效率有效的有2个;有7个工作场所在健康资源和健康制度两方面均存在投入冗余。结论工作场所健康促进效率普遍不足。纯技术效率低下是工作场所健康促进效率不足的主要原因。
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关键词
工作场所健康促进效率
数据包络分析
投入冗余
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Keywords
Efficiency of workplace health promotion
Data envelopment analysis
Input redundancy
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分类号
R193
[医药卫生—卫生事业管理]
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