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营造健康社区:场所、过程与未来的思考
被引量:
4
1
作者
安·福赛斯
刘康(译)
+1 位作者
刘欣宜(译)
陈崇贤(校)
《风景园林》
2023年第1期12-19,共8页
【目的】营造一个健康场所需要什么?循证实践存在哪些潜在的可能性与局限性?【方法】基于对多年来健康场所研究经验的反思,探讨循证实践的潜在可能性。【结果】健康社区可以保护人们免受有害环境的影响,为人们提供健康生活所需的资源,...
【目的】营造一个健康场所需要什么?循证实践存在哪些潜在的可能性与局限性?【方法】基于对多年来健康场所研究经验的反思,探讨循证实践的潜在可能性。【结果】健康社区可以保护人们免受有害环境的影响,为人们提供健康生活所需的资源,并支持开展促进健康的活动。【结论】营造健康场所不仅是创造能够促进健康的环境特征,而且还涉及营造、维护和使用这类场所的过程,建立持续的合作关系是实现营造健康场所的关键。
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关键词
健康
城市
健康
社区
健康场所
建成环境
循证实践
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职称材料
基于数据包络分析方法评估5类工作场所健康促进效率
被引量:
2
2
作者
娜荷芽
蒋莹
+3 位作者
张代均
纪颖
王燕玲
常春
《中国健康教育》
北大核心
2017年第11期992-994,1004,共4页
目的评估5类、9个工作场所健康促进工作的效率。方法采取典型抽样,抽取5类、9个工作场所,并通过机构问卷、访谈和现场查阅文件的方法收集健康资源、健康制度和近1年无因病缺勤员工比例等数据,采用以投入为导向的SBM模型,分析工作场所健...
目的评估5类、9个工作场所健康促进工作的效率。方法采取典型抽样,抽取5类、9个工作场所,并通过机构问卷、访谈和现场查阅文件的方法收集健康资源、健康制度和近1年无因病缺勤员工比例等数据,采用以投入为导向的SBM模型,分析工作场所健康促进工作效率。结果 9个工作场所的综合效率均数为0.644,其中规模效率均数为0.834,纯技术效率均数仅为0.772。其中,综合效率有效的工作场所仅有2个,纯技术效率有效的有3个,规模效率有效的有2个;有7个工作场所在健康资源和健康制度两方面均存在投入冗余。结论工作场所健康促进效率普遍不足。纯技术效率低下是工作场所健康促进效率不足的主要原因。
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关键词
工作
场所
健康
促进效率
数据包络分析
投入冗余
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职称材料
整体企业行动是全面创建健康工作场所的基础动力
被引量:
11
3
作者
胡美杰
沈一鸣
+2 位作者
王国信
王潇怀
陈新桥
《中国健康教育》
2001年第1期43-48,共6页
这是一篇颇有创新意义 ,且具有一定健康教育科学水平和质量的论文 ,是中国石化镇海炼化公司对其近年全面创建健康工作场所的创新实践所进行的科学总结。第一 ,整体企业行动 ,首先是指企业不靠外来项目和外援经费 ,而靠自力更生 ,自觉主...
这是一篇颇有创新意义 ,且具有一定健康教育科学水平和质量的论文 ,是中国石化镇海炼化公司对其近年全面创建健康工作场所的创新实践所进行的科学总结。第一 ,整体企业行动 ,首先是指企业不靠外来项目和外援经费 ,而靠自力更生 ,自觉主动发起的健康行动 ;其次是指这一的健康行动不是企业某专业部门的单一行为 ,而是企业多级多元的“整体行动” ;所谓全面创建则是指其行动议程并非单项目标而是集综合性、系统性、多样性和科学性为一体的立体干预。第二 ,在这一科学实践中 ,该公司所创造的“多级纵向领导体系与多元横向管理体系的整体运行模式” ,无论在健康教育 健康促进的实践和理论上都具有一定层次的新意。第三 ,以企业内部自身法定行为的方式 ,保证企业整体健康行动的可持续发展 ,更是难能可贵。第四 ,以该公司近两年医疗费总额和人均医疗费呈下降趋势为代表的显性效益 ,更不能不令人刮目相看。第五 ,应特别指出 :宁波市健康教育所和上海、安徽等地健康教育专家的介入行动 ,并非以主之位向企业安排业务或项目 ,而是被邀受聘 ,对企业自身的健康行动长期进行现场和通讯指导 ,企业已由以往健康教育之客转为今日之主 ,健康教育机构及专家则变主为客 ,这种基本反映了市场原理的互相易位
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关键词
整体企业行动
健康
工作
场所
健康
促进工程
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职称材料
以学校为例谈场所健康促进工作及其评价问题
被引量:
4
4
作者
王文良
《中国健康教育》
2000年第2期108-110,95,共4页
关键词
学校
场所
健康
健康
教育
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职称材料
健康型组织的概念、结构及其研究进展
被引量:
3
5
作者
时勘
周海明
+1 位作者
朱厚强
时雨
《苏州大学学报(教育科学版)》
2016年第2期15-26,共12页
健康型组织是国内外组织行为学研究领域的最新趋势之一,也在时勘博士承担的"中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究"中居于核心地位。本文首先回顾了从个人身心健康到组织健康的探索历程,回顾了组织行为学研究领域在组织健...
健康型组织是国内外组织行为学研究领域的最新趋势之一,也在时勘博士承担的"中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究"中居于核心地位。本文首先回顾了从个人身心健康到组织健康的探索历程,回顾了组织行为学研究领域在组织健康研究方面的代表性进展,特别是介绍了加拿大实施的健康场所的卓越框架,Salanova等人的HERO模型等内容,并重点介绍了时勘博士课题组基于我国新常态下组织变革的特殊要求,阐述了我国健康型组织研究的整体框架,并基于身心健康、胜任发展和变革创新的主要维度,提出了五个方面的研究内容。在此基础上,首先介绍了在健康型组织的概念和结构方面取得的一些实证研究进展。然后,根据健康型组织建设所涉及的胜任发展和变革创新方面的研究规划,分别提出了基于胜任特征模型的能力建设和职业发展研究、科学思想库、人才培养及科学普及的心理影响机制、基于网络媒体平台的社会心理行为的集成研究、社会心理促进模式示范性研究的中期进展及其取得的阶段性成果。最后,讨论了健康型组织未来研究需要关注的问题。
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关键词
健康
型组织
HERO模型
健康场所
的卓越框架
评估结构模型
社会心理促进机制
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职称材料
我国健康促进县区建设实践探索
被引量:
13
6
作者
严丽萍
张硕
+3 位作者
安芮莹
卢永
李长宁
吴敬
《中国健康教育》
北大核心
2021年第1期85-88,共4页
我国于2014年启动健康促进县区建设,健康促进县区建设是在县区范围内开展的健康促进行动,是县域层面推进健康中国建设的具体实践,是推动健康促进与教育工作的重要抓手。我国共启动了三批试点工作,2018年开始全面推广。本文概述开展健康...
我国于2014年启动健康促进县区建设,健康促进县区建设是在县区范围内开展的健康促进行动,是县域层面推进健康中国建设的具体实践,是推动健康促进与教育工作的重要抓手。我国共启动了三批试点工作,2018年开始全面推广。本文概述开展健康促进县区建设工作的意义、评估指标体系以及试点阶段的成效,分析问题和不足,探索经验做法,为推广阶段提供参考和借鉴。
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关键词
健康
促进县区
场所
健康
促进
实践
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职称材料
广东省推进健康促进县(区)建设的实践与思考
被引量:
4
7
作者
杨帆
池月云
+3 位作者
王冰娜
王锡波
黄鹏展
吴孟雄
《中国健康教育》
北大核心
2021年第5期477-479,共3页
健康促进县(区)是健康中国的微观基础,是加强健康促进与教育的有力抓手,是提升居民健康素养水平的重要平台。如何推进实施,提升建设质量,是一个值得探讨的问题。本研究立足于广东省健康促进县(区)建设工作,系统阐述全省阶段性建设的主...
健康促进县(区)是健康中国的微观基础,是加强健康促进与教育的有力抓手,是提升居民健康素养水平的重要平台。如何推进实施,提升建设质量,是一个值得探讨的问题。本研究立足于广东省健康促进县(区)建设工作,系统阐述全省阶段性建设的主要措施、经验成效与建议,为后续推进建设高质量发展提供参考和借鉴。
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关键词
健康
促进县(区)
场所
健康
促进
实践
思考
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职称材料
题名
营造健康社区:场所、过程与未来的思考
被引量:
4
1
作者
安·福赛斯
刘康(译)
刘欣宜(译)
陈崇贤(校)
机构
哈佛大学设计研究生院
华南农业大学林学与风景园林学院
出处
《风景园林》
2023年第1期12-19,共8页
文摘
【目的】营造一个健康场所需要什么?循证实践存在哪些潜在的可能性与局限性?【方法】基于对多年来健康场所研究经验的反思,探讨循证实践的潜在可能性。【结果】健康社区可以保护人们免受有害环境的影响,为人们提供健康生活所需的资源,并支持开展促进健康的活动。【结论】营造健康场所不仅是创造能够促进健康的环境特征,而且还涉及营造、维护和使用这类场所的过程,建立持续的合作关系是实现营造健康场所的关键。
关键词
健康
城市
健康
社区
健康场所
建成环境
循证实践
Keywords
healthy city
healthy neighborhood
healthy place
built environment
evidence-based practice
分类号
TU984.12 [建筑科学—城市规划与设计]
TU986 [建筑科学—城市规划与设计]
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职称材料
题名
基于数据包络分析方法评估5类工作场所健康促进效率
被引量:
2
2
作者
娜荷芽
蒋莹
张代均
纪颖
王燕玲
常春
机构
北京大学公共卫生学院
出处
《中国健康教育》
北大核心
2017年第11期992-994,1004,共4页
文摘
目的评估5类、9个工作场所健康促进工作的效率。方法采取典型抽样,抽取5类、9个工作场所,并通过机构问卷、访谈和现场查阅文件的方法收集健康资源、健康制度和近1年无因病缺勤员工比例等数据,采用以投入为导向的SBM模型,分析工作场所健康促进工作效率。结果 9个工作场所的综合效率均数为0.644,其中规模效率均数为0.834,纯技术效率均数仅为0.772。其中,综合效率有效的工作场所仅有2个,纯技术效率有效的有3个,规模效率有效的有2个;有7个工作场所在健康资源和健康制度两方面均存在投入冗余。结论工作场所健康促进效率普遍不足。纯技术效率低下是工作场所健康促进效率不足的主要原因。
关键词
工作
场所
健康
促进效率
数据包络分析
投入冗余
Keywords
Efficiency of workplace health promotion
Data envelopment analysis
Input redundancy
分类号
R193 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
整体企业行动是全面创建健康工作场所的基础动力
被引量:
11
3
作者
胡美杰
沈一鸣
王国信
王潇怀
陈新桥
机构
中国石化镇海炼化公司健康促进委员会
宁波市健康教育所
出处
《中国健康教育》
2001年第1期43-48,共6页
文摘
这是一篇颇有创新意义 ,且具有一定健康教育科学水平和质量的论文 ,是中国石化镇海炼化公司对其近年全面创建健康工作场所的创新实践所进行的科学总结。第一 ,整体企业行动 ,首先是指企业不靠外来项目和外援经费 ,而靠自力更生 ,自觉主动发起的健康行动 ;其次是指这一的健康行动不是企业某专业部门的单一行为 ,而是企业多级多元的“整体行动” ;所谓全面创建则是指其行动议程并非单项目标而是集综合性、系统性、多样性和科学性为一体的立体干预。第二 ,在这一科学实践中 ,该公司所创造的“多级纵向领导体系与多元横向管理体系的整体运行模式” ,无论在健康教育 健康促进的实践和理论上都具有一定层次的新意。第三 ,以企业内部自身法定行为的方式 ,保证企业整体健康行动的可持续发展 ,更是难能可贵。第四 ,以该公司近两年医疗费总额和人均医疗费呈下降趋势为代表的显性效益 ,更不能不令人刮目相看。第五 ,应特别指出 :宁波市健康教育所和上海、安徽等地健康教育专家的介入行动 ,并非以主之位向企业安排业务或项目 ,而是被邀受聘 ,对企业自身的健康行动长期进行现场和通讯指导 ,企业已由以往健康教育之客转为今日之主 ,健康教育机构及专家则变主为客 ,这种基本反映了市场原理的互相易位
关键词
整体企业行动
健康
工作
场所
健康
促进工程
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
R13 [医药卫生—劳动卫生]
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职称材料
题名
以学校为例谈场所健康促进工作及其评价问题
被引量:
4
4
作者
王文良
机构
上海市健康教育所
出处
《中国健康教育》
2000年第2期108-110,95,共4页
关键词
学校
场所
健康
健康
教育
分类号
R126.4 [医药卫生—环境卫生学]
R193 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
健康型组织的概念、结构及其研究进展
被引量:
3
5
作者
时勘
周海明
朱厚强
时雨
机构
中国科学院大学经济与管理学院
中国人民大学心理学系
北京联合大学生物化学工程学院
出处
《苏州大学学报(教育科学版)》
2016年第2期15-26,共12页
基金
国家社会科学基金重大项目"中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究"(项目编号:13&ZD155)的阶段性研究成果
文摘
健康型组织是国内外组织行为学研究领域的最新趋势之一,也在时勘博士承担的"中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究"中居于核心地位。本文首先回顾了从个人身心健康到组织健康的探索历程,回顾了组织行为学研究领域在组织健康研究方面的代表性进展,特别是介绍了加拿大实施的健康场所的卓越框架,Salanova等人的HERO模型等内容,并重点介绍了时勘博士课题组基于我国新常态下组织变革的特殊要求,阐述了我国健康型组织研究的整体框架,并基于身心健康、胜任发展和变革创新的主要维度,提出了五个方面的研究内容。在此基础上,首先介绍了在健康型组织的概念和结构方面取得的一些实证研究进展。然后,根据健康型组织建设所涉及的胜任发展和变革创新方面的研究规划,分别提出了基于胜任特征模型的能力建设和职业发展研究、科学思想库、人才培养及科学普及的心理影响机制、基于网络媒体平台的社会心理行为的集成研究、社会心理促进模式示范性研究的中期进展及其取得的阶段性成果。最后,讨论了健康型组织未来研究需要关注的问题。
关键词
健康
型组织
HERO模型
健康场所
的卓越框架
评估结构模型
社会心理促进机制
Keywords
healthy organization
HERO model
excellence framework of a healthy place
evaluation model
promotion mechanism of social psychology
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C91 [经济管理]
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职称材料
题名
我国健康促进县区建设实践探索
被引量:
13
6
作者
严丽萍
张硕
安芮莹
卢永
李长宁
吴敬
机构
中国健康教育中心
出处
《中国健康教育》
北大核心
2021年第1期85-88,共4页
基金
国家卫生健康委宣传司2018年委托项目。
文摘
我国于2014年启动健康促进县区建设,健康促进县区建设是在县区范围内开展的健康促进行动,是县域层面推进健康中国建设的具体实践,是推动健康促进与教育工作的重要抓手。我国共启动了三批试点工作,2018年开始全面推广。本文概述开展健康促进县区建设工作的意义、评估指标体系以及试点阶段的成效,分析问题和不足,探索经验做法,为推广阶段提供参考和借鉴。
关键词
健康
促进县区
场所
健康
促进
实践
分类号
R193 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
广东省推进健康促进县(区)建设的实践与思考
被引量:
4
7
作者
杨帆
池月云
王冰娜
王锡波
黄鹏展
吴孟雄
机构
广东省卫生健康宣传教育中心
出处
《中国健康教育》
北大核心
2021年第5期477-479,共3页
基金
广东省医学科学技术研究基金项目(C2019070)。
文摘
健康促进县(区)是健康中国的微观基础,是加强健康促进与教育的有力抓手,是提升居民健康素养水平的重要平台。如何推进实施,提升建设质量,是一个值得探讨的问题。本研究立足于广东省健康促进县(区)建设工作,系统阐述全省阶段性建设的主要措施、经验成效与建议,为后续推进建设高质量发展提供参考和借鉴。
关键词
健康
促进县(区)
场所
健康
促进
实践
思考
分类号
R193 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
营造健康社区:场所、过程与未来的思考
安·福赛斯
刘康(译)
刘欣宜(译)
陈崇贤(校)
《风景园林》
2023
4
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职称材料
2
基于数据包络分析方法评估5类工作场所健康促进效率
娜荷芽
蒋莹
张代均
纪颖
王燕玲
常春
《中国健康教育》
北大核心
2017
2
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职称材料
3
整体企业行动是全面创建健康工作场所的基础动力
胡美杰
沈一鸣
王国信
王潇怀
陈新桥
《中国健康教育》
2001
11
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职称材料
4
以学校为例谈场所健康促进工作及其评价问题
王文良
《中国健康教育》
2000
4
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职称材料
5
健康型组织的概念、结构及其研究进展
时勘
周海明
朱厚强
时雨
《苏州大学学报(教育科学版)》
2016
3
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职称材料
6
我国健康促进县区建设实践探索
严丽萍
张硕
安芮莹
卢永
李长宁
吴敬
《中国健康教育》
北大核心
2021
13
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职称材料
7
广东省推进健康促进县(区)建设的实践与思考
杨帆
池月云
王冰娜
王锡波
黄鹏展
吴孟雄
《中国健康教育》
北大核心
2021
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职称材料
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