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浅谈健康体检管理与人文关怀的渗透
被引量：
1
1
作者
周桂芝
《医学与哲学（A）》
CSSCI
北大核心
2008年第9期66-67,共2页
关键词
健康体检管理
人文关怀
医疗服务项目
渗透
健康
服务需求
医疗服务业
健康
观念
市场空间
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职称材料
基于岗位分析与工时测定的医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置研究
被引量：
3
2
作者
吴瑾
张新玉
+2 位作者
王烁
郑俊博
杨臻
《中国医院》
北大核心
2024年第6期101-104,共4页
目的:构建医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置方法,为完善健康体检(管理)中心的规范化管理提供指导。方法:通过文献回顾,利用岗位分析和工时测定相结合的方法,梳理北京市某三甲综合医院体检中心主要8项护士岗位工作。其中不以流程...
目的:构建医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置方法,为完善健康体检(管理)中心的规范化管理提供指导。方法:通过文献回顾,利用岗位分析和工时测定相结合的方法,梳理北京市某三甲综合医院体检中心主要8项护士岗位工作。其中不以流程作业方式运行的岗位包括护士长岗位、体检服务台、市场外联岗位;以流程作业方式运行的静脉采血、心电图等岗位,采用工时测定法计算该院健康体检中心2023年11月至2024年1月各岗位完成每次检查所需工时,并推算所需护士数。结果:结合岗位分析与工时测定,测算该院体检中心护士人力合理配置应为20人。结论:根据研究结果,该体检中心调整护士配置人数,有效提高了体检工作质量与人员工作效率,为其他医院健康体检(管理)中心护士人力资源合理配置提供了有益的借鉴,对推动健康体检规范化管理具有重要意义。
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关键词
健康
体检
(
管理
)中心
护士
人力资源
规范配置
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职称材料
题名
浅谈健康体检管理与人文关怀的渗透
被引量：
1
1
作者
周桂芝
机构
大连医科大学附属第一医院
出处
《医学与哲学（A）》
CSSCI
北大核心
2008年第9期66-67,共2页
关键词
健康体检管理
人文关怀
医疗服务项目
渗透
健康
服务需求
医疗服务业
健康
观念
市场空间
分类号
R155.5 [医药卫生—营养与食品卫生学]
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
基于岗位分析与工时测定的医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置研究
被引量：
3
2
作者
吴瑾
张新玉
王烁
郑俊博
杨臻
机构
中日友好医院
出处
《中国医院》
北大核心
2024年第6期101-104,共4页
文摘
目的:构建医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置方法,为完善健康体检(管理)中心的规范化管理提供指导。方法:通过文献回顾,利用岗位分析和工时测定相结合的方法,梳理北京市某三甲综合医院体检中心主要8项护士岗位工作。其中不以流程作业方式运行的岗位包括护士长岗位、体检服务台、市场外联岗位;以流程作业方式运行的静脉采血、心电图等岗位,采用工时测定法计算该院健康体检中心2023年11月至2024年1月各岗位完成每次检查所需工时,并推算所需护士数。结果:结合岗位分析与工时测定,测算该院体检中心护士人力合理配置应为20人。结论:根据研究结果,该体检中心调整护士配置人数,有效提高了体检工作质量与人员工作效率,为其他医院健康体检(管理)中心护士人力资源合理配置提供了有益的借鉴,对推动健康体检规范化管理具有重要意义。
关键词
健康
体检
(
管理
)中心
护士
人力资源
规范配置
Keywords
health examination(management)center
nurse
human resources
standardized allocation
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈健康体检管理与人文关怀的渗透
周桂芝
《医学与哲学（A）》
CSSCI
北大核心
2008
1
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职称材料
2
基于岗位分析与工时测定的医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置研究
吴瑾
张新玉
王烁
郑俊博
杨臻
《中国医院》
北大核心
2024
3
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