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私募股权投资对被投公司市值管理的影响——基于创业板IPO公司的证据
被引量：
4
1
作者
郑勇
崔海涛
张延良
《经济与管理评论》
CSSCI
北大核心
2022年第3期149-160,共12页
基于私募股权投资对创业板IPO公司市值管理影响的视角,选取2015年创业板IPO公司为研究对象,以2016年1月1日至2019年3月31日季度财务数据为研究样本,利用因子分析法和倾向得分值匹配模型研究两者关系发现:私募股权投资对创业板IPO公司市...
基于私募股权投资对创业板IPO公司市值管理影响的视角,选取2015年创业板IPO公司为研究对象,以2016年1月1日至2019年3月31日季度财务数据为研究样本,利用因子分析法和倾向得分值匹配模型研究两者关系发现:私募股权投资对创业板IPO公司市值管理具有积极影响;融资约束与信息效应在二者正向关系中起到中介传导效应;由于私募机构的介入,被投资企业的市场价值可以由其内在价值充分体现,且企业的融资成本减少,从而提升企业的市场价值,改善其市值管理水平。
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关键词
私募股权投资
市
值
管理
倾向得分值匹配法
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职称材料
农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异
被引量：
10
2
作者
陈技伟
江金启
+1 位作者
张广胜
郭江影
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2016年第3期54-62,共9页
基于辽宁省农民工抽样调查数据,采用劳动合同签订和职业流动频次作为农民工就业稳定性的代理变量,对农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异进行分析。OLS回归结果显示:是否签订劳动合同变量对农民工工资有正向显著的影响,但对男性农...
基于辽宁省农民工抽样调查数据,采用劳动合同签订和职业流动频次作为农民工就业稳定性的代理变量,对农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异进行分析。OLS回归结果显示:是否签订劳动合同变量对农民工工资有正向显著的影响,但对男性农民工的影响更大;职业流动次数对农民工工资的影响呈现非线性关系,但是对男性和女性的影响存在差异。采用Treatment-effects模型校正变量选择性偏差问题,倾向得分值匹配法控制变量内生性问题之后,职业流动次数的估计结果与OLS吻合,是否签订劳动合同度量的就业稳定性对农民工工资有正向显著的影响,但对女性农民工工资的提升效果更大,与OLS结果不同。同时发现,参加过培训、有高层次社会网络、参加工会的农民工就业稳定的概率更高。
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关键词
就业稳定性
农民工
性别差异
内生性
倾向得分值匹配法
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职称材料
题名
私募股权投资对被投公司市值管理的影响——基于创业板IPO公司的证据
被引量：
4
1
作者
郑勇
崔海涛
张延良
机构
山东财经大学
山东财经大学金融学院
出处
《经济与管理评论》
CSSCI
北大核心
2022年第3期149-160,共12页
基金
教育部人文社会科学研究一般项目“金砖四国股票市场成长能力比较研究”(11YJEGJW001)。
文摘
基于私募股权投资对创业板IPO公司市值管理影响的视角,选取2015年创业板IPO公司为研究对象,以2016年1月1日至2019年3月31日季度财务数据为研究样本,利用因子分析法和倾向得分值匹配模型研究两者关系发现:私募股权投资对创业板IPO公司市值管理具有积极影响;融资约束与信息效应在二者正向关系中起到中介传导效应;由于私募机构的介入,被投资企业的市场价值可以由其内在价值充分体现,且企业的融资成本减少,从而提升企业的市场价值,改善其市值管理水平。
关键词
私募股权投资
市
值
管理
倾向得分值匹配法
Keywords
private equity investment
market value management
propensity score matching method
分类号
F830.9 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异
被引量：
10
2
作者
陈技伟
江金启
张广胜
郭江影
机构
沈阳农业大学经济管理学院
出处
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2016年第3期54-62,共9页
基金
教育部人文社会科学研究基金(项目编号:13YJC790057)
国家自然科学基金(项目编号:71303161
+3 种基金
71273179)
教育部新世纪优秀人才支持计划(项目编号:NCET-12-1014)
辽宁省特聘教授支持计划资助
辽宁省社会科学规划基金(项目编号:L12BGL012)
文摘
基于辽宁省农民工抽样调查数据,采用劳动合同签订和职业流动频次作为农民工就业稳定性的代理变量,对农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异进行分析。OLS回归结果显示:是否签订劳动合同变量对农民工工资有正向显著的影响,但对男性农民工的影响更大;职业流动次数对农民工工资的影响呈现非线性关系,但是对男性和女性的影响存在差异。采用Treatment-effects模型校正变量选择性偏差问题,倾向得分值匹配法控制变量内生性问题之后,职业流动次数的估计结果与OLS吻合,是否签订劳动合同度量的就业稳定性对农民工工资有正向显著的影响,但对女性农民工工资的提升效果更大,与OLS结果不同。同时发现,参加过培训、有高层次社会网络、参加工会的农民工就业稳定的概率更高。
关键词
就业稳定性
农民工
性别差异
内生性
倾向得分值匹配法
Keywords
Job Stability
Migrant Workers
Gender Differences
Endogenous Problem
Propensity Score Matching
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
私募股权投资对被投公司市值管理的影响——基于创业板IPO公司的证据
郑勇
崔海涛
张延良
《经济与管理评论》
CSSCI
北大核心
2022
4
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职称材料
2
农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异
陈技伟
江金启
张广胜
郭江影
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2016
10
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职称材料
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