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高管团队信息认知断裂带与企业绿色创新
1
作者
裴旭东
曹心悦
高习文
《财会月刊》
2025年第18期124-128,F0003,共6页
高管团队的结构特征是影响团队战略执行能力、运作效率和决策效率的重要因素。本文以2016~2022年A股重污染上市企业的数据为样本,通过高维固定效应模型对高管团队信息认知断裂带与绿色创新之间的关系进行实证检验。研究结果表明,高管团...
高管团队的结构特征是影响团队战略执行能力、运作效率和决策效率的重要因素。本文以2016~2022年A股重污染上市企业的数据为样本,通过高维固定效应模型对高管团队信息认知断裂带与绿色创新之间的关系进行实证检验。研究结果表明,高管团队信息认知断裂带是影响绿色创新的重要因素,高管团队信息认知断裂带对绿色创新的影响呈现出显著的“倒U型”非线性特征。进一步分析表明,公司治理和环境不确定性对高管团队信息认知断裂带与绿色创新之间的倒U型关系发挥调节作用。异质性分析表明,只有在非国有企业和高市场化水平地区的企业,高管团队信息认知断裂带才会对绿色创新产生倒U型影响。
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关键词
高管团队
信息认知断裂带
绿色创新
环境不确定性
公司治理
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职称材料
团队断裂带对团队绩效的影响——以交互记忆系统为中介
被引量：
5
2
作者
季忠洋
李北伟
《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
2019年第3期12-18,共7页
本文在构建"团队断裂带——交互记忆系统——团队绩效"基本概念模型并提出研究假设后,基于来自44个样本团队的255份问卷有效数据,通过实证研究方法发现:(1)社会分类断裂带对交互记忆系统与团队绩效均具有显著的负向影响;(2)...
本文在构建"团队断裂带——交互记忆系统——团队绩效"基本概念模型并提出研究假设后,基于来自44个样本团队的255份问卷有效数据,通过实证研究方法发现:(1)社会分类断裂带对交互记忆系统与团队绩效均具有显著的负向影响;(2)信息认知断裂带对交互记忆系统与团队绩效均具有显著的正向影响;(3)交互记忆系统在两类断裂带与团队绩效的关系中均起到显著的中介效用。
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关键词
团队
断裂带
交互记忆系统
团队绩效
中介作用
信息认知断裂带
社会分类
断裂带
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职称材料
题名
高管团队信息认知断裂带与企业绿色创新
1
作者
裴旭东
曹心悦
高习文
机构
西安石油大学经济管理学院
出处
《财会月刊》
2025年第18期124-128,F0003,共6页
基金
国家社会科学基金一般项目(项目编号:16BGL042)
陕西省教育厅专项科研计划项目(项目编号:23JK0182)。
文摘
高管团队的结构特征是影响团队战略执行能力、运作效率和决策效率的重要因素。本文以2016~2022年A股重污染上市企业的数据为样本,通过高维固定效应模型对高管团队信息认知断裂带与绿色创新之间的关系进行实证检验。研究结果表明,高管团队信息认知断裂带是影响绿色创新的重要因素,高管团队信息认知断裂带对绿色创新的影响呈现出显著的“倒U型”非线性特征。进一步分析表明,公司治理和环境不确定性对高管团队信息认知断裂带与绿色创新之间的倒U型关系发挥调节作用。异质性分析表明,只有在非国有企业和高市场化水平地区的企业,高管团队信息认知断裂带才会对绿色创新产生倒U型影响。
关键词
高管团队
信息认知断裂带
绿色创新
环境不确定性
公司治理
分类号
F273 [经济管理]
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职称材料
题名
团队断裂带对团队绩效的影响——以交互记忆系统为中介
被引量：
5
2
作者
季忠洋
李北伟
机构
吉林大学管理学院
出处
《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
2019年第3期12-18,共7页
基金
教育部科学事业费重大项目"全球顶级科学家工作室建设试点综合研究"(项目编号:2016PT05)
文摘
本文在构建"团队断裂带——交互记忆系统——团队绩效"基本概念模型并提出研究假设后,基于来自44个样本团队的255份问卷有效数据,通过实证研究方法发现:(1)社会分类断裂带对交互记忆系统与团队绩效均具有显著的负向影响;(2)信息认知断裂带对交互记忆系统与团队绩效均具有显著的正向影响;(3)交互记忆系统在两类断裂带与团队绩效的关系中均起到显著的中介效用。
关键词
团队
断裂带
交互记忆系统
团队绩效
中介作用
信息认知断裂带
社会分类
断裂带
Keywords
team fautlines
transactive memory system
team performance
mediating effect
imformation cognitive fault zone
social classification fault zone
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
高管团队信息认知断裂带与企业绿色创新
裴旭东
曹心悦
高习文
《财会月刊》
2025
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职称材料
2
团队断裂带对团队绩效的影响——以交互记忆系统为中介
季忠洋
李北伟
《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
2019
5
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