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数字融入如何影响老年人退而不休?——基于社会支持的中介效应分析
1
作者
葛伟
杨茗文
《人口与发展》
北大核心
2025年第3期155-164,共10页
延迟退休是应对人口老龄化阻碍中国经济发展的重要对策,在数字社会中探讨老年人退而不休问题具有重要现实意义。使用2018和2020年中国老年社会追踪调查数据,探析数字融入对老年人劳动参与的影响及异质性和机制作用。研究发现:(1)数字融...
延迟退休是应对人口老龄化阻碍中国经济发展的重要对策,在数字社会中探讨老年人退而不休问题具有重要现实意义。使用2018和2020年中国老年社会追踪调查数据,探析数字融入对老年人劳动参与的影响及异质性和机制作用。研究发现:(1)数字融入显著提高老年人劳动参与,促进老年人退而不休。(2)数字融入通过给予老年人情感和信息社会支持进而提高老年人劳动参与。(3)对自我老化态度好但生活满意度低的中部农村老年人,数字融入提高其劳动参与作用相对更大。数字社会下老年人再就业的长寿红利是实现中国式现代化的重要支撑,因此政府应增加对老年人再就业的财政支持,重视老年人情感和信息社会支持,并为弱势老年人提供充足的数字技能培训。
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关键词
数字融入
退而不休
劳动参与
情感
社会
支持
信息社会支持
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职称材料
角色压力对顾客接触型员工工作倦怠的影响——社会支持的调节作用
被引量：
8
2
作者
王成军
朱陈云
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2018年第9期125-132,共8页
角色压力容易造成员工的工作倦怠,而这一情况特别容易发生在人际接触频繁、密切的服务型职业当中。基于社会支持缓冲效应模型,本研究考察了情感型和信息型社会支持对两种主要角色压力(角色冲突与角色模糊)与工作倦怠关系的调节作用。采...
角色压力容易造成员工的工作倦怠,而这一情况特别容易发生在人际接触频繁、密切的服务型职业当中。基于社会支持缓冲效应模型,本研究考察了情感型和信息型社会支持对两种主要角色压力(角色冲突与角色模糊)与工作倦怠关系的调节作用。采用层级回归等统计方法对样本数据进行分析,结果显示:情感型社会支持能够有效缓解角色冲突导致的工作倦怠,而信息型社会支持则能够有效缓解角色模糊对工作倦怠的影响。根据研究结论,提出了注重防范角色压力的产生、鼓励对员工的情感型社会支持建设、建立和完善信息型社会支持等相关管理建议。
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关键词
角色冲突
角色模糊
工作倦怠
信息
型
社会
支持
情感型
社会
支持
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职称材料
题名
数字融入如何影响老年人退而不休?——基于社会支持的中介效应分析
1
作者
葛伟
杨茗文
机构
兰州大学政治与国际关系学院
出处
《人口与发展》
北大核心
2025年第3期155-164,共10页
基金
国家自然科学基金青年项目“人工智能对劳动力结构及错配的影响研究”(72303085)。
文摘
延迟退休是应对人口老龄化阻碍中国经济发展的重要对策,在数字社会中探讨老年人退而不休问题具有重要现实意义。使用2018和2020年中国老年社会追踪调查数据,探析数字融入对老年人劳动参与的影响及异质性和机制作用。研究发现:(1)数字融入显著提高老年人劳动参与,促进老年人退而不休。(2)数字融入通过给予老年人情感和信息社会支持进而提高老年人劳动参与。(3)对自我老化态度好但生活满意度低的中部农村老年人,数字融入提高其劳动参与作用相对更大。数字社会下老年人再就业的长寿红利是实现中国式现代化的重要支撑,因此政府应增加对老年人再就业的财政支持,重视老年人情感和信息社会支持,并为弱势老年人提供充足的数字技能培训。
关键词
数字融入
退而不休
劳动参与
情感
社会
支持
信息社会支持
Keywords
Digital Integration
Postponing Retirement
Labor Participation
Emotional Social Support
Informational Social Support
分类号
C913.2 [经济管理]
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职称材料
题名
角色压力对顾客接触型员工工作倦怠的影响——社会支持的调节作用
被引量：
8
2
作者
王成军
朱陈云
机构
西安建筑科技大学管理学院
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2018年第9期125-132,共8页
基金
国家自然科学基金青年项目"意见领袖及其人际影响机制对新产品扩散的作用机理"(项目编号:71502070)
文摘
角色压力容易造成员工的工作倦怠,而这一情况特别容易发生在人际接触频繁、密切的服务型职业当中。基于社会支持缓冲效应模型,本研究考察了情感型和信息型社会支持对两种主要角色压力(角色冲突与角色模糊)与工作倦怠关系的调节作用。采用层级回归等统计方法对样本数据进行分析,结果显示:情感型社会支持能够有效缓解角色冲突导致的工作倦怠,而信息型社会支持则能够有效缓解角色模糊对工作倦怠的影响。根据研究结论,提出了注重防范角色压力的产生、鼓励对员工的情感型社会支持建设、建立和完善信息型社会支持等相关管理建议。
关键词
角色冲突
角色模糊
工作倦怠
信息
型
社会
支持
情感型
社会
支持
Keywords
role conflict
role ambiguity
job burnout
information social support
emotional social support
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
数字融入如何影响老年人退而不休?——基于社会支持的中介效应分析
葛伟
杨茗文
《人口与发展》
北大核心
2025
0
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职称材料
2
角色压力对顾客接触型员工工作倦怠的影响——社会支持的调节作用
王成军
朱陈云
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2018
8
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