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题名中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素
被引量：2
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作者
杨建锋
明晓东
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机构
江西财经大学工商管理学院
中国科学院行为科学重点实验室(中国科学院心理研究所)
中国科学院大学
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出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2017年第4期542-552,共11页
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基金
国家自然科学基金项目(71562017)
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文摘
尽管绝大多数商业伦理决策都是由团队而非个人所做出的,但目前对团队伦理决策的研究还很少,尤其缺乏基于理论的深入研究。在前人研究的基础上,借鉴个体伦理决策和团队决策方面的研究成果,结合中国文化强调反省、中庸、威权领导等特点,我们对团队伦理决策的过程机制及影响因素的作用模式展开理论驱动的深入研究。具体来讲,将综合利用多种方法来进行两个方面的4项子研究。在团队伦理决策的过程机制方面,拟开展团队伦理决策的过程机制模型构建研究,然后聚焦于团队伦理决策和个体伦理决策的核心区别,展开基于社会决策图式理论的团队伦理决策观点整合机制研究;在团队伦理决策的影响因素作用模式方面,拟从成员和领导两个方面来进行:基于信息加工和团队冲突的成员多样性对团队伦理决策的影响机制研究,基于信息取样模型的领导特征对团队伦理决策的影响机制研究。
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关键词
团队伦理决策
社会决策图式
团队多样性
信息取样模型
伦理领导
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Keywords
team ethical decision-making
social decision scheme
team diversity
information samplingmodel
ethical leadership
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
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