人形机器人服务的消费者保护机制——以“信任控制”风险为视角 被引量：2

1

作者 柯达 《东方法学》 CSSCI 北大核心 2024年第3期49-63,共15页

人形机器人在智能水平、静态与动态物理特征方面高度拟人化,其在软硬件互信、脑体协同基础上构造的虚拟人际关系,可提供展现亲密感的增强型信任。但人形机器人服务的增强型信任未在总体上改善消费者的弱势地位,反而还强化了消费者的信... 人形机器人在智能水平、静态与动态物理特征方面高度拟人化,其在软硬件互信、脑体协同基础上构造的虚拟人际关系,可提供展现亲密感的增强型信任。但人形机器人服务的增强型信任未在总体上改善消费者的弱势地位,反而还强化了消费者的信任匹配失当、隐性信任定向化、信任扭曲等信任控制风险。传统消费者保护法中的经营者告知义务、基于风险分级的人工智能敏捷治理、产品责任的发展风险抗辩均难以充分保护消费者。为应对信任控制风险,应以强调“卖者尽责、买者自负”的消费者适当性为核心,基于伦理安全构建人形机器人服务与消费者的分级准入,并在分级准入的基础上要求经营者对消费者履行适当性匹配与事中事后的监测调整义务。此外,应通过终止保障义务完善人形机器人服务侵权责任的发展风险抗辩事由,其应以消费者与人形机器人在服务过程中的各方自主性程度为主要依据。 展开更多

关键词 人形机器人 消费者保护 信任控制 保障义务 适当性义务 人工智能

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新型对等网络信任控制模型分析 被引量：1

2

作者 唐静 沈乐平 《哈尔滨工业大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2010年第7期1172-1176,共5页

为了对网络中自私行为作出有效监督,形成有效的信任关系,同时解决传统client-server环境中的单点失效与瓶颈效应问题.通过对社会关系网络中人际关系的观察以及采用IT治理思想,对其中的直接信任度算法和推荐信任度算法进行改进,形成了一... 为了对网络中自私行为作出有效监督,形成有效的信任关系,同时解决传统client-server环境中的单点失效与瓶颈效应问题.通过对社会关系网络中人际关系的观察以及采用IT治理思想,对其中的直接信任度算法和推荐信任度算法进行改进,形成了一种新型的P2P信任算法P-Trust.实验结果表明,在网络访问成功率和在服务热点问题上,新型的P-Trust算法可以有效提高网络访问命中率和成功率,以及实现网络的负载均衡.因此,将直接信任和推荐信任两方面综合得到的新型P-Trust信任算法可以有效的解决P2P网络中的信任问题和服务器瓶颈问题. 展开更多

关键词 IT治理 对等网络 信任控制 推荐值 节点

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实际控制人信任与高管薪酬水平

3

作者 张喆 方政 《改革》 CSSCI 北大核心 2024年第11期133-148,共16页

实际控制人对高管团队的信任是高管薪酬水平的关键影响因素,且这种信任显著提升了高管团队薪酬水平;其内在机理在于实际控制人通过任命有能力的“熟人”高管,实现双方风险共担、激励相容,即“赏亲以贤”。检验结果排除了实际控制人合谋... 实际控制人对高管团队的信任是高管薪酬水平的关键影响因素,且这种信任显著提升了高管团队薪酬水平;其内在机理在于实际控制人通过任命有能力的“熟人”高管,实现双方风险共担、激励相容,即“赏亲以贤”。检验结果排除了实际控制人合谋动机等潜在解释路径。进一步的分析表明,实际控制人信任在高管薪酬激励对代理成本的治理中发挥了积极作用,即作为协同机制优化了薪酬激励的治理有效性。上述结论不仅从理论上论证了实际控制人信任在优化高管薪酬契约有效性中的作用,为化解最优契约理论和管理层权力理论的分歧提供了可能,而且揭示了在我国制度情境下信任是解决信息不对称问题的有效策略,为企业家要素市场化定价提供了中国情境回答。 展开更多

关键词 实际控制人信任 高管薪酬激励 代理成本 关系契约理论

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社会化网络服务中的信任扩张与控制 被引量：8

4

作者 康乐 荆继武 王跃武 《计算机研究与发展》 EI CSCD 北大核心 2010年第9期1611-1621,共11页

社会化网络服务(SNS)是近年来兴起的一类网络应用.随着该类应用的不断深入和发展,其所面临的安全威胁不断增加.其中,恶意信任扩张是在SNS中实施攻击的重要前提.因此了解SNS信任网络的恶意扩张的特性及其与正常信任扩张的区别对于保障SN... 社会化网络服务(SNS)是近年来兴起的一类网络应用.随着该类应用的不断深入和发展,其所面临的安全威胁不断增加.其中,恶意信任扩张是在SNS中实施攻击的重要前提.因此了解SNS信任网络的恶意扩张的特性及其与正常信任扩张的区别对于保障SNS网络安全具有重要意义.通过分析社会化网络服务中的虚拟网络结构及其形成过程的特点,提出社会化网络动态模型(SNDM),并利用该模型分析SNS网络中的恶意信任扩张行为.在此基础上,提出了以信任评估为基础的恶意信任扩张控制策略,并通过仿真实验对该策略的有效性进行了分析.实验结果显示,该策略可以有效地限制SNS网络中的恶意信任扩张. 展开更多

关键词 社会化网络服务 信任 恶意信任扩张 信任控制 社会化网络动态模型

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社交网络中基于信任评估的推荐控制模型 被引量：6

5

作者 李美子 黄震华 +1 位作者 向阳 杨力 《同济大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2014年第7期1117-1122,共6页

针对社交网络中无法有效管理陌生推荐安全性难题,提出了一种基于信任的评估推荐控制模型(TRCM).该模型描述了社交网络推荐中个体角色、推荐路径、可信任值、控制规则等方面内容.模型结合社交网络个体之间取信度、信誉度评估方法,分别计... 针对社交网络中无法有效管理陌生推荐安全性难题,提出了一种基于信任的评估推荐控制模型(TRCM).该模型描述了社交网络推荐中个体角色、推荐路径、可信任值、控制规则等方面内容.模型结合社交网络个体之间取信度、信誉度评估方法,分别计算串路型、并路型和复合型3类推荐信任度,并给出了客观偏移度和信心指数评估.同时,TRCM定义了一组信任控制规则以管理社交网络中的推荐行为.实验表明,该方法是有效可行的. 展开更多

关键词 社交网络 取信度 信誉度 推荐信任度 信任推荐控制模型

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IT外包项目中控制机制与合作绩效的实证研究——基于IT服务提供商的视角 被引量：14

6

作者 王琦 刘咏梅 卫旭华 《系统管理学报》 CSSCI 2014年第2期166-173,190,共9页

有效的控制机制对IT外包项目的关系治理与成功实施具有重要意义。同时考虑基于契约的正式控制和基于信任的非正式控制对外包合作绩效的影响,并以本土的IT外包服务提供商企业为对象进行了实证分析,通过325份问卷的调研数据,探讨了契约控... 有效的控制机制对IT外包项目的关系治理与成功实施具有重要意义。同时考虑基于契约的正式控制和基于信任的非正式控制对外包合作绩效的影响,并以本土的IT外包服务提供商企业为对象进行了实证分析,通过325份问卷的调研数据,探讨了契约控制与信任控制在项目获取途径的调节作用下,通过感知不确定的中介作用对外包合作绩效的影响。结果表明:信任控制与外包合作绩效呈正相关关系,并且通过感知不确定性的完全中介作用对外包合作绩效产生正向影响;而契约控制与外包合作绩效的相关关系未得到实证支持;项目获取途径对控制机制与外包合作绩效间关系的调节效应不显著。 展开更多

关键词 契约控制 信任控制 感知不确定性 项目获取途径 外包合作绩效

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IT外包的控制机制研究 被引量：9

7

作者 杨波 《管理学报》 2005年第5期572-575,共4页

通过对IT外包不同类型控制机制的分析,指出IT外包的控制机制是价格控制、权力控制和信任控制的结合,但是对应于不同的外包类型,控制机制各有侧重,即市场型外包、伙伴型外包、内包的控制机制分别基于价格控制、信任控制和权力控制。

关键词 IT外包 价格控制 权力控制 信任控制

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预算松弛:基于非正式控制的理论考察 被引量：2

8

作者 高严 郭家鑫 《财会月刊》 北大核心 2023年第14期86-91,共6页

由于预算松弛可能会对组织的利益带来损害,导致组织人员能力不匹配、绩效标准不明确、资源分配不均匀等问题,越来越多的学者对如何控制和治理预算松弛进行了一系列研究,旨在找出有效治理预算松弛的方式。大部分学者基于委托代理理论在... 由于预算松弛可能会对组织的利益带来损害,导致组织人员能力不匹配、绩效标准不明确、资源分配不均匀等问题,越来越多的学者对如何控制和治理预算松弛进行了一系列研究,旨在找出有效治理预算松弛的方式。大部分学者基于委托代理理论在预算管理机制层面对预算松弛的产生原因进行了探讨,近年来也有不少学者基于行为学、心理学和社会学对预算松弛的成因进行了进一步研究。控制预算松弛的方式主要分为两种,一种是成文的、基于明面规章制度的正式控制,另一种是不成文的、基于内在影响内涵的非正式控制,而现有关于预算松弛的研究中对非正式控制阐述得较少,因而本文基于非正式控制中的文化、信任、道德以及团队控制对预算松弛的影响进行阐述,揭示非正式控制在治理预算松弛方面的作用,扩展了预算松弛治理相关文献,并从非正式控制内涵角度出发为预算松弛的控制和治理提出建议。 展开更多

关键词 预算松弛 文化控制 信任控制 道德控制 团队控制

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一种层次信任的RBAC扩展模型 被引量：3

9

作者 卢清平 苏守宝 郁书好 《东北师大学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2014年第1期60-65,共6页

针对互联网应用系统平台建设中权限管理和数据访问控制能力不易扩展和重用的局限,结合SAML对NIST-RBAC的统一模型进行了改进,提出以SAML标准实现可移植的信任角色授权的访问控制扩展模型(ExRBAC).利用SAML的可信凭证扩展用户和角色之间... 针对互联网应用系统平台建设中权限管理和数据访问控制能力不易扩展和重用的局限,结合SAML对NIST-RBAC的统一模型进行了改进,提出以SAML标准实现可移植的信任角色授权的访问控制扩展模型(ExRBAC).利用SAML的可信凭证扩展用户和角色之间的层次,增加角色的信任层次以加强粒度控制,同时设置分层预处理,用于降低处理权限判决点时的复杂性,并结合分层的信任角色扩展了访问认证粒度的动态性.最后以开源门户eXo Platform为实验平台,给出了模型授权流程以及在大型企业门户服务平台应用实例,验证了提出的扩展模型的有效性. 展开更多

关键词 安全断言标记语言 信任角色的访问控制 扩展RBAC 信任层次

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信任传播与信任关系发现方法 被引量：1

10

作者 郎波 高昊 陈凯 《计算机科学与探索》 CSCD 2011年第11期987-998,共12页

信任管理是一种具有动态可扩展性的新型访问控制方法。在现有信任管理研究成果的基础上,参照人类社会基于信任的交互机制,提出了一种基于信任度的访问控制模型,并对其中的信任传播与信任关系发现进行了重点研究。参照人类社会的信任传... 信任管理是一种具有动态可扩展性的新型访问控制方法。在现有信任管理研究成果的基础上,参照人类社会基于信任的交互机制,提出了一种基于信任度的访问控制模型,并对其中的信任传播与信任关系发现进行了重点研究。参照人类社会的信任传播模式,并基于自组织理论,提出了一种信任自主传播模型,实现信任动态、广泛的传播。通过引入计算机网络中分布式路由算法的思想,提出了一种信任关系的分布式追溯发现算法。该算法的时间复杂度达到O(k)(k为信任关系中的实体数),与现有信任关系发现算法相比,效率得到显著提高。 展开更多

关键词 信任管理 基于信任度的访问控制 信任自主传播 信任关系发现 信任追溯

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跨组织管控、战略信息共享与企业创新 被引量：10

11

作者 娄祝坤 黄妍杰 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第7期128-137,共10页

跨组织管控机制具有内在的信息处理属性,但既有研究极少探索跨组织管控机制对组织间战略信息共享和企业创新的影响及内在机制。文章基于管理控制理论,利用205份中国制造业企业与其供应商关系的调查数据对上述问题进行实证研究。结果表明... 跨组织管控机制具有内在的信息处理属性,但既有研究极少探索跨组织管控机制对组织间战略信息共享和企业创新的影响及内在机制。文章基于管理控制理论,利用205份中国制造业企业与其供应商关系的调查数据对上述问题进行实证研究。结果表明,跨组织结果控制、行为控制和信任控制均能促进组织间战略信息共享,其中结果控制与信任控制之间存在替代关系,行为控制与信任控制之间则存在互补关系。跨组织管控机制会通过组织间战略信息共享的中介传导作用影响企业创新,并且组织间战略信息共享对行为控制与企业创新的中介作用更加显著。 展开更多

关键词 结果控制 行为控制 信任控制 战略信息共享 企业创新

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