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大学生对政府公务员的信任力结构认知及信任度特征研究
被引量：
2
1
作者
贺芒
姚明
潘丽霞
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第6期221-226,共6页
本研究综合文献研究、问卷调查、访谈等方法实证研究大学生对政府公务员的信任力结构认知和信任度特征,得出以下结论:(1)大学生认为政府公务员的信任力结构包含勤政廉洁、工作态度积极和业务能力突出3个因子;(2)大学生对政府公务员信任...
本研究综合文献研究、问卷调查、访谈等方法实证研究大学生对政府公务员的信任力结构认知和信任度特征,得出以下结论:(1)大学生认为政府公务员的信任力结构包含勤政廉洁、工作态度积极和业务能力突出3个因子;(2)大学生对政府公务员信任力各因子的信任度评价不高,其中勤政廉洁更能影响大学生对政府公务员的评价;(3)大学生与政府公务员的直接接触程度、自身的实践体会、自身专业背景、媒体宣传报道、家庭背景均影响其对政府公务员的信任度。并在此基础上系统地提出了提高大学生对政府公务员信任度的5条对策建议。
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关键词
大学生
政府公务员
信任力结构
信任
度特征
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题名
大学生对政府公务员的信任力结构认知及信任度特征研究
被引量：
2
1
作者
贺芒
姚明
潘丽霞
机构
重庆大学人口资源环境经济与管理研究中心
重庆大学公共管理学院
出处
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第6期221-226,共6页
基金
2014年重庆市社会科学规划一般项目"网络公共事件中强化政府公信力的话语符号建构路径研究"(2014YBZZ019)
中央高校基本科研业务费科研专项项目"大学生网络信任度特征及其影响因素模型研究"(CQDXWL-2013-041)
重庆大学中央高校基本科研业务费专项项目"基于符号学的重庆市公租房社区新市民文化意义建构研究"(106112015CDJXY010016)
文摘
本研究综合文献研究、问卷调查、访谈等方法实证研究大学生对政府公务员的信任力结构认知和信任度特征,得出以下结论:(1)大学生认为政府公务员的信任力结构包含勤政廉洁、工作态度积极和业务能力突出3个因子;(2)大学生对政府公务员信任力各因子的信任度评价不高,其中勤政廉洁更能影响大学生对政府公务员的评价;(3)大学生与政府公务员的直接接触程度、自身的实践体会、自身专业背景、媒体宣传报道、家庭背景均影响其对政府公务员的信任度。并在此基础上系统地提出了提高大学生对政府公务员信任度的5条对策建议。
关键词
大学生
政府公务员
信任力结构
信任
度特征
Keywords
college students
governmental civil servants
structure of trust
characteristics of trust
分类号
C912 [经济管理]
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出处
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1
大学生对政府公务员的信任力结构认知及信任度特征研究
贺芒
姚明
潘丽霞
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015
2
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