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基于供需理论的国企高管侵占型职务犯罪问题研究——以受贿罪为例
1
作者
张齐文
张蕊
《经济研究参考》
北大核心
2016年第49期87-92,共6页
近年来,我国国企高管职务犯罪呈现高频、多发之势,其中侵占型职务犯罪尤为突出,给社会和市场造成极其恶劣的影响。本文拟以供需理论为依据,分析高管侵占型职务犯罪的原因并提出针对性的防范措施。需求角度分析发现:某些企业或个人,即寻...
近年来,我国国企高管职务犯罪呈现高频、多发之势,其中侵占型职务犯罪尤为突出,给社会和市场造成极其恶劣的影响。本文拟以供需理论为依据,分析高管侵占型职务犯罪的原因并提出针对性的防范措施。需求角度分析发现:某些企业或个人,即寻租人需要借助高管的职权来实现正常途径无法实现的利益,而增强其需求意愿的因素是:市场资源的激烈竞争、打击力度不足和超额利益的存在。供给角度研究表明,导致国企高管有愿望和能力实施侵占型职务犯罪的因素是:国企高管个人素质低下、企业内部监督制度缺乏、非法利益巨大和惩罚力度不强。为此,要想很好地遏制侵占型职务犯罪发生,就应从供给和需求两个角度加以防范,如加强对高管教育、完善内部监督制度、健全市场机制、引导寻租人树立正确的发展理念、加大惩罚力度等。
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关键词
供需理论
国企高管
侵占型职务犯罪
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题名
基于供需理论的国企高管侵占型职务犯罪问题研究——以受贿罪为例
1
作者
张齐文
张蕊
机构
江西财经大学会计发展研究中心
出处
《经济研究参考》
北大核心
2016年第49期87-92,共6页
文摘
近年来,我国国企高管职务犯罪呈现高频、多发之势,其中侵占型职务犯罪尤为突出,给社会和市场造成极其恶劣的影响。本文拟以供需理论为依据,分析高管侵占型职务犯罪的原因并提出针对性的防范措施。需求角度分析发现:某些企业或个人,即寻租人需要借助高管的职权来实现正常途径无法实现的利益,而增强其需求意愿的因素是:市场资源的激烈竞争、打击力度不足和超额利益的存在。供给角度研究表明,导致国企高管有愿望和能力实施侵占型职务犯罪的因素是:国企高管个人素质低下、企业内部监督制度缺乏、非法利益巨大和惩罚力度不强。为此,要想很好地遏制侵占型职务犯罪发生,就应从供给和需求两个角度加以防范,如加强对高管教育、完善内部监督制度、健全市场机制、引导寻租人树立正确的发展理念、加大惩罚力度等。
关键词
供需理论
国企高管
侵占型职务犯罪
分类号
D924.3 [政治法律—刑法学]
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
基于供需理论的国企高管侵占型职务犯罪问题研究——以受贿罪为例
张齐文
张蕊
《经济研究参考》
北大核心
2016
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