我们考虑一类有停工成本的企业(如实行计件工资),提出一个多次订购策略,解决一类固定周期波动需求的生产系统最优生产批量和原料订购批量问题,推广SP模型(Sarker and Parija 1996)并研究推广的SP模型与SP模型的关系,证明本模型更符合生...我们考虑一类有停工成本的企业(如实行计件工资),提出一个多次订购策略,解决一类固定周期波动需求的生产系统最优生产批量和原料订购批量问题,推广SP模型(Sarker and Parija 1996)并研究推广的SP模型与SP模型的关系,证明本模型更符合生产实际,更具有一般性,从而使SP模型成为本模型的特例.展开更多
文摘我们考虑一类有停工成本的企业(如实行计件工资),提出一个多次订购策略,解决一类固定周期波动需求的生产系统最优生产批量和原料订购批量问题,推广SP模型(Sarker and Parija 1996)并研究推广的SP模型与SP模型的关系,证明本模型更符合生产实际,更具有一般性,从而使SP模型成为本模型的特例.
