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以核心能力建设为导向的供电企业发展模式
1
作者 黄忻 《乡村电力与能源》 2026年第3期14-14,共1页
当前,核心能力建设已成为组织人才培养的首要任务。2025年以来,国网江苏省电力有限公司南京供电分公司管理的南京华群能源集团有限公司(以下简称“集团”)围绕各产业单位的业务重点与员工发展需求,个性化制定技能提升培训计划,牢固树立... 当前,核心能力建设已成为组织人才培养的首要任务。2025年以来,国网江苏省电力有限公司南京供电分公司管理的南京华群能源集团有限公司(以下简称“集团”)围绕各产业单位的业务重点与员工发展需求,个性化制定技能提升培训计划,牢固树立“重实干、重实绩、重基层”的导向,统筹企业发展与人才成长,践行“支撑企业发展、服务员工成长”的人力资源理念,为产业单位高速转型与安全健康高质量发展奠定坚实基础。 展开更多
关键词 核心能力 技能提升 发展模式 供电企业 人才培养
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供电企业数字化转型路径与运营模式创新研究
2
作者 郑可莹 《乡村电力与能源》 2026年第1期61-62,共2页
1供电企业数字化转型的内涵与驱动因素数字化转型的概念与特征。供电企业的数字化转型是在大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代信息技术的支撑之下,对生产、管理及服务流程开展数字化的改造,达成智能决策与价值创新的进程。该核... 1供电企业数字化转型的内涵与驱动因素数字化转型的概念与特征。供电企业的数字化转型是在大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代信息技术的支撑之下,对生产、管理及服务流程开展数字化的改造,达成智能决策与价值创新的进程。该核心特性囊括数据的全域感知、信息的互联共享、业务的智能协同及决策的科学优化,数字化不单单是技术手段的引入,更呈现为管理方式的创新及企业文化的重塑。 展开更多
关键词 智能决策 价值创新 供电企业 大数据 数字化转型
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数字赋能供电企业指挥中心集约化运营的实践
3
作者 龚英强 路立志 谢宏海 《乡村电力与能源》 2026年第4期18-18,共1页
1建设背景随着供电企业自然减员及人员结构老龄化趋势持续,人力资源紧缺问题日益突出,已成为制约县供电企业高质量发展的关键瓶颈。同时,供电企业内部各专业条线之间协同联动不足,资源与信息分散,数据共享程度低,制约整体工作效率,导致... 1建设背景随着供电企业自然减员及人员结构老龄化趋势持续,人力资源紧缺问题日益突出,已成为制约县供电企业高质量发展的关键瓶颈。同时,供电企业内部各专业条线之间协同联动不足,资源与信息分散,数据共享程度低,制约整体工作效率,导致信息传递不对称。 展开更多
关键词 指挥中心 供电企业 人员结构老龄化 自然减员
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县级供电企业营销管理提升路径
4
作者 苗欣 《乡村电力与能源》 2026年第2期11-11,共1页
随着电力体制改革持续深化与市场竞争日趋激烈,县级供电企业面临愈加严峻的经营压力。营销项目作为企业创收与客户服务的重要载体,其合规管理水平不仅直接关系到企业经济效益,也深刻影响社会形象与可持续发展能力。当前,部分县级供电企... 随着电力体制改革持续深化与市场竞争日趋激烈,县级供电企业面临愈加严峻的经营压力。营销项目作为企业创收与客户服务的重要载体,其合规管理水平不仅直接关系到企业经济效益,也深刻影响社会形象与可持续发展能力。当前,部分县级供电企业在营销项目管理中仍存在合规意识薄弱、制度执行不到位等问题,亟须开展系统性研究并提出针对性改进策略,为规范营销行为、防范经营风险提供参考依据。 展开更多
关键词 电力体制改革 营销管理 市场竞争 县级供电企业
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“点线面”三维工作法提升供电企业凝聚力
5
作者 李虎 《乡村电力与能源》 2026年第3期13-13,共1页
面对部分党支部存在的党员教育模式单一、思想动态把握不足、教育与业务融合不深等问题,国网安徽省电力有限公司五河县供电公司(以下简称“五河公司”)积极探索适应不同用工、不同岗位的党员教育新路径,创新实施“点线面”相结合的三维... 面对部分党支部存在的党员教育模式单一、思想动态把握不足、教育与业务融合不深等问题,国网安徽省电力有限公司五河县供电公司(以下简称“五河公司”)积极探索适应不同用工、不同岗位的党员教育新路径,创新实施“点线面”相结合的三维工作法,推动党员教育“有声有色”,队伍活力显著增强,有效提升基层党组织的整体凝聚力与战斗力。 展开更多
关键词 供电企业 三维工作法 思想动态 党员教育
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新型电力系统下供电企业的市场管理策略
6
作者 吴文晴 刘阳 《乡村电力与能源》 2026年第2期10-10,共1页
随着新型电力系统建设的深入推进,供电企业面临市场主体多元化、交易方式复杂化的新挑战。为适应这一变革,须从优化市场运营机制、强化需求侧管理、提升优质服务水平及加强市场监管协同完善4个维度推进,构建安全高效、清洁低碳的电力供... 随着新型电力系统建设的深入推进,供电企业面临市场主体多元化、交易方式复杂化的新挑战。为适应这一变革,须从优化市场运营机制、强化需求侧管理、提升优质服务水平及加强市场监管协同完善4个维度推进,构建安全高效、清洁低碳的电力供应体系。本文旨在探讨供电企业市场管理的创新路径,为行业转型提供参考。 展开更多
关键词 市场运营机制 供电企业 新型电力系统 市场管理
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供电企业面向民营经济的线上、线下办电服务融合建设
7
作者 崔旭 《农电管理》 2026年第1期41-42,共2页
为深入贯彻“放管服”改革要求,优化电力营商环境,国网吉林供电公司以助推民营经济高质量发展为目标,探索构建了线上线下一体化办电服务新模式。本文基于吉林地区民营企业办电需求特征,分析供电企业在服务模式、业务流程和信息化支撑方... 为深入贯彻“放管服”改革要求,优化电力营商环境,国网吉林供电公司以助推民营经济高质量发展为目标,探索构建了线上线下一体化办电服务新模式。本文基于吉林地区民营企业办电需求特征,分析供电企业在服务模式、业务流程和信息化支撑方面存在的短板,提出以数字化赋能为核心、政企协同为支撑、客户体验提升为导向的综合解决方案。实践表明,该体系显著提升了服务效率和客户满意度,助力地方营商环境持续优化,形成了可复制、可推广的“吉林样板”。 展开更多
关键词 一体化服务 线上办电 供电企业 民营经济
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县供电企业安全生产管理的挑战与提升
8
作者 杨中立 杜明建 《乡村电力与能源》 2026年第2期62-62,共1页
县供电企业安全生产管理面临的挑战人员方面。部分员工的安全意识和技能水平仍显不足,难以满足日益严格的安全生产要求。一是部分管理人员对公司严抓严管安全的要求有抵触,忽视安全管理,抓安全只停留在口头上,贯彻落实上级要求流于形式... 县供电企业安全生产管理面临的挑战人员方面。部分员工的安全意识和技能水平仍显不足,难以满足日益严格的安全生产要求。一是部分管理人员对公司严抓严管安全的要求有抵触,忽视安全管理,抓安全只停留在口头上,贯彻落实上级要求流于形式。二是部分员工对安全工作不积极不主动,仍然停留在“要我安全”的思想层面,“我要安全”的觉悟不够,导致现场《国家电网公司电力安全工作规程》执行效果大打折扣。设备方面。部分设备已运行多年,存在老化、技术落后等问题。这些老旧设备不仅影响电力系统的稳定运行,还增加了安全事故发生的风险。 展开更多
关键词 安全生产管理 安全意识 供电企业
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浅谈智能电网环境下供电企业安全管理创新
9
作者 耿龙 张阳 《乡村电力与能源》 2026年第2期61-62,共2页
1智能电网环境下的安全挑战1.1网络物理风险智能电网中物理基础设施与数字控制系统的深度融合,在提升运行效率的同时,也显著增加了脆弱性,使其成为网络攻击的重点目标。这种网络物理风险源于数字与物理组件之间的高度依赖性,一个领域的... 1智能电网环境下的安全挑战1.1网络物理风险智能电网中物理基础设施与数字控制系统的深度融合,在提升运行效率的同时,也显著增加了脆弱性,使其成为网络攻击的重点目标。这种网络物理风险源于数字与物理组件之间的高度依赖性,一个领域的破坏可能通过复杂的交互机制引发另一个领域的连锁效应。例如,分布式拒绝服务攻击(DDoS)、恶意软件入侵及勒索软件等威胁,不仅可能严重削弱电网的运行稳定性,还会破坏关键数据的完整性,并导致不可估量的经济与社会损失。随着智能电网互联程度的不断加深,其攻击面迅速扩展,网络安全问题愈发严峻。 展开更多
关键词 智能电网 供电企业 分布式拒绝服务攻击 网络物理风险
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供电企业营销现场作业可视化数据采集方法
10
作者 尹鹏 刘畅 +3 位作者 鲍丽光 朱雪雯 王翠 王迎亮 《兵工自动化》 北大核心 2025年第2期22-26,共5页
为更好地完成营配调贯通数据采录工作,研究供电企业营销现场作业可视化数据采集方法。根据建立的可视化数据采录标准,设计可视化数据采录界面,并在采录界面采用模糊聚类法计算数据样本的隶属度,调整纠偏局部数据,区分数据源;将各系统中... 为更好地完成营配调贯通数据采录工作,研究供电企业营销现场作业可视化数据采集方法。根据建立的可视化数据采录标准,设计可视化数据采录界面,并在采录界面采用模糊聚类法计算数据样本的隶属度,调整纠偏局部数据,区分数据源;将各系统中的共性数据进行比对,计算各设备数据一致率,判断所有可视化数据在各系统中是否符合一致性要求,从而完成可视化数据采集。实验论证分析结果表明:该可视化数据采集结果能为台区线损波动异常问题分析提供可靠依据,多设备数据一致率为100%,具有较好的数据采集质量。 展开更多
关键词 供电企业 营销现场作业 采录标准 可视化数据采集 数据分类
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基于广义信息的供电企业系统性风险综合评估方法
11
作者 毛志宇 刘通 +4 位作者 温裕鑫 李晨 何思名 李培强 徐敏 《南方电网技术》 北大核心 2025年第11期61-71,82,共12页
针对供电企业风险评估维度不全、缺乏客观性、与事故样本耦合程度不足等问题,提出了一种基于广义信息的供电企业系统性风险综合评估方法。首先,系统梳理了供电企业面临的复杂交错的风险因素,提出了基于广义信息的系统性风险综合评估体系... 针对供电企业风险评估维度不全、缺乏客观性、与事故样本耦合程度不足等问题,提出了一种基于广义信息的供电企业系统性风险综合评估方法。首先,系统梳理了供电企业面临的复杂交错的风险因素,提出了基于广义信息的系统性风险综合评估体系,实现了供电企业安全风险的多维度表征。在此基础上,考虑评估维度与风险耦合差异性,提出了结合事故树逻辑结构与专家经验的评估指标定权方法,以准确刻画各评估维度的重要性。然后,考虑评估指标特征周期对系统性风险的影响,深度挖掘事故样本蕴含的数据特征,提出了基于事故能量映射的风险动态辨识模型,并提出改进灰狼算法求解以实现风险动态辨识。该算法融合了大规模事故样本驱动收敛的思路,并引入混沌机制和余弦型动态寻优机制提升种群多样性和均衡不同求解阶段的全局搜索与局部寻优能力,有效提升了求解效率和精度。最后,以某供电企业为研究对象验证了所提方法的有效性。 展开更多
关键词 广义信息 供电企业安全风险 模糊权重 事故能量映射 改进灰狼算法
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供电企业助力乡村振兴示范村建设的实践 被引量:1
12
作者 孔德清 张锐 《农村电工》 2025年第3期7-7,共1页
自2022年创建乡村振兴示范村以来,国网甘肃省电力公司兰州供电公司创新探索以“电网建设指标化、供电服务水平提升指标化、清洁能源推广指标化”助力乡村产业发展的方向,助力永靖县太极镇大川村经济产业持续发展。
关键词 乡村振兴 供电企业 指标化 供电公司 创新探索 示范村 甘肃省电力公司 永靖县
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浅谈供电企业营配现场作业安全一体化管理 被引量:1
13
作者 卫程 《农村电工》 2025年第5期13-14,共2页
随着电力市场的不断发展和完善,人民群众对供电服务质量和可靠性的需求日益增长,这就要求供电企业必须提高管理水平,依靠先进的技术手段提升效益。当下,政府对电力行业的监管越来越严格,这就要求供电企业要持续加强安全生产管理,确保电... 随着电力市场的不断发展和完善,人民群众对供电服务质量和可靠性的需求日益增长,这就要求供电企业必须提高管理水平,依靠先进的技术手段提升效益。当下,政府对电力行业的监管越来越严格,这就要求供电企业要持续加强安全生产管理,确保电网稳定运行和供电安全可靠,尤其是持续加强配电和营销的安全管理。这关乎着企业的长久稳定发展与人民群众的生命财产安全,是各级供电企业一直在研究和探索的问题。 展开更多
关键词 安全一体化管理 供电企业 营配现场作业
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关于供电企业窃电处罚的思考
14
作者 卫程 《农村电工》 2025年第11期17-18,共2页
1供电企业窃电工作现状分析1.1窃电行为的定义窃电行为是指在供电企业或其他用户的用电设施上擅自接线用电、绕越供电企业计量装置用电,以及通过伪造或开启供电企业加封的用电计量装置封印等方式,实现不缴或少缴电费的行为。
关键词 窃电 处罚 用电设施 电费 供电企业 计量装置 封印
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供电企业人力资源现状与策略
15
作者 崔大伟 《农村电工》 2025年第5期15-16,共2页
1供电企业人力资源现状人员结构失衡,年龄断层与老化并存;学历水平参差不齐且整体偏低;技能人才分布不均且数量少。激励机制不完善,绩效考核指标不科学;晋升通道狭窄且不透明;薪酬待遇缺乏公平性。培训体系不健全,培训内容陈旧且针对性... 1供电企业人力资源现状人员结构失衡,年龄断层与老化并存;学历水平参差不齐且整体偏低;技能人才分布不均且数量少。激励机制不完善,绩效考核指标不科学;晋升通道狭窄且不透明;薪酬待遇缺乏公平性。培训体系不健全,培训内容陈旧且针对性不强;培训方式单一且资源有限。 展开更多
关键词 人力资源 供电企业 现状 技能人才 年龄断层
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供电企业配合政府停电的法律风险及应对策略
16
作者 郑晓晓 陈伟 杨桥桥 《农村电工》 2025年第8期18-18,共1页
在现代化进程加速推进的背景下,供电企业作为电力供应保障的核心主体,肩负着维护电力稳定、安全供应的重要职责。然而,随着各级政府部门在拆迁、环保、安全生产等领域执法力度的不断加大,供电企业配合实施停电措施的频次显著增加,由此... 在现代化进程加速推进的背景下,供电企业作为电力供应保障的核心主体,肩负着维护电力稳定、安全供应的重要职责。然而,随着各级政府部门在拆迁、环保、安全生产等领域执法力度的不断加大,供电企业配合实施停电措施的频次显著增加,由此衍生的诸多困境亟待解决。 展开更多
关键词 应对策略 现代化进程 供电企业 停电 法律风险
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浅析如何加强供电企业的电费电价管理
17
作者 吴文晴 刘阳 《农村电工》 2025年第10期12-13,共2页
电费电价是供电企业的核心业务内容和重要经济指标。统一、规范、清晰、透明的电费电价管理,能确保供电企业及时、足额回收电费,保障企业经济效益,维护市场公平公正,提升客户满意度,树立良好的企业形象,对供电企业的健康稳定发展具有重... 电费电价是供电企业的核心业务内容和重要经济指标。统一、规范、清晰、透明的电费电价管理,能确保供电企业及时、足额回收电费,保障企业经济效益,维护市场公平公正,提升客户满意度,树立良好的企业形象,对供电企业的健康稳定发展具有重要意义。供电企业应从以下几个方面加强电费电价管理。1完善电价政策执行机制强化政策学习与培训。精准掌握政策,确保公司内部对电价政策的理解准确一致。 展开更多
关键词 市场公平 电价管理 供电企业 政策执行 电费电价
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基层供电企业日常监督检查的机制构建与效能提升
18
作者 殷珺 《农电管理》 2025年第11期74-75,共2页
基层供电企业肩负着保障地方经济社会发展和民生用电的重任,日常监督检查机制是否健全高效,直接关系供电服务质量和企业廉洁安全。国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司(以下简称“无锡供电公司”)近年来服务无锡市约445万用电客户,供... 基层供电企业肩负着保障地方经济社会发展和民生用电的重任,日常监督检查机制是否健全高效,直接关系供电服务质量和企业廉洁安全。国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司(以下简称“无锡供电公司”)近年来服务无锡市约445万用电客户,供电区域内35千伏及以上变电站达347座、线路长度约8400千米。面对服务规模不断扩大、业务领域日益多元的挑战,无锡供电公司坚持问题导向,积极构建完善日常监督检查机制,不断提高监督效能,推动基层供电企业治理能力迈上新台阶。 展开更多
关键词 廉洁安全 基层供电企业 日常监督 供电服务 监督检查
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县级供电企业的发展历程与启示
19
作者 陈光选 张国栋 徐妍妍 《农电管理》 2025年第6期29-31,共3页
从中共高密市委办公室、高密市人民政府办公室印发的《关于2024年度市直部门(单位)高质量发展综合绩效考核结果的通报》获悉,2024年,国网山东省电力公司高密市供电公司(以下简称高密供电)在垂直管理单位中获评“优秀等次”。这是该公司... 从中共高密市委办公室、高密市人民政府办公室印发的《关于2024年度市直部门(单位)高质量发展综合绩效考核结果的通报》获悉,2024年,国网山东省电力公司高密市供电公司(以下简称高密供电)在垂直管理单位中获评“优秀等次”。这是该公司连续6年在全市垂直管理单位中获评“优秀等次”。 展开更多
关键词 高质量发展 启示 发展历程 县级供电企业
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文化赋能“三精”实践驱动供电企业高质量发展
20
作者 胡丛飞 王晓璐 《农电管理》 2025年第9期76-77,共2页
本文重点探讨国网山东省电力公司成武县供电公司(以下简称“成武县供电公司”)立足成武县“伯乐故里水韵新城”地域文化资源,以“千里马精神”为指引加强文化浸润,系统构建“三精”维度文化赋能体系,推动传统文化与现代企业管理深度融合... 本文重点探讨国网山东省电力公司成武县供电公司(以下简称“成武县供电公司”)立足成武县“伯乐故里水韵新城”地域文化资源,以“千里马精神”为指引加强文化浸润,系统构建“三精”维度文化赋能体系,推动传统文化与现代企业管理深度融合,让千年文化基因在供电企业血脉中澎湃新生,形成以文化软实力撬动企业硬发展的生动实践。 展开更多
关键词 高质量发展 供电企业 三精实践 文化赋能
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