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题名体育雇佣关系分析
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作者
宋保平
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机构
安阳师范学院体育系
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出处
《体育文化导刊》
CSSCI
北大核心
2009年第9期73-74,78,共3页
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文摘
随着市场经济的发展,我国一些运动员的劳动关系已经具有雇佣关系的性质。在体育雇佣关系中,基于体育运动的特殊性,运动员和用人单位之间进行自由协商的空间更大,表现出双方更多的意志自由。我国体育雇佣关系的特殊性主要是体育雇佣目标多样性、体育雇佣关系封闭性等。
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关键词
体育经济
体育劳动关系
体育雇佣关系
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分类号
G812.3
[文化科学—体育学]
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题名我国职业体育劳资纠纷的博弈分析
被引量：2
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作者
崔雪梅
张爱红
王永
白旭盛
鲁正道
刘进慧
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机构
廊坊师范学院体育学院
北京体育大学研究生院
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出处
《西安体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2014年第4期411-414,共4页
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基金
国家体育总局哲学社会科学基金项目(1948SS13109)
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文摘
运用文献资料法,从博弈论视角研究了我国体育劳资关系。研究表明:我国职业体育劳资纠纷的特点呈复杂多样化趋势。在体育信息完全静态博弈时,体育劳资方要选择的战略必须是针对博弈方选择战略的最优反应,劳资方都愿意独自离弃他所选定的战略,博弈是重复的。在体育信息完全动态博弈时,博弈是无限的,体育劳资双方就可以相互合作、摆脱困境。博弈是有限的,体育劳资方之间的合作就不可能。而运动员的过度使用、运动员过剩都是"公地悲剧"的典型例子。研究旨为在社会主义市场经济条件下建立我国高效的职业体育劳资纠纷协调、解决机制,构筑和谐体育劳资关系,推动体育法改革,促进体育事业及体育市场的健康和谐发展提供理论支持及智力支持,并为解决其他行业的劳资纠纷提供参考建议,为构建和谐的社会主义产生积极影响。
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关键词
职业体育
体育劳动关系
职业体育劳资纠纷
博弈论
体育信息
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Keywords
professional sports
sports labor disputes
sports labor relations
Game Theory
sports information
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分类号
D912.16
[政治法律—宪法学与行政法学]
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