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新时期依法行政难的文化原因浅析——以传统行政文化对依法行政的阻碍为视角被引量：1: 1; 作者李永洪《宝鸡文理学院学报（社会科学版）》 2006年第6期25-31,共7页; 全面推进依法行政,必然需要一定的文化基础。传统行政文化对依法行政有着深刻的影响和制约。在新时期,深刻分析传统行政文化的内涵和特征,从行政思想、行政观念、行政心理三个方面去准确把握传统行政文化对依法行政的阻碍、传统行政文... 展开更多; 关键词依法行政行政文化传统行政文化现代行政文化改造与构建; 在线阅读下载PDF 职称材料

王船山行政思想试探——严以治吏宽以养民被引量：1: 2; 作者汤浩《船山学刊》 2000年第4期16-19,共4页; 关键词王船山古代传统行政文化封建君主专制制度; 全文增补中

服务型政府建设对公务员心理契约的影响及重构途径被引量：4: 3; 作者刘兰华《领导科学》北大核心 2009年第11Z期15-18,共4页; 服务型政府的核心价值取向是公共利益,在目前的公共行政行为中之所以会出现错位、越位、缺位等现象,其根源在于政府的价值定位偏离了公共利益的轨道。公共行政行为本质上是政府体制、职能、机构与人员素质等众多因素的综合体现与反映。; 关键词公务员管理行政行为核心价值取向组织责任管制者传统行政文化公务员激励机制效率观念登哈特激励过程; 在线阅读下载PDF 职称材料

完善我国问责官员复出机制的对策被引量：2: 4; 作者刘学民《领导科学》北大核心 2010年第7Z期23-24,共2页; 目前,我国在行政问责事件中被问责的政府官员的去向问题越来越引起公众的关注,问责官员的复出问题逐渐成为公众热议的话题。但是,现在许多问责官员的复出都是秘密进行的,复出的程序不公开、不透明。; 关键词行政问责制度公示范围考核制度领导干部传统行政文化责任追究办法平时考核群众参与年度考核职务升迁; 在线阅读下载PDF 职称材料

年轻领导干部权威焦虑及化解之策: 5; 作者张飞彭品贺《领导科学》北大核心 2014年第3期55-56,共2页; 自20世纪80年代邓小平同志发表《党和国家领导制度的改革》以来,我国在党政领导干部的任用上积极推行领导干部年轻化,很多年轻人走上了领导岗位。年轻人走上领导岗位,使我国干部队伍结构及素质得到改善和提高,不仅增强了干部队伍的活力... 展开更多; 关键词年轻领导干部《党和国家领导制度的改革》干部队伍结构 20世纪80年代传统行政文化焦虑权威党政领导干部; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时期依法行政难的文化原因浅析——以传统行政文化对依法行政的阻碍为视角被引量：1: 1; 作者李永洪; 机构西华师范大学政治与行政学院; 出处《宝鸡文理学院学报（社会科学版）》 2006年第6期25-31,共7页; 文摘全面推进依法行政,必然需要一定的文化基础。传统行政文化对依法行政有着深刻的影响和制约。在新时期,深刻分析传统行政文化的内涵和特征,从行政思想、行政观念、行政心理三个方面去准确把握传统行政文化对依法行政的阻碍、传统行政文化与现代行政文化的冲突,积极构建符合依法行政要求的现代行政文化,有着较为重要的理论价值和现实意义。; 关键词依法行政行政文化传统行政文化现代行政文化改造与构建; Keywords administrating according to law administrative culture, traditional administrative culture modern administrative culture transformation and construction; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名王船山行政思想试探——严以治吏宽以养民被引量：1: 2; 作者汤浩; 机构湘潭大学人文学院; 出处《船山学刊》 2000年第4期16-19,共4页; 关键词王船山古代传统行政文化封建君主专制制度; 分类号 D092 [政治法律—政治学]; 全文增补中

题名服务型政府建设对公务员心理契约的影响及重构途径被引量：4: 3; 作者刘兰华; 机构中国人民大学公共管理学院; 出处《领导科学》北大核心 2009年第11Z期15-18,共4页; 文摘服务型政府的核心价值取向是公共利益,在目前的公共行政行为中之所以会出现错位、越位、缺位等现象,其根源在于政府的价值定位偏离了公共利益的轨道。公共行政行为本质上是政府体制、职能、机构与人员素质等众多因素的综合体现与反映。; 关键词公务员管理行政行为核心价值取向组织责任管制者传统行政文化公务员激励机制效率观念登哈特激励过程; 分类号 D035 [政治法律—政治学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名完善我国问责官员复出机制的对策被引量：2: 4; 作者刘学民; 机构郑州大学公共管理学院; 出处《领导科学》北大核心 2010年第7Z期23-24,共2页; 文摘目前,我国在行政问责事件中被问责的政府官员的去向问题越来越引起公众的关注,问责官员的复出问题逐渐成为公众热议的话题。但是,现在许多问责官员的复出都是秘密进行的,复出的程序不公开、不透明。; 关键词行政问责制度公示范围考核制度领导干部传统行政文化责任追究办法平时考核群众参与年度考核职务升迁; 分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名年轻领导干部权威焦虑及化解之策: 5; 作者张飞彭品贺; 机构武汉纺织大学管理学院武汉大学政治与公共管理学院; 出处《领导科学》北大核心 2014年第3期55-56,共2页; 基金教育部人文社会科学青年基金项目“公民网络表达与政府回应机制研究”(项目编号:12YJC810035) 湖北省教育厅人文社会科学基金项目“多元公共空间中公民表达与政府回应机制研究”(项目编号:13d053)的阶段性成果; 文摘自20世纪80年代邓小平同志发表《党和国家领导制度的改革》以来,我国在党政领导干部的任用上积极推行领导干部年轻化,很多年轻人走上了领导岗位。年轻人走上领导岗位,使我国干部队伍结构及素质得到改善和提高,不仅增强了干部队伍的活力,也保证了干部队伍的持续性及创新性。但是,在我国传统行政文化及行政思维环境中,对于这些年轻领导干部而言,他们的任命、晋升、; 关键词年轻领导干部《党和国家领导制度的改革》干部队伍结构 20世纪80年代传统行政文化焦虑权威党政领导干部; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	新时期依法行政难的文化原因浅析——以传统行政文化对依法行政的阻碍为视角	李永洪	《宝鸡文理学院学报（社会科学版）》	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	王船山行政思想试探——严以治吏宽以养民	汤浩	《船山学刊》	2000	1	全文增补中
3	服务型政府建设对公务员心理契约的影响及重构途径	刘兰华	《领导科学》北大核心	2009	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	完善我国问责官员复出机制的对策	刘学民	《领导科学》北大核心	2010	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	年轻领导干部权威焦虑及化解之策	张飞彭品贺	《领导科学》北大核心	2014	0	在线阅读下载PDF 职称材料