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企业组织的过程变革——兼评企业再造理论对传统组织理论的挑战被引量：9: 1; 作者王凤彬《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 1996年第3期17-21,共5页; 企业组织的过程变革——兼评企业再造理论对传统组织理论的挑战王凤彬企业组织是一个由若干要素排列组合而成的系统，这种排列组合，按照传统组织理论的观点，是通过职位与部门划分、等级层次设置、横向联系协调和职责权限分配等结构... 展开更多; 关键词企业组织企业再造组织传统组织理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于事业部制的企业组织结构再造: 2; 作者穆瑞杰《企业活力》北大核心 2007年第3期78-79,共2页; 企业组织结构是企业中引导人、财、物合理流动的各组成部分的组合形式。它的目的是为了获得一种有效的协调机制，通过迅速而准确的信息传递，以最低的成本实现企业的生产经营目标。19世纪末，受世界工业革命大机器生产方式的影响，物质... 展开更多; 关键词企业组织结构组织结构再造事业部制管理组织形式生产经营目标传统组织理论直接控制 19世纪末; 在线阅读下载PDF 职称材料

诚信的管理价值初探被引量：1: 3; 作者张嵩金韧《辽宁教育研究》北大核心 2006年第1期104-105,共2页; 关键词诚信管理价值传统组织理论人本管理理论组织管理理念现代管理理论利用资源合作型组织网络型组织以人为本; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	企业组织的过程变革——兼评企业再造理论对传统组织理论的挑战	王凤彬	《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心	1996	9	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于事业部制的企业组织结构再造	穆瑞杰	《企业活力》北大核心	2007	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	诚信的管理价值初探	张嵩金韧	《辽宁教育研究》北大核心	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料