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中国传统管理哲学的认识论构建与创新——基于“三道五治”研究框架
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作者 胡海波 《企业经济》 北大核心 2025年第6期5-14,共10页
中国管理学自主知识体系扎根于中国具体实际与中华优秀传统文化当中,塑造了中国管理实践独特的底层逻辑、过程模式与价值旨趣。中国传统管理哲学是对中国管理学“元”问题的再思考,本文基于“天道-地道一人道”的三道学说,从人与自然、... 中国管理学自主知识体系扎根于中国具体实际与中华优秀传统文化当中,塑造了中国管理实践独特的底层逻辑、过程模式与价值旨趣。中国传统管理哲学是对中国管理学“元”问题的再思考,本文基于“天道-地道一人道”的三道学说,从人与自然、人与社会、人与他人三组关系入手,审视中文语境下管理的“治理”内涵及其合法性与科学性,根据“修齐治平”“事在人为”与“身企同治”的三大范畴,构建起治身、治缘、治众、治境、治事的应用框架,以推动管理学研究的守正创新。 展开更多
关键词 中国传统管理哲学 中华优秀传统文化 认识论 三道 五治
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中国传统管理哲学视域下的企业德治体系建构
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作者 吕力 陆文瑜 《企业经济》 北大核心 2025年第6期40-51,共12页
从企业内部契约不完备性出发,企业管理不能单纯依靠“契约至上”的方式,“德治”是企业管理的重要手段。以“管理教化、中国式管理辩证法、管理道德智慧”为支点,可以建构中国企业德治体系,其框架包括:以儒家性德为基础的管理教化、以... 从企业内部契约不完备性出发,企业管理不能单纯依靠“契约至上”的方式,“德治”是企业管理的重要手段。以“管理教化、中国式管理辩证法、管理道德智慧”为支点,可以建构中国企业德治体系,其框架包括:以儒家性德为基础的管理教化、以周易卦德为基础的中国式管理辩证法和以道家道德为基础的管理智慧。从中国企业德治体系实践与理论中产生的工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学以及将上述理念加以整合的企业儒学也为中国哲学自身的创新性发展提供方向性启示:工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学四者既保持了儒家思想的内在统一性,又锚定企业可持续发展的价值导向,为构建新工商文明提供了兼具文化根基与实践效能的中国方案。 展开更多
关键词 中国传统管理哲学 企业德治体系 性德、卦德、道德
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探析全面质量管理与传统管理的区别 被引量:15
3
作者 刘石兰 任浩 《商业研究》 北大核心 2006年第5期122-124,共3页
质量已成为全世界的共同语言。全面质量管理与传统管理是两种截然不同的管理范式。过去10年是全面质量管理的黄金时代,但从整体上看,全面质量管理在中国并没有惊人的表现。因此,不得不回头深入反思和重新认识全面质量管理,尤其是全面质... 质量已成为全世界的共同语言。全面质量管理与传统管理是两种截然不同的管理范式。过去10年是全面质量管理的黄金时代,但从整体上看,全面质量管理在中国并没有惊人的表现。因此,不得不回头深入反思和重新认识全面质量管理,尤其是全面质量管理与传统管理的差异。 展开更多
关键词 质量 全面质量 全面质量管理 传统管理
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传统管理谋略的探究与运用——海尔与华为的管理实践探索 被引量:7
4
作者 张阳 何似龙 《理论学刊》 北大核心 2004年第12期69-72,共4页
怎样改造中国传统管理谋略使之能有效地运用于企业管理 ,是一个值得探索的理论和实践问题。管理谋略是传统文化的重要组成部分 ,没有也不可能伴随封建文明的没落而消失 ,其作为一把双刃剑 ,从正反两个方面影响着当代的管理实践。而对传... 怎样改造中国传统管理谋略使之能有效地运用于企业管理 ,是一个值得探索的理论和实践问题。管理谋略是传统文化的重要组成部分 ,没有也不可能伴随封建文明的没落而消失 ,其作为一把双刃剑 ,从正反两个方面影响着当代的管理实践。而对传统管理谋略的探析 ,应特别重视探究对“收心、服人、王天下”的改造 ,“抱法、处势、守术”的替代以及“无为而无不为” 展开更多
关键词 传统管理谋略 探究 现代管理实践
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浅析传统管理会计与营销管理会计 被引量:4
5
作者 谢刚 张燕 陈蕾 《技术经济》 2005年第10期82-84,共3页
新环境下,传统管理会计难以满足现代企业战略管理的要求。营销管理会计比传统管理会计更具优势,为使企业获得和保持长期的竞争优势必须进行成本分析与管理,从而形成了营销成本管理。
关键词 管理会计 营销管理会计 营销成本管理 传统管理会计 营销 企业战略管理 成本分析 竞争优势 成本管理
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我国体育传统管理的危机与新型体育治理建设 被引量:13
6
作者 张明俊 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2015年第4期13-16,共4页
以剖析中国体育传统管理危机为起点,为构建新型体育治理体系提出建议。研究认为中国体育传统管理主要类型有"运动式"、"干预型"、"包办型"。单一管理主体和手段影响中国体育可持续发展,导致体育事业结构... 以剖析中国体育传统管理危机为起点,为构建新型体育治理体系提出建议。研究认为中国体育传统管理主要类型有"运动式"、"干预型"、"包办型"。单一管理主体和手段影响中国体育可持续发展,导致体育事业结构性失衡,阻滞体育市场化发展。新型体育治理体系的建设首先要形成政府、社会和市场多元治理主体,其次要采用协同治理模式,主要方法为统筹目标、区分职责、加强联络、互利共进。 展开更多
关键词 体育管理 传统管理 新型体育治理 多元主体 中国
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企业文化及其对传统管理的支持与发展 被引量:3
7
作者 梁梁 罗晓晖 《运筹与管理》 CSCD 1994年第2期77-84,共8页
人不是管理的奴隶,而是主动按规范工作的主人;管理不是目的,而是保证企业运行的手段.作为企业的一员,他既是生产者,同时又是管理者.七十~八十年代,美日商战以美国受挫告一段落,传统的管理理论受到严重的挑战.本文通过对企业... 人不是管理的奴隶,而是主动按规范工作的主人;管理不是目的,而是保证企业运行的手段.作为企业的一员,他既是生产者,同时又是管理者.七十~八十年代,美日商战以美国受挫告一段落,传统的管理理论受到严重的挑战.本文通过对企业文化的引入.阐述了企业文化对传统管理的挑战与支持.并在矛盾中达到统一;进而探讨二者之间融合的可能性,描述了优秀的企业文化所应具有的特性;从而对未来的管理作了乐观的展观. 展开更多
关键词 企业文化 传统管理 自主管理 企业管理
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中国传统管理哲学与西方管理科学的整合 被引量:12
8
作者 马鸿飞 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2002年第2期46-47,共2页
随着科学技术的飞速发展和社会的进步 ,管理环境产生了巨大的变化 ,管理思想与管理模式也必须进行变革和调整 ,2 1世纪的管理思想应该是中国传统管理哲学与西方管理科学的整合。
关键词 传统管理哲学 管理科学 整合
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中国传统管理思想与西方管理理论的整合 被引量:9
9
作者 李秋霞 《理论探索》 北大核心 2004年第2期46-47,共2页
中国传统管理思想基本取向表现在以人为本、中庸之道、无为而治、以德服人等方面 ,西方管理理论体现在科学管理、人群关系等学派理论中 ,经历了科学人、社会人、丛林化等阶段的发展。中国传统管理思想与西方管理理论的整合 ,一要以人为... 中国传统管理思想基本取向表现在以人为本、中庸之道、无为而治、以德服人等方面 ,西方管理理论体现在科学管理、人群关系等学派理论中 ,经历了科学人、社会人、丛林化等阶段的发展。中国传统管理思想与西方管理理论的整合 ,一要以人为本 ,结合“情”与“法” ;二要因时制宜 ,把握“时中”原则 ;三要无为而治 ,实现柔性管理 ;四要以德服人 。 展开更多
关键词 中国传统管理思想 西方管理理论 整合
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传统管理思想的殊途与同归——兼论中道思想对管理悖论的启示 被引量:1
10
作者 刘刚 雷云 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2015年第10期69-75,159,共7页
传统管理思想以儒家、道家、法家和兵家思想为代表,它们虽然视角不同,儒家体现为中庸视角,道家体现为阴阳视角,法家体现为法术势视角,兵家体现为奇正视角,但却具有很大的共通性,都强调适度、权变与和谐。我们将这种共通性总结为中道思想... 传统管理思想以儒家、道家、法家和兵家思想为代表,它们虽然视角不同,儒家体现为中庸视角,道家体现为阴阳视角,法家体现为法术势视角,兵家体现为奇正视角,但却具有很大的共通性,都强调适度、权变与和谐。我们将这种共通性总结为中道思想,它对企业管理,尤其是对战略与细节、稳定与变革、制度与人情、分权与集权等管理悖论具有深刻的启示。这些启示包括:以适度为原则,在矛盾双方中注重分寸感的拿捏,从而达到平衡;以权变为原则,根据具体环境而灵活应变,做到与时俱进;以和谐为原则,强调整个组织的利益及以人为本,实现长远发展。 展开更多
关键词 传统管理思想 中道思想 管理悖论
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成本粘性对传统管理会计工具的影响 被引量:6
11
作者 潘广伟 《会计之友》 北大核心 2016年第9期54-56,共3页
现有研究成果表明成本粘性现象是客观存在的,这与传统的成本习性假设存在冲突,必将对基于成本习性假设的传统管理会计工具产生影响。文章分别分析了成本粘性对本量利分析、预决策分析、规划与控制分析和业绩考核评价四个方面的影响,并... 现有研究成果表明成本粘性现象是客观存在的,这与传统的成本习性假设存在冲突,必将对基于成本习性假设的传统管理会计工具产生影响。文章分别分析了成本粘性对本量利分析、预决策分析、规划与控制分析和业绩考核评价四个方面的影响,并提出了相应的对策和建议。 展开更多
关键词 成本粘性 成本习性 传统管理会计工具
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新生代农民工聚群性挑战传统管理 被引量:1
12
作者 钱骏 张劲松 《人民论坛》 北大核心 2012年第5期56-57,共2页
新生代农民工的聚群性,容易形成共同的利益扩求,并通过其群体的骨干去诉求这些利益。这是社会中一个平等的群体,虽然处于城市的边缘。
关键词 新生代农民工 传统管理 群性 群体 利益 城市
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企业持续成长的管理逻辑:创业管理与传统管理的融合 被引量:3
13
作者 李作战 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第1期62-64,共3页
持续创业是企业持续成长的根本途径,而持续创业活动的开展需要有效的创业管理,这就使得创业管理成为企业管理的重要内容。文章分析了创业管理与传统行政管理的差异,指出:创业管理与传统管理的融合是企业持续成长的管理逻辑。在此基础上... 持续创业是企业持续成长的根本途径,而持续创业活动的开展需要有效的创业管理,这就使得创业管理成为企业管理的重要内容。文章分析了创业管理与传统行政管理的差异,指出:创业管理与传统管理的融合是企业持续成长的管理逻辑。在此基础上,从促进管理职能"创业化"、"软化"管理要素、创新管理方法以及采取人性化和柔性化的用人策略等方面探讨了两者融合的途径。 展开更多
关键词 持续成长 创业管理 传统管理 管理逻辑
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知识型员工的特点及其对传统管理理论的挑战 被引量:17
14
作者 徐拥军 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 2004年第1期140-144,共5页
知识型员工不同于传统工人和非知识型员工,他们具有自身的素质特点、心理特点、劳动特点和职业特点。这些特点对传统管理理论在员工与企业关系、企业权益分配、激励等诸多方面提出了巨大的挑战。
关键词 知识型员工 传统管理理论 企业 知识管理 人事管理 白领工人 创新能力 学习能力 社会责任感 创新性自主劳动 激励理论
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西方传统管理思想中的实体人性论 被引量:1
15
作者 乔东 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》 北大核心 2010年第1期136-139,共4页
西方传统管理思想以实体人性论为哲学基础,用片面的、既定的、抽象的思维方式看待人。其各种人性假设从不同的角度抽象出人性的各种形态,阐述人的各种基本特性。由此他们提出各种不同甚至对立的管理理论,最终使得西方传统管理思想及其... 西方传统管理思想以实体人性论为哲学基础,用片面的、既定的、抽象的思维方式看待人。其各种人性假设从不同的角度抽象出人性的各种形态,阐述人的各种基本特性。由此他们提出各种不同甚至对立的管理理论,最终使得西方传统管理思想及其理论陷入困境而不能自拔。 展开更多
关键词 西方传统管理思想 实体人性论 人性假设
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传统管理学理论需要创新 被引量:1
16
作者 杨丽丽 《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2016年第11期96-98,共3页
传统管理学已有100多年的历史,其贡献和功绩有目共睹。随着知识经济的到来,智力资本和概念信息产品成为企业成功的关键因素,企业管理领域发生了翻天覆地的变化,而传统管理学对于这些变化总体上表现出无能为力,新的相关研究还处于非常初... 传统管理学已有100多年的历史,其贡献和功绩有目共睹。随着知识经济的到来,智力资本和概念信息产品成为企业成功的关键因素,企业管理领域发生了翻天覆地的变化,而传统管理学对于这些变化总体上表现出无能为力,新的相关研究还处于非常初级的阶段,不能满足学科发展和企业管理实践的需要,所以,传统管理学需要创新,以顺应时代的发展变化。 展开更多
关键词 传统管理 知识经济 智力资本 概念信息产品 创新
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传统管理困境下的博弈分析和领导力提升 被引量:2
17
作者 黄芳 《领导科学》 北大核心 2017年第12期15-17,共3页
缓解和解决矛盾是组织经济学、组织心理学、博弈论等各理论的分析重点。在此,笔者对传统管理模式进行反思,以博弈论为工具对社会成员之间、组织成员之间的行为和动机进行分析,以期为领导者治理能力、管理水平提升提供有益借鉴。
关键词 传统管理模式 领导力提升 博弈分析 困境 组织经济学 组织心理学 解决矛盾 社会成员
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知识经济时代企业网络管理对传统管理的创新与变革
18
作者 阳洁 胡方明 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2001年第7期6-7,23,共3页
知识经济时代的企业管理将高度知识化、信息化和市场化 ,网络的共享和开放将使企业的传统管理全面迈向“网络管理”。网络管理为传统的企业管理注入了一种新精神、新组织、新理念 ,对企业管理的方方面面带来了巨大冲击 ,引发了企业传统... 知识经济时代的企业管理将高度知识化、信息化和市场化 ,网络的共享和开放将使企业的传统管理全面迈向“网络管理”。网络管理为传统的企业管理注入了一种新精神、新组织、新理念 ,对企业管理的方方面面带来了巨大冲击 ,引发了企业传统管理的创新与变革。 展开更多
关键词 知识经济 企业管理 网络管理 传统管理 创新
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传统管理会计的研究范式
19
作者 陈朝晖 《会计之友》 1997年第6期36-37,共2页
传统管理会计的研究范式□文/陈朝晖一、探讨传统管理会计研究范式的重要意义1.在新的研究范式没有完全确立的情况下,由于多种社会条件、心理条件综合作用的结果,旧的范式在相当长的时期内仍然会影响着研究者的思维,限制人们的视... 传统管理会计的研究范式□文/陈朝晖一、探讨传统管理会计研究范式的重要意义1.在新的研究范式没有完全确立的情况下,由于多种社会条件、心理条件综合作用的结果,旧的范式在相当长的时期内仍然会影响着研究者的思维,限制人们的视野,压制重大的科学创新。理解传统管... 展开更多
关键词 传统管理会计 管理会计研究 研究范式 研究方法 认识论 回溯法 理性经济人 人性论 战略管理会计 组织目标
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县域推进传统管理向现代治理转型的路径探微——以安徽省霍山县为例
20
作者 陶善才 《领导科学》 北大核心 2015年第19期22-23,共2页
郡县治、天下安。县一级治理在国家治理中居于重要地位,实现治理体系和治理能力现代化,重心在县域,难点也在县域。如何推进县域由传统管理向现代治理转型?我们在考察了地处大别山腹地的安徽省霍山县后,对县域治理现代化的主要路径有了... 郡县治、天下安。县一级治理在国家治理中居于重要地位,实现治理体系和治理能力现代化,重心在县域,难点也在县域。如何推进县域由传统管理向现代治理转型?我们在考察了地处大别山腹地的安徽省霍山县后,对县域治理现代化的主要路径有了更加深刻的思考。霍山县是中共安徽省委确定的全省唯一的社会管理创新综合试点县,已经连续四届获得"全国社会治安综合治理先进集体"称号,并两夺该项最高荣誉奖"长安杯"。 展开更多
关键词 安徽省霍山县 治理转型 传统管理 主要路径 大别山腹地 最高荣誉奖 治理能力 综合试点 社会管理 多元主体
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