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完善国有企业会计监督的思考——兼论国有企业会计人员管理体制改革 被引量:2
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作者 江希和 《现代经济探讨》 2005年第7期45-47,共3页
国有企业会计人员管理体制存在的问题,已影响到国有企业改革深入进行。本文认为改革国有企业会计人员管理体制,既要面对经济体制转型时期会计管理出现的混乱状况,坚决执行《会计法》,又要适应推进建立现代企业制度的要求。按照这个基本... 国有企业会计人员管理体制存在的问题,已影响到国有企业改革深入进行。本文认为改革国有企业会计人员管理体制,既要面对经济体制转型时期会计管理出现的混乱状况,坚决执行《会计法》,又要适应推进建立现代企业制度的要求。按照这个基本原则,在国有企业会计人员管理体制改革上,作者不赞成会计由政府委派,在管理层面上应该完全回归企业,监督职能由企业监事会和企业外部监督机构等来履行。 展开更多
关键词 管理体制改革 企业会计监督 会计人员管理体制 经济体制转型时期 国有企业改革 现代企业制度 会计法》 企业监事会 混乱状况 会计管理 管理层面 监督机构 监督职能 委派
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《会计法》与会计人员管理体制模式新构想──兼评“会计委派制”会计人员管理体制
2
作者 孔庆林 吴洁 《重庆商学院学报》 2000年第6期71-74,共4页
会计人员管理体制一直是我国会计改革争议较大的一个理论与实践问题,中纪委提出并在全国范围内推行“会计委派制”,本文对此提出了不同看法,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向。提出了建立“立法主导型... 会计人员管理体制一直是我国会计改革争议较大的一个理论与实践问题,中纪委提出并在全国范围内推行“会计委派制”,本文对此提出了不同看法,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向。提出了建立“立法主导型”会计人员管理新体制及优点。 展开更多
关键词 会计委派制 立法主导型 会计人员管理体制 中国
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《会计法》与会计人员管理体制模式新构想——兼评“会计委派制”会计人员管理体制 被引量:1
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作者 李云东 吴洁 《重庆工学院学报》 2000年第4期46-49,共4页
对中纪委提出并在全国范围内推行的“会计委派制”提出了不同看法 ,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向 ,提出了建立“立法主导型”会计人员管理新体制及优点。
关键词 会计委派制 会计人员管理体制 会计 中国
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改革会计人员管理体制为党风廉政建设服务
4
作者 胡基祥 《学习与实践》 1999年第4期34-37,共4页
改革会计人员管理体制,是为了使会计工作更好地为改革和发展服务,为党风廉政建设服务。本文结合武汉市的情况,针对目前此项改革特点和突出问题进行了一些思考。一、现行会计人员管理体制改革的主要特点1.形式多样在改革会计人员管理体... 改革会计人员管理体制,是为了使会计工作更好地为改革和发展服务,为党风廉政建设服务。本文结合武汉市的情况,针对目前此项改革特点和突出问题进行了一些思考。一、现行会计人员管理体制改革的主要特点1.形式多样在改革会计人员管理体制过程中,各地区、各单位坚持从自身实际出发,大胆探索,勇于实践.已形成了以委派管理为基本内容的五种主要的运作形式。一是集团公司委派管理。 展开更多
关键词 会计人员管理体制改革 委派会计人员 会计工作 党风廉政 改革特点 委派管理 突出问题 建设服务 建立健全 基本内容
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浅谈评析会计人员管理体制的标准
5
作者 邱泽新 《财会月刊(合订本)》 1992年第1期19-19,共1页
近几年来,在我国部分地区,会计人员管理体制改革逐步展开,有不少市、县成立了会计局,有的县市虽未成立会计局,但也在推行会计人员专业化管理,如何评价这项改革的得失,见仁见智,众说纷纭,笔者认为,要解决这一问题,首先应建立评析会计人... 近几年来,在我国部分地区,会计人员管理体制改革逐步展开,有不少市、县成立了会计局,有的县市虽未成立会计局,但也在推行会计人员专业化管理,如何评价这项改革的得失,见仁见智,众说纷纭,笔者认为,要解决这一问题,首先应建立评析会计人员管理体制的标准。根据现代会计管理活动的性质和特征,会计人员管理体制的标准应为: 1.保证会计人才辈出,人尽其才,才尽其用。会计人才是会计实践的主体,同时也是会计理论研究的主体。人才辈出,人尽其才,才尽其用,会计实践和会计理论的发展才有可能一步步推进。 展开更多
关键词 管理活动 会计人员管理体制改革 才尽其用 会计实践 会计 会计理论研究 专业化管理 现代会计 评析 会计人才
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试论会计人员专业化管理的基本原则和主要特点
6
作者 魏承玉 《武汉财会》 1991年第2期29-29,共1页
会计人员专业化管理是完善会计人员管理体制、深入贯彻《会计法》的重大措施和制度。笔者根据湖北省部分县(市)会计人员专业化管理试点情况,结合学习的体会,对基本原则和主要特点作一探讨。一、基本原则 1.分级性原则。这个原则要求在... 会计人员专业化管理是完善会计人员管理体制、深入贯彻《会计法》的重大措施和制度。笔者根据湖北省部分县(市)会计人员专业化管理试点情况,结合学习的体会,对基本原则和主要特点作一探讨。一、基本原则 1.分级性原则。这个原则要求在实行会计人员专业化管理时,按中央、省(市)、地、县和各级主管部门划清条块界线,并正确处理好条块之间的关系。在此基础上,科学地界定各级会计主管部门的管理内容。如总会计师要报省级会计管理部门备案等。从而形成条块互相衔接的管理网络。 2.分类性原则。对于不同类别的会计人员,应采取不同的管理方式和方法,国家各级事业单位和机关。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 专业化管理 基本原则 主管部门 原则要求 会计队伍 主要特点 管理方式 会计 会计
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会计人员专业化管理比较研究
7
作者 魏承玉 《财会月刊(合订本)》 1991年第8期9-11,共3页
自1989年公安县首创会计人员专业化管理办法以来,不到两年时间,湖北省已有20多个地市县实施了对会计人员的专业管理。这些地市县(市)财政局和会计局(以下简称会计主管部门)在深入调查研究,广泛征求意见的前提下,制定了适合本地实际的会... 自1989年公安县首创会计人员专业化管理办法以来,不到两年时间,湖北省已有20多个地市县实施了对会计人员的专业管理。这些地市县(市)财政局和会计局(以下简称会计主管部门)在深入调查研究,广泛征求意见的前提下,制定了适合本地实际的会计人员专业化管理办法。施行过程中,各地在总的目标和思路上较为一致,但在具体作法上又有较大区别,从而丰富了会计人员专业化管理的内容和方法。本文试将这些地市县(市)会计人员专业化管理的特点作一些比较研究,谨供参考。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 专业化管理 会计队伍 主管部门 会计工作 会计 会计管理 会计 管理比较研究 专业职务
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怎样管理会计人员 是否建立会计局
8
作者 田雨 《武汉财会》 1990年第10期25-26,共2页
一、关于会计人员管理问题对会计人员如何进行管理,是会计管理体制改革中的一大难题,意见分歧比较大,实际做法也不尽相同。有以下几种不同观点及做法: (一)“会计人员独立论”,即实行会计人员国家委派制。主要理由是:会计人员作为企业... 一、关于会计人员管理问题对会计人员如何进行管理,是会计管理体制改革中的一大难题,意见分歧比较大,实际做法也不尽相同。有以下几种不同观点及做法: (一)“会计人员独立论”,即实行会计人员国家委派制。主要理由是:会计人员作为企业单位的一员,工资、福利、职务等均直接受企业单位的约束,这种管理模式必然使会计人员在履行国家赋予的职责时,顾虑重重,不能很好地发挥反映和监督作用。有的从本企业和个人利益出发,掩盖生产经营的真实情况,弄虚作假,假帐真算,损害国家利益。实际工作中之所以违反财经纪律的现象普遍而突出,与现行会计人员管理体制不无关系。因此,与其采取各种措施对各单位的经济活动进行制约,还不如把会计人员统管起来,实行垂直管理。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 会计 用人单位 企业单位 会计管理体制改革 会计工作 管理部门 不同观点 实际工作 管理问题
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麻城市水利局直接管理会计人员成效显著
9
作者 冯彬 《武汉财会》 1991年第4期17-18,共2页
在会计人员管理体制的改革方面,麻城市水利局积极推行由主管局对会计人员实行直接管理的办法,使本系统的会计工作不断跃上新台阶。一、统一管理,保持会计队伍的相对稳定 1980年以前,水利系统没有国家规定的统一的会计制度,会计机构和会... 在会计人员管理体制的改革方面,麻城市水利局积极推行由主管局对会计人员实行直接管理的办法,使本系统的会计工作不断跃上新台阶。一、统一管理,保持会计队伍的相对稳定 1980年以前,水利系统没有国家规定的统一的会计制度,会计机构和会计人员都不稳定,除局机关财务股会计人员外,对其他基层单位的会计人员可以随意撤换,因而导致会计管理和核算混乱。随着财政实行行政单位“预算包干”,事业单位企业化管理。承包制、租赁制的先后出现,会计改革势在必行。他们针对会计人员变动频繁,业务素质差,责任心不强。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 水利局 会计工作 直接管理 坚持原则 麻城市 成效显著 事业单位 财会人员 水利系统
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关于打击报复会计人员问题的调查与思考
10
作者 高一斌 《财会月刊(合订本)》 1992年第8期13-15,共3页
会计人员是会计工作的主要承担者,也是会计法规的重要执行人。根据《中华人民共和国会计法》的规定,会计人员一方面要通过会计核算和会计监督,维护本单位的合法利益;另一方面,要认真执行和维护国家的财经纪律,坚决抵制和纠正一切违反国... 会计人员是会计工作的主要承担者,也是会计法规的重要执行人。根据《中华人民共和国会计法》的规定,会计人员一方面要通过会计核算和会计监督,维护本单位的合法利益;另一方面,要认真执行和维护国家的财经纪律,坚决抵制和纠正一切违反国家财政、财务、会计制度规定的经济行为。会计人员的执法地位和职权是国家法律——《会计法》赋予的,任何人不得干扰、阻挠。各单位领导和职工应该支持和保障会计人员依法行使职权。但有些单位的领导和职工不理解会计人员坚持原则、秉公办事的做法,认为会计人员总是“多管闲事”;有一些人出于种种目的,不仅不支持会计人员依法行使职权,反而认为会计人员坚持原则是与自己“过不去”,采取种种手段对坚持原则的会计人员进行打击报复。据我们最近对8712个单位的调查,有10.5%的单位反映存在打击报复会计人员问题,其中17.49%的单位打击报复会计人员的问题情节严重,这大大挫伤了会计人员依法行使职权的积极性。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 经济行为 财经纪律 国家法律 执行人 打击报复 执法 主管部门 坚持原则 处理意见
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对企业会计人员实行“双向聘任制”的设想
11
作者 黄发宪 《武汉财会》 1989年第12期7-8,共2页
《会计法》颁布实施后,使我国的会计监督工作进入法制的轨道。但是,当前会计监督的现状还不能令人满意,违反财经纪律的现象比比皆是。不少企业财务管理混乱、会计监督有名无实,严重损害了国家和集体利益。笔者认为,其原因除了与党风,社... 《会计法》颁布实施后,使我国的会计监督工作进入法制的轨道。但是,当前会计监督的现状还不能令人满意,违反财经纪律的现象比比皆是。不少企业财务管理混乱、会计监督有名无实,严重损害了国家和集体利益。笔者认为,其原因除了与党风,社会风气有关以外,与现行会计人员管理体制也有很大关系。因此,笔者认为改革企业管理人员管理体制,实行“双向聘任制”很有必要。 展开更多
关键词 聘任制 企业会计人员 会计监督 会计人员管理体制 国家利益 双向 财经纪律 企业管理 企业财务 特派
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高等学校应集中会计机构加强财务管理
12
作者 樊南昌 《江西农业大学学报》 CAS CSCD 1997年第5期101-102,共2页
财政部颁布的《事业单位财务规则》已于1997年1月1日起实施,《高等学校财务制度》也相继出台。在《高等学校财务制度》(以下简称《制度》)中,对高校财务管理的原则,高校财务管理的主要任务、高校财务管理体制作出了明确的规定。《制定... 财政部颁布的《事业单位财务规则》已于1997年1月1日起实施,《高等学校财务制度》也相继出台。在《高等学校财务制度》(以下简称《制度》)中,对高校财务管理的原则,高校财务管理的主要任务、高校财务管理体制作出了明确的规定。《制定》是规范高校财务管理的重要法规,是统一财权,改革会计人员管理体制,加大财务管理力度的行动指南,本文依据高校集中会计机构,加强财务管理的要求就高校财务集中管理问题谈几点看法: 展开更多
关键词 大财务管理 高校财务管理 高等学校财务制度 财务管理体制 会计人员管理体制 会计机构 事业单位 会计信息 主要任务 财务集中
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会计委派制的六大弊端 被引量:6
13
作者 孙芳城 孔庆林 《财会月刊(合订本)》 北大核心 2001年第18期13-14,共2页
关键词 会计委派制 现代企业制度 会计人员委派制 会计人员管理体制 会计机构
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从会计角色拆分入手完善会计委派制
14
作者 戴立新 《商业时代》 北大核心 2005年第21期41-41,共1页
关键词 会计角色 拆分 会计人员管理体制 会计委派制度 国有控股企业 1998年 国有企业 重要环节 中纪委 自治区 直辖市 改革 试点 出台 举措
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会计模式的比较与选择
15
作者 王学农 向德伟 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 1989年第1期87-93,共7页
所谓会计模式,有狭义与广义之分,狭义的会计模式仅指会计核算模式,共內涵是关于各个会计主体对会计事项进行会计处理的理论依据、会计原则(会计制度)、帐务处理方式和方法;广义的会计模式是指会计工作模式,除了包括上述內容外,还包括会... 所谓会计模式,有狭义与广义之分,狭义的会计模式仅指会计核算模式,共內涵是关于各个会计主体对会计事项进行会计处理的理论依据、会计原则(会计制度)、帐务处理方式和方法;广义的会计模式是指会计工作模式,除了包括上述內容外,还包括会计工作的目标,会计信息的传递路线与方向,会计人员管理体制,会计机构的设置和会计工作的组织等方面的內容,本文所述会计模式仅指前一种涵义。 展开更多
关键词 会计模式 会计人员管理体制 会计工作模式 会计信息 会计处理 会计原则 会计制度 会计主体 帐务处理 成本会计模式
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探讨财务会计委派制
16
作者 李雅环 《黑龙江粮食》 2004年第4期37-38,共2页
关键词 财务会计委派制 财政 财政金融 会计人员管理体制
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