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完善国有企业会计监督的思考——兼论国有企业会计人员管理体制改革 被引量:2
1
作者 江希和 《现代经济探讨》 2005年第7期45-47,共3页
国有企业会计人员管理体制存在的问题,已影响到国有企业改革深入进行。本文认为改革国有企业会计人员管理体制,既要面对经济体制转型时期会计管理出现的混乱状况,坚决执行《会计法》,又要适应推进建立现代企业制度的要求。按照这个基本... 国有企业会计人员管理体制存在的问题,已影响到国有企业改革深入进行。本文认为改革国有企业会计人员管理体制,既要面对经济体制转型时期会计管理出现的混乱状况,坚决执行《会计法》,又要适应推进建立现代企业制度的要求。按照这个基本原则,在国有企业会计人员管理体制改革上,作者不赞成会计由政府委派,在管理层面上应该完全回归企业,监督职能由企业监事会和企业外部监督机构等来履行。 展开更多
关键词 管理体制改革 企业会计监督 会计人员管理体制 经济体制转型时期 国有企业改革 现代企业制度 会计法》 企业监事会 混乱状况 会计管理 管理层面 监督机构 监督职能 委派
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加强会计人员管理 实行会计证制度
2
作者 贺茂清 《武汉财会》 1990年第6期19-20,共2页
配备具有一定素质的会计人员并采取适当方法和形式对他们进行适度管理,是做好会计工作的必要前提。在总结前几年部分省市实行会计证办法管理会计人员的基础上,财政部于1990年3月颁发了全国试行的《会计证管理办法》。一、实行会计证管... 配备具有一定素质的会计人员并采取适当方法和形式对他们进行适度管理,是做好会计工作的必要前提。在总结前几年部分省市实行会计证办法管理会计人员的基础上,财政部于1990年3月颁发了全国试行的《会计证管理办法》。一、实行会计证管理办法的意义当前会计人员的管理与会计工作的要求很不适应。主要表现在:一是在职会计人员中有相当一部分的专业知识水平、业务素质与工作要求存在着较大的差距。由于在职会计人员素质差。 展开更多
关键词 会计人员素质 会计 会计人员管理 会计工作 管理办法 专业职务 会计基础工作 财会工作 主要表现 必要前提
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《会计法》与会计人员管理体制模式新构想──兼评“会计委派制”会计人员管理体制
3
作者 孔庆林 吴洁 《重庆商学院学报》 2000年第6期71-74,共4页
会计人员管理体制一直是我国会计改革争议较大的一个理论与实践问题,中纪委提出并在全国范围内推行“会计委派制”,本文对此提出了不同看法,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向。提出了建立“立法主导型... 会计人员管理体制一直是我国会计改革争议较大的一个理论与实践问题,中纪委提出并在全国范围内推行“会计委派制”,本文对此提出了不同看法,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向。提出了建立“立法主导型”会计人员管理新体制及优点。 展开更多
关键词 会计委派制 立法主导型 会计人员管理体制 中国
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会计人员管理模式构想 被引量:4
4
作者 孟菊香 《财会通讯(上)》 北大核心 2005年第6期83-83,共1页
关键词 会计人员管理 模式构想 财务会计中介化 管理会计企业化 企业管理当局 企业经营管理 会计活动 “第三者” 利益相关者 经济业务 会计反映 管理体制 “回归” 会计角色 经营效益 个人利益 利益驱动 有效运用 活动过程 管理人员
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《会计法》与会计人员管理体制模式新构想——兼评“会计委派制”会计人员管理体制 被引量:1
5
作者 李云东 吴洁 《重庆工学院学报》 2000年第4期46-49,共4页
对中纪委提出并在全国范围内推行的“会计委派制”提出了不同看法 ,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向 ,提出了建立“立法主导型”会计人员管理新体制及优点。
关键词 会计委派制 会计人员管理体制 会计 中国
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对会计人员管理问题的几点看法
6
作者 李育云 《武汉财会》 1988年第11期19-,共1页
试行会计证管理,是财政部门管理会计人员的一个有益尝试。实践证明,它对于提高会计人员素质、稳定会计队伍、增强会计人员的事业心和责任感有着重要意义。但是,由于各项管理制度不健全、措施办法不配套,在加强会计人员管理中还存在一些... 试行会计证管理,是财政部门管理会计人员的一个有益尝试。实践证明,它对于提高会计人员素质、稳定会计队伍、增强会计人员的事业心和责任感有着重要意义。但是,由于各项管理制度不健全、措施办法不配套,在加强会计人员管理中还存在一些问题,有待进一步探索和完善。一、关于会计业务考试、考核问题对申请颁发会计证的会计人员进行业务考试、考核,并把会计业务考试、考核合格作为发证的必备条件,是必要的。问题在于如果以一次考试、考核定终身,势必导致一部分会计人员把会计证当作“护身符”,安于现状,不求上进。这样,于会计人员的成长和会计事业不利。因此,建议财政部门制订和完善会计人员业务定期考试、考核制度。 展开更多
关键词 会计人员管理 会计事业 管理会计人员 人员素质 不求上进 财政部门 管理制度 考核制度 会计事务 会计
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谈主管部门抓会计人员管理
7
作者 刘殿庆 《会计之友》 1991年第3期18-18,共1页
一、抓会计人员的组织管理 1、建立会计人员档案。对本系统每个会计人员都要建立档案,其主要内容记载会计人员的基本情况;专业学历和技术职务的晋升情况;各项荣誉证书的获得情况;科研成果(著书、写论文等)及新的会计核算方法采用情况;... 一、抓会计人员的组织管理 1、建立会计人员档案。对本系统每个会计人员都要建立档案,其主要内容记载会计人员的基本情况;专业学历和技术职务的晋升情况;各项荣誉证书的获得情况;科研成果(著书、写论文等)及新的会计核算方法采用情况;工作单位及行政职务变动情况;奖惩情况等。会计档案每年填写一次,做为考核、使用会计人员的依据。 2、抓好会计证管理。严格掌握上岗必须有证,无证不得上岗的要求,对会计证有关栏目及时填写,至少每年填写一次,做为会计人员档案管理的辅助手段。 3、及时调配会计人员。在目前会计人员由企业直接聘任和管理的情况下,主管部门对企业会计人员的余缺和更换要及时进行调配。 展开更多
关键词 会计人员管理 企业会计人员 组织管理 采用情况 奖惩情况 人员档案 核算方法 函授学校 量本利分析 财会人员
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略谈转型期的会计人员管理体制
8
作者 刘运国 《财会月刊》 1999年第7期49-49,共1页
关键词 会计人员管理 转型期 财务总监制度 会计委派制 管理体制 国有企业 国有重点大型企业 经营者 稽查特派员制度 成本效益原则
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浅议县级会计人员管理
9
作者 李景保 《会计之友》 1990年第5期34-35,共2页
会计机构、会计制度、会计人员组成会计管理的有机整体。在这一整体中,会计人员是活的能动因素,这一能动困素发挥的好,会计管理的效能就好,反之就差。本文就县级会计人员管理如何适应经济发展的需要,谈点浅见。一、目前的会计人员管理... 会计机构、会计制度、会计人员组成会计管理的有机整体。在这一整体中,会计人员是活的能动因素,这一能动困素发挥的好,会计管理的效能就好,反之就差。本文就县级会计人员管理如何适应经济发展的需要,谈点浅见。一、目前的会计人员管理不适应经济发展的要求。现行会计人员管理体制的弊端归纳起来,主要是: 乱:主要表现在会计人员的任免、调动上。目前企业普遍推行承包经营责任制,有些企业在人事组合上出现了亲化组合。 展开更多
关键词 会计人员管理 会计管理 能动因素 财会人员 财务科长 职业道德问题 承包经营责任制 财务负责人 会计人员工作 经济发展
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浅析建立会计人员管理中心若干问题
10
作者 武海燕 《林业科技情报》 2006年第2期64-65,共2页
本文结合现行会计人员管理中存在的问题,论述了建立会计人员管理中心的必要性及主要思路和管理办法。
关键词 建立 会计人员管理中心 基础工作 制度建设
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完善会计人员管理体制的新思维——湖北省会计人员专业化管理研讨会综述
11
作者 新魏书 《财会通讯(上)》 1991年第1期34-35,共2页
经济越发展,会计越重要,因而会计事务管理工作已为各级领导和各界人士所重视。为了反映和交流这方面工作的意见和经验,本刊从今年起,新设“会计事务管理”栏目。我们希望广大从事会计事务管理工作的同志,与我们密切配合,共同办好这个栏目。
关键词 会计事务 人员专业化 会计监督弱化 会计主管 管理研讨会 单位会计机构 会计人员管理 经济管理活动 会计专业化 暂停使用
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改革会计人员管理体制为党风廉政建设服务
12
作者 胡基祥 《学习与实践》 1999年第4期34-37,共4页
改革会计人员管理体制,是为了使会计工作更好地为改革和发展服务,为党风廉政建设服务。本文结合武汉市的情况,针对目前此项改革特点和突出问题进行了一些思考。一、现行会计人员管理体制改革的主要特点1.形式多样在改革会计人员管理体... 改革会计人员管理体制,是为了使会计工作更好地为改革和发展服务,为党风廉政建设服务。本文结合武汉市的情况,针对目前此项改革特点和突出问题进行了一些思考。一、现行会计人员管理体制改革的主要特点1.形式多样在改革会计人员管理体制过程中,各地区、各单位坚持从自身实际出发,大胆探索,勇于实践.已形成了以委派管理为基本内容的五种主要的运作形式。一是集团公司委派管理。 展开更多
关键词 会计人员管理体制改革 委派会计人员 会计工作 党风廉政 改革特点 委派管理 突出问题 建设服务 建立健全 基本内容
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主管部门如何抓好会计人员管理
13
作者 刘殿庆 《财会通讯(上)》 1991年第5期41-41,共1页
财政部门的会计事务管理机构是会计事务的主管部门,但要真正落实到企业还需通过企业主管部门的努力。本文就企业主管部门的财会机构如何抓好会计人员管理,谈几点不成熟的看法。一、抓会计人员的组织管理 1、建立会计人员档案。对本系统... 财政部门的会计事务管理机构是会计事务的主管部门,但要真正落实到企业还需通过企业主管部门的努力。本文就企业主管部门的财会机构如何抓好会计人员管理,谈几点不成熟的看法。一、抓会计人员的组织管理 1、建立会计人员档案。对本系统每个会计人员都要建立档案,其主要内容记载会计人员的基本情况;专业学历和技术职务的晋升;科研成果(著书、写论文等)及新的会计核算方法采用;工作单位及行政职务变动;奖惩等。会计档案每年填写一次,作为考核、使用会计人员的依据。 展开更多
关键词 会计人员管理 会计事务 企业主管部门 财会工作 组织管理 人员档案 科研成果 财政部门 会计学会 函授学校
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随州市会计局不断探索会计人员管理新方法
14
《财会月刊(合订本)》 1993年第10期34-34,共1页
随着会计改革的不断深入和企业经营机制的转换、市场日趋形成、经济日益发展,给会计人员的管理提出了新的要求。作为会计娘家的会计局,如何做到使会计人员管理既有利于会计管理职能部门发挥作用,更有利于会计人员服务于企业工作,随州市... 随着会计改革的不断深入和企业经营机制的转换、市场日趋形成、经济日益发展,给会计人员的管理提出了新的要求。作为会计娘家的会计局,如何做到使会计人员管理既有利于会计管理职能部门发挥作用,更有利于会计人员服务于企业工作,随州市会计局在襄樊市会计工作会议后积极与有关部门协商,不断探索会计人员管理的新方法。1、会计人员和会计工作管理实行六统一,即:统一职称管理、统一业务培训、统一会计人员任免条件,统一登记注册、统一会计报表制度、统一会计帐簿供应。2、建立乡(镇)会计管理站。为了加强乡(镇)会计人员的管理、培训,便于市会计局及时了解乡(镇)会计人员情况,他们拟于1994年在全市34个乡(镇)城区办事处设立会计工作管理站(暂命名)。 展开更多
关键词 业务培训 职能部门 会计人员管理 不断探索 会计 新方法 会计管理 随州市 发挥作用 会计改革
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加强会计人员管理 充分发挥会计监督作用
15
作者 杨润忠 杨淑杰 《财会月刊(合订本)》 1991年第9期20-20,共1页
近几年来,企业短期行为屡禁不止,违反财经纪律的现象屡刹不绝,这种情况的发生,原区很多,但会计监督不力也是一个重要因素。会计监督是会计的重要职能,也是《会计法》赋予会计人员的神圣职责。但是为什么在企业中,特别是在承包的企业中... 近几年来,企业短期行为屡禁不止,违反财经纪律的现象屡刹不绝,这种情况的发生,原区很多,但会计监督不力也是一个重要因素。会计监督是会计的重要职能,也是《会计法》赋予会计人员的神圣职责。但是为什么在企业中,特别是在承包的企业中会计监督不力呢?我们认为,这主要是现行会计管理体制约束了它的作用。 展开更多
关键词 会计监督作用 会计人员管理 注册会计 企业短期行为 会计机构 财经纪律 重要职能 会计制度 会计管理 坚持原则
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会计人员管理模式初探
16
作者 李明阳 郭和军 《武汉财会》 1990年第8期17-18,共2页
会计人员管理模式,是指对会计人员的任免、晋升、奖惩、调动、培训等方面进行规范管理的形式。其构成要素包括管理机关、管理对象、内容、方式和方法等。我国会计人员的管理模式大体有三种: 第一种:传统管理模式。这种模式的管理机关是... 会计人员管理模式,是指对会计人员的任免、晋升、奖惩、调动、培训等方面进行规范管理的形式。其构成要素包括管理机关、管理对象、内容、方式和方法等。我国会计人员的管理模式大体有三种: 第一种:传统管理模式。这种模式的管理机关是各业务主管部门和所属基层单位。这种单一型的会计人员管理模式,伴随着商品生产和商品交换而存在,对社会主义经济建设起着重要的作用。但经过几十年的实践,暴露出了不少弊端: (一)不利于贯彻执行会计法规和各项财务制度。独立性是执法者从严执法的重要前提之一。但传统的管理模式使会计人员不具备独立性,因为会计人员的切身利益依附于本单位的利益,当单位利益与国家利益不一致或领导意图与财会制度发生冲突时,假若会计人员敢于坚持原则、大胆管理、积极维护国家利益,认真抵制本单位在财务管理上的各种违法乱纪行为,势必在单位内部出现会计人员与行政领导、职工群众之间的矛盾,结果可能处于孤立无援的地位,有的甚至会遭到撤职、调离工作等各种各样的打击报复。 展开更多
关键词 会计人员管理 人员管理模式 会计工作 坚持原则 国家利益 管理机关 贯彻执行 社会主义经济建设 独立性 棋式
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浅谈评析会计人员管理体制的标准
17
作者 邱泽新 《财会月刊(合订本)》 1992年第1期19-19,共1页
近几年来,在我国部分地区,会计人员管理体制改革逐步展开,有不少市、县成立了会计局,有的县市虽未成立会计局,但也在推行会计人员专业化管理,如何评价这项改革的得失,见仁见智,众说纷纭,笔者认为,要解决这一问题,首先应建立评析会计人... 近几年来,在我国部分地区,会计人员管理体制改革逐步展开,有不少市、县成立了会计局,有的县市虽未成立会计局,但也在推行会计人员专业化管理,如何评价这项改革的得失,见仁见智,众说纷纭,笔者认为,要解决这一问题,首先应建立评析会计人员管理体制的标准。根据现代会计管理活动的性质和特征,会计人员管理体制的标准应为: 1.保证会计人才辈出,人尽其才,才尽其用。会计人才是会计实践的主体,同时也是会计理论研究的主体。人才辈出,人尽其才,才尽其用,会计实践和会计理论的发展才有可能一步步推进。 展开更多
关键词 管理活动 会计人员管理体制改革 才尽其用 会计实践 会计 会计理论研究 专业化管理 现代会计 评析 会计人才
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会计人员管理体制改革之我见
18
作者 郭连东 《财会通讯(上)》 1991年第3期29-31,共3页
在当前经济体制改革不断深化、会计改革不断深入的形势下,会计人员管理体制要不要改革?这是摆在会计事务管理部门面前需要研究的一个理论问题,也是一个迫切需要解决的现实问题,就此,谈谈我个人的意见: 一、会计人员管理体制改革的必要... 在当前经济体制改革不断深化、会计改革不断深入的形势下,会计人员管理体制要不要改革?这是摆在会计事务管理部门面前需要研究的一个理论问题,也是一个迫切需要解决的现实问题,就此,谈谈我个人的意见: 一、会计人员管理体制改革的必要性一是会计工作的职能作用决定的。会计工作从微观来讲是双重任务,根据会计法的规定主要是核算监督,这是社会主义社会公有制决定的。党中央明确提出了全民所有制企业的所有权和经营权可适当分开。 展开更多
关键词 会计工作 会计事务 全民所有制企业 经济体制改革 单位会计人员 会计主管人员 会计专业技术 财务制度 管理会计人员 财政部门
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关于会计人员专业化管理的设想
19
作者 魏承玉 《武汉财会》 1990年第11期4-6,共3页
自1985年《会计法》颁布施行以来,会计工作在经济管理活动中的重要作用得到充分发挥,会计人员不断壮大起来,形成近千万人的会计职业大军,他们在各自不同的行业中努力工作,为四化建设和深化改革,做出了卓有成效的贡献。但与经济建设和体... 自1985年《会计法》颁布施行以来,会计工作在经济管理活动中的重要作用得到充分发挥,会计人员不断壮大起来,形成近千万人的会计职业大军,他们在各自不同的行业中努力工作,为四化建设和深化改革,做出了卓有成效的贡献。但与经济建设和体制改革形势发展的要求相比,会计人员无论在数量还是质量上都还有较大的距离,特别是会计人员和会计工作在社会上尚未得到足够的重视。在会计人员管理方面,缺乏控制机制,会计人员受单位行政领导制约,缺乏坚持财经纪律的支撑点。 展开更多
关键词 会计人员管理 专业化管理 主管部门 高级会计 会计 会计工作 检索系统 深化改革 行政领导 会计机构
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试论会计人员专业化管理的基本原则和主要特点
20
作者 魏承玉 《武汉财会》 1991年第2期29-29,共1页
会计人员专业化管理是完善会计人员管理体制、深入贯彻《会计法》的重大措施和制度。笔者根据湖北省部分县(市)会计人员专业化管理试点情况,结合学习的体会,对基本原则和主要特点作一探讨。一、基本原则 1.分级性原则。这个原则要求在... 会计人员专业化管理是完善会计人员管理体制、深入贯彻《会计法》的重大措施和制度。笔者根据湖北省部分县(市)会计人员专业化管理试点情况,结合学习的体会,对基本原则和主要特点作一探讨。一、基本原则 1.分级性原则。这个原则要求在实行会计人员专业化管理时,按中央、省(市)、地、县和各级主管部门划清条块界线,并正确处理好条块之间的关系。在此基础上,科学地界定各级会计主管部门的管理内容。如总会计师要报省级会计管理部门备案等。从而形成条块互相衔接的管理网络。 2.分类性原则。对于不同类别的会计人员,应采取不同的管理方式和方法,国家各级事业单位和机关。 展开更多
关键词 会计人员管理体制 专业化管理 基本原则 主管部门 原则要求 会计队伍 主要特点 管理方式 会计 会计
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