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浙江省优质卫生人力资源均衡性测度及变化趋势研究
被引量：
1
1
作者
陈巧玲
高启胜
+4 位作者
徐晓慧
胡慧美
侯妍
赖文婕
沈清
《卫生经济研究》
北大核心
2024年第5期58-61,65,共5页
目的:测度浙江省优质卫生人力资源均衡性及变化趋势,为促进优质卫生人力资源合理布局提供参考。方法:对浙江省各县(市、区)千人优质卫生人力数进行描述性统计,采用泰尔指数测度优质卫生人力资源非均衡情况。结果:2017—2021年,浙江省千...
目的:测度浙江省优质卫生人力资源均衡性及变化趋势,为促进优质卫生人力资源合理布局提供参考。方法:对浙江省各县(市、区)千人优质卫生人力数进行描述性统计,采用泰尔指数测度优质卫生人力资源非均衡情况。结果:2017—2021年,浙江省千人优质卫生人力数不断增加,并呈现出数值高的地区增速放缓、数值低的地区增速加快的趋势;同时,泰尔指数总体呈下降趋势,不同地级市的泰尔指数差距较大。结论:浙江省应立足省情,定向委培本科学历及以上优质卫生人才;推动主城区医疗资源疏解,支持省级医院开设分院;优化高层次卫生人才“引留培”机制。
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关键词
优质卫生人力资源
均衡性
泰尔指数
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题名
浙江省优质卫生人力资源均衡性测度及变化趋势研究
被引量：
1
1
作者
陈巧玲
高启胜
徐晓慧
胡慧美
侯妍
赖文婕
沈清
机构
杭州医学院公共卫生学院
浙江省卫生健康信息中心
出处
《卫生经济研究》
北大核心
2024年第5期58-61,65,共5页
基金
浙江省医药卫生科技计划“浙江省卫生健康领域高质量发展共同富裕示范区建设指标体系研究”(2022KY135)。
文摘
目的:测度浙江省优质卫生人力资源均衡性及变化趋势,为促进优质卫生人力资源合理布局提供参考。方法:对浙江省各县(市、区)千人优质卫生人力数进行描述性统计,采用泰尔指数测度优质卫生人力资源非均衡情况。结果:2017—2021年,浙江省千人优质卫生人力数不断增加,并呈现出数值高的地区增速放缓、数值低的地区增速加快的趋势;同时,泰尔指数总体呈下降趋势,不同地级市的泰尔指数差距较大。结论:浙江省应立足省情,定向委培本科学历及以上优质卫生人才;推动主城区医疗资源疏解,支持省级医院开设分院;优化高层次卫生人才“引留培”机制。
关键词
优质卫生人力资源
均衡性
泰尔指数
Keywords
high-quality health human resources
balance
Theil index
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浙江省优质卫生人力资源均衡性测度及变化趋势研究
陈巧玲
高启胜
徐晓慧
胡慧美
侯妍
赖文婕
沈清
《卫生经济研究》
北大核心
2024
1
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