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题名高职院校优秀拔尖人才培养机制研究
被引量：8
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作者
张万秋
钱坤
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机构
泰州职业技术学院
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出处
《教育与职业》
北大核心
2014年第30期32-33,共2页
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基金
2012年度泰州职业技术学院教育研究重点立项课题"高职优秀拔尖人才培养机制实践研究"的研究成果之一。(项目编号:jy20120302)
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文摘
在当前经济社会建设面临转型升级,迫切需要优秀拔尖人才的新形势下,高职院校有责任参与优秀拔尖人才的培养。文章分析了高职院校优秀拔尖人才培养的背景及目标,提出了在合理选拔人才的基础上,通过校企融合培养平台,构建教育新模式,营造优秀拔尖人才培养氛围等措施,以期建立起有效的高职院校优秀拔尖人才培养机制。
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关键词
高职
优秀拔尖人才
培养机制
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分类号
G717
[文化科学—职业技术教育学]
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题名基于高职优秀拔尖人才培养的土建专业顶岗实训研究
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作者
蒋凤昌
姜晔
周桂香
袁学锋
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机构
泰州职业技术学院建工学院
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出处
《职教论坛》
北大核心
2013年第27期79-81,共3页
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基金
江苏省高等教育教改基金资助重点项目"高职高专土建类学生顶岗实习体系的构建研究与实践"(编号:2011JSJG092)
主持人:蒋凤昌
+1 种基金
2011年度江苏省333高层次人才培养工程基金资助
2012年度江苏省高校"青蓝工程"中青年学术带头人培养基金资助
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文摘
顶岗实训作为培养高职学院优秀拔尖人才的技能综合阶段,体现高职教育"高等性"与"职业性"协调统一的理念。泰州职业技术学院土建专业的顶岗实训采取系列措施,包括岗前培训、安排挑战性实训项目、配备精锐的"三导师"团队、动态轮岗、要求高品质实训成果、顶岗实训后跟踪培养,从而获得优良的培养效果,可为其他专业培养优秀拔尖人才提供借鉴。
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关键词
高职
优秀拔尖人才
土建类
顶岗实训
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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题名机械行业科技拔尖人才成长规律的研究
被引量：2
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作者
倪金荣
范青海
徐锦章
雷素燕
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机构
西安理工大学
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出处
《大学教育科学》
1995年第2期57-60,共4页
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文摘
机械行业科技拔尖人才成长规律的研究倪金荣，范青海，徐锦章，雷素燕（西安理工大学）为研究、制定《机械工业跨世纪人才工程培训实施方案》，我校承担了部教育司下达的《机械行业科技拔尖人才成长规律的研究》课题，以探索符合我国国情的科技拔尖人才的成长规律，培养跨...
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关键词
科技拔尖人才
机械行业
成长规律
优秀拔尖
新产品开发
思想政治教育
重大工程项目
机械工业
跨世纪
人才管理
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分类号
G642.4
[文化科学—高等教育学]
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