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题名优才优用 人尽其才——谈毕业生分配制度的改革
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作者
周建梅
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机构
中南工业大学
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出处
《现代大学教育》
1987年第3期104-106,103,共4页
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文摘
我国每年有上万的研究生和数以十万计的大、专毕业生走上祖国的建设岗位。他们是人才库中的新鲜血液.是人才的主要来源。在毕业生分配中,能否做到优才优用,人尽其才,关系到学校培养人才的社会效益,关系到四化建设的进程。为了实现优才优用,人尽其才,必须对现行的全国统一分配制度逐步进行改革。现行的高等学校毕业生分配制是依据1981年教育部、国家计委。
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关键词
优才优用
毕业生分配
分配制度改革
高等学校
研究生
择优分配
积分
体育成绩
主要来源
学习成绩
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分类号
G64
[文化科学—高等教育学]
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题名分等分批 择优推荐
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机构
无锡大学
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出处
《江苏高教》
1985年第1期80-82,共3页
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文摘
市办地方大学的毕业生分配工作,如何贯彻改革精神,革除毕业生分配上“包下来”和“一刀切”的传统弊病,使分配能充分体现地方大学的办学原则,做到优才优用,人尽其才,学用一致,为地方四化建设服务,这是值得深入探讨的新课题。我校在今年毕业的首届专科生的分配工作中,进行了一些改革性的尝试,既抓紧抓好毕业生的思想政治教育,又坚持“分等分批安排”、“择优推荐”的原则,192名毕业生全部被用人单位一“抢”
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关键词
用人单位
毕业生分配
三好学生
地方大学
分等
优才优用
推荐
思想政治教育
学校
毕业班学生
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分类号
G64
[文化科学—高等教育学]
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题名改革研究生分配制度的几点建议
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机构
上海第一医学院研究生科
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出处
《学位与研究生教育》
1985年第1期57-60,共4页
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文摘
研究生毕业分配制度如何适应经济体制改革,日益成为大家关心并迫切需要解决的问题。本文只从我院毕业研究生的反馈信息,对改革研究生分配制度提几点初步建议和设想。一、从我院三届毕业研究生的分配情况看现有的研究生分配制度存在的主要弊端我院1981年至1983年毕业,研究生共298人,其中留校182人。
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关键词
毕业研究生
分配制度改革
改革研究
用人单位
培养单位
优才优用
毕业生
科研工作
医疗单位
遗留问题
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分类号
G643
[文化科学—高等教育学]
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