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优化劳动组合 分流柜台业务——农业银行南京六合支行二宫分理处网点转型情况调查 被引量:1
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作者 戴霞 刘建侠 陈玉霞 《现代金融》 2013年第5期41-42,共2页
如何通过优化劳动组合、强化业务分流,让银行员工充分了解和掌握各项业务知识,不断提高各项业务水平,增强网点营销能力,推进网点经营转型,已成为商业银行网点转型的重要任务。本文对基层网点进行了调研,旨在探索出一条推进网点转型之路。
关键词 优化劳动组合 网点转型 柜台业务 农业银行 分流 分理处 调查 支行
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基层银行优化劳动组合症结探视 被引量:1
2
作者 孙文彬 王志军 《江苏农村金融》 1990年第6期9-11,共3页
基层银行优化劳动组合向深层次进展步履维艰,给人事劳资工作提出了新的课题,笔者试从基层银行劳动管理的现状出发,探视优化劳动组合症结,寻求深化劳动管理改革的良策。
关键词 优化劳动组合 基层银行 劳动管理 动态组合 县级支行 思想政治工作 江苏省分行 人员安排 工作定额 劳动考核
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优化劳动组合提高经济效益
3
作者 李连云 《中州煤炭》 北大核心 1989年第4期7-9,共3页
平顶山矿务局四矿是一座年设计能力120万吨,拥有5505人的现代化矿井。该矿从1988年8月份开始优化劳动组合,调动了职工的积极性。精简安置富余人员297人,全员工效突破3吨,年生产原煤170万吨。全矿无死亡、无重伤,质量标准化达到部特级矿... 平顶山矿务局四矿是一座年设计能力120万吨,拥有5505人的现代化矿井。该矿从1988年8月份开始优化劳动组合,调动了职工的积极性。精简安置富余人员297人,全员工效突破3吨,年生产原煤170万吨。全矿无死亡、无重伤,质量标准化达到部特级矿井标准,被中国统配煤矿总公司命名力现代化矿井。其具体作法是: 一、提高认识加强领导 优化劳动组合是在改革中出现的新事物,由于它打破了传统观念,砸烂了铁饭碗,涉及到每个职工的切身利益,所以对职工的震动很大,在部分职工中引起了较大的思想波动,有个别人对此产生抵触情绪,说什么“如果不组合我,我就给他们点颜色看看”。还有一部分职工对优化组合不太理解,说什么“谁要是把我组合掉,我就到他家去吃饭,直到他组合我为止”一些老工人思想上也有忧虑,认为自己在矿上干了几十年,年轻时为矿上出了不少力,现在年纪大了厂身体垮了,担心一旦组合不上没活干失面子,存有失落感。针对这些思想反映,该矿首先是在提高广大职工认识上下功夫,全矿自上而下广泛动员,大讲优化组合的重大意义和必要性。先后组织召开了八次党委会、党政联席会、矿务会,统一思想,提高认识,坚定实行优化组合的信心和决心。在此基础上,召开了支部书记、队长会,班组长会,职工大会,进行了层层发动。紧接? 展开更多
关键词 优化劳动组合 人的现代化 富余人员 设计能力 思想反映 思想政治工作 年满 十年 中画 人纲
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对优化劳动组合的再认识
4
作者 唐洪广 《当代教育与文化》 1994年第3期50-51,共2页
由于各种原因的影响,1988年所推行的优化劳动组合没有得到很好的贯彻,已经被如今的全员劳动合同制所取代,以致于有人作出了“优化劳动组台中途天折”的悲观结论。而笔者认为,为了深化改革加快建立现代企业制度的步伐。
关键词 优化劳动组合 劳动合同制 劳动制度 劳动管理 中国劳动学会 劳动力资源配置 管理目标 失业人员 工资制度改革 固定工制度
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企业优化劳动组合的自我完善
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作者 陆荣功 《财贸研究》 北大核心 1990年第3期39-40,47,共3页
优化组合,简单地说,就是用择优的方法,对企业的劳动组织进行再构造。企业劳动组合要达到优化的要求,根本的标准就是看是否有利于发展生产力,调动企业职工的积极性和创造性,增强企业的活力。而从两年来的优化组合的实践来看,在相当多的... 优化组合,简单地说,就是用择优的方法,对企业的劳动组织进行再构造。企业劳动组合要达到优化的要求,根本的标准就是看是否有利于发展生产力,调动企业职工的积极性和创造性,增强企业的活力。而从两年来的优化组合的实践来看,在相当多的企业优化的原则被扭曲了,出现了一些值得注意的异化现象,如亲化组合、派化组合、官化组合、青化组合、男化组合、封闭化组合等。这些现象的负效应阻碍了企业改革的深化。 展开更多
关键词 企业 优化劳动组合
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优化劳动组合中的“劣化”与对策
6
作者 辰方 《领导科学》 1988年第12期28-,共1页
优化劳动组合已在全国各地逐步展开,这是发展商品经济的必然要求,企业改革的必然趋势。优化劳动组合关系着每个职工的切身利益,关系着企业的兴衰,也关系着企业领导人的成败。因此,应该引起领导干部的高度重视。优化劳动组合把竞争机制... 优化劳动组合已在全国各地逐步展开,这是发展商品经济的必然要求,企业改革的必然趋势。优化劳动组合关系着每个职工的切身利益,关系着企业的兴衰,也关系着企业领导人的成败。因此,应该引起领导干部的高度重视。优化劳动组合把竞争机制引入劳动人事管理,调动了企业职工的积极性,增强了企业的活力。就全国实行优化劳动组合企业的情况看,绝大多数都精简了机构,减少了人员,提高了劳动生产率,增加了经济效益。 展开更多
关键词 优化劳动组合 劳动人事管理 企业改革 领导干部 机制引入 离岗培训 考核程序 动态组合 劳动态度 岗位标准
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深化企业改革,推进优化劳动组合
7
作者 李冠生 《经济研究参考》 1992年第Z4期560-572,共13页
1991年9月召开的中央工作会议,明确提出在今后的经济工作中,要把增强国营大中型企业的活力和提高企业的经济效益,提到突出的位置上。增强企业活力和提高企业效益,要从改善企业外部条件和挖掘企业内部潜力,转换企业经营机制这两方面下功... 1991年9月召开的中央工作会议,明确提出在今后的经济工作中,要把增强国营大中型企业的活力和提高企业的经济效益,提到突出的位置上。增强企业活力和提高企业效益,要从改善企业外部条件和挖掘企业内部潜力,转换企业经营机制这两方面下功夫,进行综合治理。为了改善企业的外部经营环境,党中央、国务院制定了十二条政策措施,并且已经得到贯彻落实。企业的外部环境和条件正在逐步得到改善。现在需要企业作出更大的努力,迅速转换经营机制,这是搞好国营大中型企业的根本。因为外因和内因比较,外因是变化的条件,内因是变化的依据。 展开更多
关键词 优化劳动组合 转换企业经营机制 大中型企业 企业单位 考试考核 政策措施 深化企业改革 富余人员 全员劳动合同制 贯彻落实
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企业优化劳动组合“八忌”
8
作者 李翎 《会计之友》 1989年第3期18-18,共1页
目前,企业推行优化劳动组合存在八个方面的问题,也可谓“八忌”,值得引起特别重视: (1)忌短期行为; (2)忌伺机泄私愤,报恩怨; (3)忌小团体宗派复燃; (4)忌冷漠歧视落岗人员; (5)忌滥竽充数; (6)忌结成裙带关系;
关键词 优化劳动组合 冷模
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优化劳动组合“十戒”
9
作者 夏国藩 《上海管理科学》 1990年第3期37-39,44,共4页
关键词 优化劳动组合 劳动制度 改革
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优化劳动组合的综合评估
10
作者 李中杰 邓隐北 于明善 《河南科技》 1990年第S1期53-55,共3页
一.优化劳动组合的综合效益优化劳动组合是当前深化企业改革的一项重要内容。由于它对于提高企业的劳动生产率及推行企业的全而优化都有极其重要的作用,已引起各行各业的普遍关注。优化劳动组合通过对劳动力及其劳动组织的择优,组成动... 一.优化劳动组合的综合效益优化劳动组合是当前深化企业改革的一项重要内容。由于它对于提高企业的劳动生产率及推行企业的全而优化都有极其重要的作用,已引起各行各业的普遍关注。优化劳动组合通过对劳动力及其劳动组织的择优,组成动态的最佳群体效益的劳动集体,充分调动了企业生产者和经营者的积极性。 展开更多
关键词 优化劳动组合 企业改革 劳动集体 生产函数 模糊综合评判 评判因素 总产出 劳动效率 层次模糊 生产效率
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关于优化劳动组合的几点建议
11
作者 薛赤 戴全兴 李洪 《现代金融》 2002年第3期38-38,共1页
随着中国改革开放步伐的加快,尤其是入世后,农业银行作为国有商业银行,进一步深化内部三项制度改革,是一项刻不容缓的事。
关键词 中国 商业银行 农业银行 优化劳动组合 人力资源
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实行优化劳动组合好
12
作者 芝廷 开远 长强 《山东交通科技》 1989年第1期80-81,共2页
地处胶东半岛蓬莱阁下的蓬莱县运输装卸公司,是一个拥有职工442人、各种营运汽车70余部的专业运输性企业。几年来,靠不断改革,使企业以崭新的姿态向前迈进。为进一步深化内部改革,1988年11月,在公司内部成功地推行了优化劳动组合。
关键词 优化劳动组合 专业运输 胶东半岛 内部改革 营运汽车 蓬莱阁 运输装卸 职能科室 生产管理机构 定编定员
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谈优化组合“常见病”的诊治
13
作者 汪勇 覃云成 《武汉金融》 北大核心 1992年第7期51-52,共2页
随着企业改革向纵深推进,冷落多时的优化劳动组合又被提到了议事日程。纵观历史的经验教训和现实的艰难探索,优化劳动组合易犯扭曲变型的“常见病”。笔者认为:正确诊断其扭曲症状,深刻认识其变型危害,及时地加以防治,对推进改革具有十... 随着企业改革向纵深推进,冷落多时的优化劳动组合又被提到了议事日程。纵观历史的经验教训和现实的艰难探索,优化劳动组合易犯扭曲变型的“常见病”。笔者认为:正确诊断其扭曲症状,深刻认识其变型危害,及时地加以防治,对推进改革具有十分重要的意义。症状优化劳动组合是指企业按照“优胜劣汰”的原则,为达到“人人尽其用,组合尽其能,企业尽其效”目的而采取的相对最佳组合办法。其本意就是要打破“懒汉”的“铁饭碗”,调动全员的积极性,优化群体素质结构。在推行中,部分企业由于受宏观监控不力,运用方法失当或主观动机不纯等因素的影响。 展开更多
关键词 优化劳动组合 群体素质 企业改革 等级结构 经验教训 潜在能量 岗位技能工资 网化 约束机制 动态组合
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在优化组合中坚持“五个必须”
14
作者 哈继乐 《中国纺织》 1989年第5期40-41,共2页
进行优化劳动组合,坚持五个必须,是促进生产力发展,提高经济效益的有益途径。
关键词 企业 优化劳动组合 实施方法 竞争机制 经营管理
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试论企业的优化管理
15
作者 朱求长 《武汉大学学报(人文科学版)》 1990年第5期19-23,28,共6页
【正】 近几年来,许多企业在深化改革中,普遍推行了优化劳动组合,取得了明显的经济效果。接着不少单位又进一步提出,要优化产品结构、优化产业结构以及优化经济结构等。毫无疑问,所有这些工作都是很有价值的,它们已日益受到全国企业界... 【正】 近几年来,许多企业在深化改革中,普遍推行了优化劳动组合,取得了明显的经济效果。接着不少单位又进一步提出,要优化产品结构、优化产业结构以及优化经济结构等。毫无疑问,所有这些工作都是很有价值的,它们已日益受到全国企业界的重视。现在摆在我们面前的问题是,如何把这种种优化工作不失时机地深入下去,以期取得更大的成效?应当看到,劳动组合、产品结构、产业结构等等,都只是整个经济管理工作中的某些侧面、某些局部。除此之外,还有许许多多的管理工作,比如生产的计划要不要优化?生产的组织要不要优化?以及物资的管理、投资的决策等等要不要优化?显然。 展开更多
关键词 优化管理 管理工作 企业界 优化劳动组合 优化产品结构 提高经济效益 优化产业结构 经济效果 优化经济结构 生产过程
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改革企业劳动制度,推行劳动合同制
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《经济研究参考》 1994年第31期11-21,共11页
企业劳动制度改革是劳动体制改革的核心内容,同时也是企业经营管理制度改革的重要组成部分。改革以前,企业长期实行以固定工为主的用工制度,其特征是:国家是用工的主体,企业无用工自主权,职工是“国家职工”而不是“企业职工”;劳动关... 企业劳动制度改革是劳动体制改革的核心内容,同时也是企业经营管理制度改革的重要组成部分。改革以前,企业长期实行以固定工为主的用工制度,其特征是:国家是用工的主体,企业无用工自主权,职工是“国家职工”而不是“企业职工”;劳动关系的建立不是通过法律方式,而是通过计划统配的方式;职工有充分的就业保障,企业无权辞退职工,但职工亦无流动的自主权。 展开更多
关键词 全员劳动合同制 劳动合同制工人 劳动制度改革 招工 固定工制度 劳动争议处理 优化劳动组合 用工制度 国营企业 合同化管理
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柜员制:农行需要你——对东台市农行部分基层所社劳动管理状况的调查与思考
17
作者 王瑞玉 王志军 《江苏农村金融》 1994年第3期25-26,共2页
加快建立适应社会主义市场经济运行要求的银行经营机制是国家专业银行的主要改革目标。如何通过建立激励机制和优化劳动组合,适应和促进国家专业银行向商业银行转变的问题尚没有引起有关方面的重视。笔者力求通过对东台市农行部分基层... 加快建立适应社会主义市场经济运行要求的银行经营机制是国家专业银行的主要改革目标。如何通过建立激励机制和优化劳动组合,适应和促进国家专业银行向商业银行转变的问题尚没有引起有关方面的重视。笔者力求通过对东台市农行部分基层所社劳动管理状况的调查分析能引发一些启迪。 展开更多
关键词 国家专业银行 劳动管理 优化劳动组合 经营机制 营业机构 县级支行 劳动效率 人事部门 岗位考核 工作总量
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论岗位劳动评价及其实施办法
18
作者 胡元亮 何辛 《新疆有色金属》 1992年第2期53-59,共7页
一、岗位劳动评价的意义和作用长期以来,我们在企业劳动管理上,对劳动力的组织调配、定员定额标准的确立、工资等级的划分,往往是凭经验、靠印象,缺乏定量依据。因而受人为因素影响很大,影响企业职工的积极性。回顾过去,推行“满负荷工... 一、岗位劳动评价的意义和作用长期以来,我们在企业劳动管理上,对劳动力的组织调配、定员定额标准的确立、工资等级的划分,往往是凭经验、靠印象,缺乏定量依据。因而受人为因素影响很大,影响企业职工的积极性。回顾过去,推行“满负荷工作法”、“优化劳动组合”在一些企业很有成效。 展开更多
关键词 岗位劳动评价 满负荷工作法 工资等级 实施办法 定量依据 定员定额 优化劳动组合 岗位评价 劳动环境 劳动管理
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综采工作面过空巷的技术研究 被引量:17
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作者 郭佰壮 《山西煤炭》 2010年第9期52-55,共4页
以霍洛湾煤矿综采工作面顺利通过5条空巷为例,归纳总结了东胜煤田半隐伏式井田综采工作面成功通过高于采高的空巷一些经验,分析出综采工作面过空巷时推进速度普遍较低的主要原因,研究提出空巷采用无腿棚配合单体液压支柱支护,无腿棚上... 以霍洛湾煤矿综采工作面顺利通过5条空巷为例,归纳总结了东胜煤田半隐伏式井田综采工作面成功通过高于采高的空巷一些经验,分析出综采工作面过空巷时推进速度普遍较低的主要原因,研究提出空巷采用无腿棚配合单体液压支柱支护,无腿棚上架设木垛接顶并充填罗克休的施工工艺,优化劳动组织、完善安全技术措施,使综采工作面安全、顺利、快速的通过空巷得到了保障。 展开更多
关键词 综采工作面 通过空巷 无腿棚 罗克休 优化劳动组合
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企业深化改革 行政机关怎么办?
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作者 黄国春 《上海管理科学》 1995年第4期34-35,共2页
企业深化改革,行政机关怎么办? 当前,行政机关干部中存在这样的现象:一是与己无关,置身圈外。二是消极观望,患得患失。三是思想僵化,观念模糊。四是位置颠倒,乱加干预。因而,统一认识,优化行政机关行为是深化企业改革的重要保证。
关键词 行政机关 深化改革 国家机关 企业内部改革 深化企业改革 五种意识 优化劳动组合 “接轨” 圈外 《企业法》
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