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基于和谐理论的企业DNA模型
被引量:
11
1
作者
李全喜
马晓苗
李坤
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009年第6期92-94,共3页
在总结国内外企业DNA研究成果的基础上,结合和谐理论提出了企业DNA模型。企业DNA的双链分别为"和链"与"谐链",4个碱基分别为:和链上的"理念"、"制度"与谐链上的"技术"和"工具&q...
在总结国内外企业DNA研究成果的基础上,结合和谐理论提出了企业DNA模型。企业DNA的双链分别为"和链"与"谐链",4个碱基分别为:和链上的"理念"、"制度"与谐链上的"技术"和"工具"。4个碱基要素的关联互动,积淀了具有遗传效应的企业文化,即企业基因。可以依据此模型的理论框架,判断企业DNA的健康状况,进一步实现对企业DNA和企业基因的改造和重塑。
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关键词
企业dna
理念
制度
技术
工具
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职称材料
企业DNA新探:形成、结构、传衍与变异
被引量:
8
2
作者
田奋飞
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2009年第3期55-61,共7页
借用生物DNA的概念来研究具有"类生命组织"性质的企业的成长问题,无疑是企业成长研究领域的重大进步。但企业终归不是真正的自然生命组织,纯粹以"拟物仿生"的思维和方法来解释企业成长问题,又无疑是不切合企业实际...
借用生物DNA的概念来研究具有"类生命组织"性质的企业的成长问题,无疑是企业成长研究领域的重大进步。但企业终归不是真正的自然生命组织,纯粹以"拟物仿生"的思维和方法来解释企业成长问题,又无疑是不切合企业实际的。事实上,作为由人所创造、参与构成并主导的组织,企业本质上是以价值观为核心的亚文化组织。因此,企业DNA必然要与企业价值观相联系并打下企业价值观的印记。更进一步地说,企业DNA是在企业家与员工的交互过程中以企业价值观为核心而形成的,其传衍与变异也必然是以企业价值观的传承与变革为核心的逻辑过程。企业DNA及其传衍与变异最终通过企业使命、远景、目标以及企业制度与企业行为传导并表现出来,构成企业成长的内在核心逻辑。
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关键词
企业dna
形成
结构
传衍
变异
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职称材料
企业DNA遗传与变异探究
被引量:
3
3
作者
路洋谊
郑大庆
胡建绩
《商业时代》
北大核心
2007年第23期40-41,共2页
本文从企业仿生学角度出发,在论述企业DNA理论发展现状的基础上,利用该理论探讨企业的变革过程,同时利用典型案例,从企业DNA理论的视角阐述了企业的变革过程及企业的变革与企业绩效之间的关系,为企业的变革管理提供了一个新的思考视角。
关键词
企业dna
企业
变革
创新
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职称材料
企业知识和能力DNA分析:以三星(Samsung)为例
被引量:
2
4
作者
廉勇
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2013年第2期138-141,共4页
随着管理学跨学科研究的发展,理论界已经开始应用生物学方法研究企业的特征及其经营管理行为。从生物学DNA基因的角度研究企业知识管理和企业能力发展,发现企业知识和能力同样具有DNA的双螺旋结构,其由管理链和技术链以及4种不同的碱基...
随着管理学跨学科研究的发展,理论界已经开始应用生物学方法研究企业的特征及其经营管理行为。从生物学DNA基因的角度研究企业知识管理和企业能力发展,发现企业知识和能力同样具有DNA的双螺旋结构,其由管理链和技术链以及4种不同的碱基和氢键组成。三星拥有的企业知识是其核心资源,企业能力的形成是其整合资源、获得竞争优势的关键,三星通过企业知识和能力DNA的形成和构建取得了卓越的业绩。
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关键词
企业
知识
企业
能力
企业dna
三星
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职称材料
企业的DNA及其在企业并购中的启示
5
作者
贾生华
刘勇
《技术经济》
2006年第10期89-92,共4页
兼并与收购是企业重组的普遍运作形式。但在并购完成后,新产生的企业大多会出现这样或那样的问题。如何辨识、解决这些问题?源于生物工程学科的企业DNA研究提供了一种分析路径。通过对企业DNA的分析,指出了解决企业并购后常见问题的途径。
关键词
企业dna
并购
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职称材料
企业中心法则研究
被引量:
4
6
作者
李贤柏
《商业研究》
北大核心
2006年第24期20-22,共3页
生物中心法则是现代生物学的理论基石,其揭示了生物体内DNA、RNA和蛋白质三类大分子之间信息传递规律及方式。企业由企业DNA、技术、产品构成类似生物中心法则的企业中心法则。企业中心法则中的企业DNA、技术、产品的信息传递方式是一...
生物中心法则是现代生物学的理论基石,其揭示了生物体内DNA、RNA和蛋白质三类大分子之间信息传递规律及方式。企业由企业DNA、技术、产品构成类似生物中心法则的企业中心法则。企业中心法则中的企业DNA、技术、产品的信息传递方式是一个完全循环的过程。
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关键词
企业dna
企业
中心法则
信息传递
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职称材料
企业RNA研究初探
被引量:
2
7
作者
李贤柏
《商业时代》
北大核心
2006年第36期42-43,共2页
美国密歇根大学商学院NoelM.Tichy等学者在1993年提出企业DNA的概念,认为企业DNA由企业决策架构和社交架构构成,其后有很多学者对企业DNA作了深入的研究。本文提出了企业RNA的概念,认为技术为企业RNA。企业有企业DNA、企业RNA、产品构...
美国密歇根大学商学院NoelM.Tichy等学者在1993年提出企业DNA的概念,认为企业DNA由企业决策架构和社交架构构成,其后有很多学者对企业DNA作了深入的研究。本文提出了企业RNA的概念,认为技术为企业RNA。企业有企业DNA、企业RNA、产品构成类似生物中心法则的企业中心法则,企业中心法则中的企业DNA、企业RNA、产品的信息传递方式是一个完全循环的过程。
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关键词
企业
RNA
企业dna
企业
中心法则
信息传递
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职称材料
企业进化动力相互作用模型
被引量:
1
8
作者
赵剑
冯俊华
《陕西科技大学学报(自然科学版)》
2009年第5期135-138,144,共5页
将生物学中的DNA及基因的概念引入到企业进化研究中,阐述了企业DNA的结构基础及其模型,基于该理论同时利用布尔代数模型进行了企业进化的机制研究,经过运算进一步发现,这个矩阵具有自组织进化的特征,即可以自动、自主地进化出原矩阵所...
将生物学中的DNA及基因的概念引入到企业进化研究中,阐述了企业DNA的结构基础及其模型,基于该理论同时利用布尔代数模型进行了企业进化的机制研究,经过运算进一步发现,这个矩阵具有自组织进化的特征,即可以自动、自主地进化出原矩阵所没有的复杂性.这些结果表明,企业进化是通过企业DNA的碱基相互作用走向组织性和新奇性程度更高的自组织过程.
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关键词
企业
进化
企业dna
布尔代数
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职称材料
题名
基于和谐理论的企业DNA模型
被引量:
11
1
作者
李全喜
马晓苗
李坤
机构
吉林大学管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009年第6期92-94,共3页
基金
吉林省社会科学基金项目(2006209)
文摘
在总结国内外企业DNA研究成果的基础上,结合和谐理论提出了企业DNA模型。企业DNA的双链分别为"和链"与"谐链",4个碱基分别为:和链上的"理念"、"制度"与谐链上的"技术"和"工具"。4个碱基要素的关联互动,积淀了具有遗传效应的企业文化,即企业基因。可以依据此模型的理论框架,判断企业DNA的健康状况,进一步实现对企业DNA和企业基因的改造和重塑。
关键词
企业dna
理念
制度
技术
工具
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业DNA新探:形成、结构、传衍与变异
被引量:
8
2
作者
田奋飞
机构
河南财经学院企业战略与文化研究所
平顶山学院经济与管理学院
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2009年第3期55-61,共7页
基金
教育部人文社会科学规划基金项目(05JA630012)
河南省哲学社会科学规划项目(2007FJJ025)阶段性成果
河南省高校青年骨干教师基金资助
文摘
借用生物DNA的概念来研究具有"类生命组织"性质的企业的成长问题,无疑是企业成长研究领域的重大进步。但企业终归不是真正的自然生命组织,纯粹以"拟物仿生"的思维和方法来解释企业成长问题,又无疑是不切合企业实际的。事实上,作为由人所创造、参与构成并主导的组织,企业本质上是以价值观为核心的亚文化组织。因此,企业DNA必然要与企业价值观相联系并打下企业价值观的印记。更进一步地说,企业DNA是在企业家与员工的交互过程中以企业价值观为核心而形成的,其传衍与变异也必然是以企业价值观的传承与变革为核心的逻辑过程。企业DNA及其传衍与变异最终通过企业使命、远景、目标以及企业制度与企业行为传导并表现出来,构成企业成长的内在核心逻辑。
关键词
企业dna
形成
结构
传衍
变异
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业DNA遗传与变异探究
被引量:
3
3
作者
路洋谊
郑大庆
胡建绩
机构
复旦大学管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2007年第23期40-41,共2页
文摘
本文从企业仿生学角度出发,在论述企业DNA理论发展现状的基础上,利用该理论探讨企业的变革过程,同时利用典型案例,从企业DNA理论的视角阐述了企业的变革过程及企业的变革与企业绩效之间的关系,为企业的变革管理提供了一个新的思考视角。
关键词
企业dna
企业
变革
创新
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
企业知识和能力DNA分析:以三星(Samsung)为例
被引量:
2
4
作者
廉勇
机构
河南理工大学经济管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2013年第2期138-141,共4页
文摘
随着管理学跨学科研究的发展,理论界已经开始应用生物学方法研究企业的特征及其经营管理行为。从生物学DNA基因的角度研究企业知识管理和企业能力发展,发现企业知识和能力同样具有DNA的双螺旋结构,其由管理链和技术链以及4种不同的碱基和氢键组成。三星拥有的企业知识是其核心资源,企业能力的形成是其整合资源、获得竞争优势的关键,三星通过企业知识和能力DNA的形成和构建取得了卓越的业绩。
关键词
企业
知识
企业
能力
企业dna
三星
Keywords
Enterprise Knowledge
Enterprise Ability
Enterprise
dna
Samsung
分类号
F271.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业的DNA及其在企业并购中的启示
5
作者
贾生华
刘勇
机构
浙江大学管理学院
出处
《技术经济》
2006年第10期89-92,共4页
文摘
兼并与收购是企业重组的普遍运作形式。但在并购完成后,新产生的企业大多会出现这样或那样的问题。如何辨识、解决这些问题?源于生物工程学科的企业DNA研究提供了一种分析路径。通过对企业DNA的分析,指出了解决企业并购后常见问题的途径。
关键词
企业dna
并购
Keywords
enterprise's
dna
M&A
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
在线阅读
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职称材料
题名
企业中心法则研究
被引量:
4
6
作者
李贤柏
机构
重庆师范大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第24期20-22,共3页
基金
重庆市教委资助项目"企业DNA新模型构建"
项目编号:06JWSK025
文摘
生物中心法则是现代生物学的理论基石,其揭示了生物体内DNA、RNA和蛋白质三类大分子之间信息传递规律及方式。企业由企业DNA、技术、产品构成类似生物中心法则的企业中心法则。企业中心法则中的企业DNA、技术、产品的信息传递方式是一个完全循环的过程。
关键词
企业dna
企业
中心法则
信息传递
Keywords
corporate
dna
central corporate principle
information transmission
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业RNA研究初探
被引量:
2
7
作者
李贤柏
机构
重庆大学建设管理与房地产学院
出处
《商业时代》
北大核心
2006年第36期42-43,共2页
基金
重庆市教委资助项目"企业DNA新模型构建"(合同号06JWSK025)
文摘
美国密歇根大学商学院NoelM.Tichy等学者在1993年提出企业DNA的概念,认为企业DNA由企业决策架构和社交架构构成,其后有很多学者对企业DNA作了深入的研究。本文提出了企业RNA的概念,认为技术为企业RNA。企业有企业DNA、企业RNA、产品构成类似生物中心法则的企业中心法则,企业中心法则中的企业DNA、企业RNA、产品的信息传递方式是一个完全循环的过程。
关键词
企业
RNA
企业dna
企业
中心法则
信息传递
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业进化动力相互作用模型
被引量:
1
8
作者
赵剑
冯俊华
机构
陕西科技大学管理学院
出处
《陕西科技大学学报(自然科学版)》
2009年第5期135-138,144,共5页
文摘
将生物学中的DNA及基因的概念引入到企业进化研究中,阐述了企业DNA的结构基础及其模型,基于该理论同时利用布尔代数模型进行了企业进化的机制研究,经过运算进一步发现,这个矩阵具有自组织进化的特征,即可以自动、自主地进化出原矩阵所没有的复杂性.这些结果表明,企业进化是通过企业DNA的碱基相互作用走向组织性和新奇性程度更高的自组织过程.
关键词
企业
进化
企业dna
布尔代数
Keywords
enterprise evolution
enterprise
dna
Boolean algebra model
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于和谐理论的企业DNA模型
李全喜
马晓苗
李坤
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009
11
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职称材料
2
企业DNA新探:形成、结构、传衍与变异
田奋飞
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2009
8
在线阅读
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职称材料
3
企业DNA遗传与变异探究
路洋谊
郑大庆
胡建绩
《商业时代》
北大核心
2007
3
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职称材料
4
企业知识和能力DNA分析:以三星(Samsung)为例
廉勇
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2013
2
在线阅读
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职称材料
5
企业的DNA及其在企业并购中的启示
贾生华
刘勇
《技术经济》
2006
0
在线阅读
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职称材料
6
企业中心法则研究
李贤柏
《商业研究》
北大核心
2006
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
7
企业RNA研究初探
李贤柏
《商业时代》
北大核心
2006
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
8
企业进化动力相互作用模型
赵剑
冯俊华
《陕西科技大学学报(自然科学版)》
2009
1
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职称材料
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