-
题名论企业领导行为与科学决策体系
- 1
-
-
作者
李建宇
向华
-
机构
云南大学经济学院
-
出处
《思想战线》
CSSCI
北大核心
1998年第S1期53-56,152,共5页
-
文摘
一、领导·决策·观念１领导领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标，运用各种职能，采用一定的方式、方法，影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。它是社会组织或集团中的一种特殊劳动。领导又是一种复杂的社会系统工程。领导活动不仅...
-
关键词
科学决策
企业领导行为
领导者
比较管理
系统观点
企业科技行为
科技意识
决策组织体系
决策行为
决策者
-
分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
-
-
题名领导行为与企业凝聚力
被引量：4
- 2
-
-
作者
修卿善
-
机构
国家广播电影电视总局人事处
-
出处
《领导科学》
北大核心
1999年第2期41-41,共1页
-
-
关键词
领导行为
企业领导者
企业凝聚力
企业领导行为
与企业
强将手下无弱兵
领导艺术
能力素质
教育与就业
现代管理
-
分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
-
-
题名承包经营与企业行为
- 3
-
-
作者
石弘宝
-
出处
《企业经济》
1988年第6期3-5,共3页
-
文摘
承包经营是否会导致企业行为短期化,这是在推行承包经营责任制的过程中人们普遍关心的一个问题。正确认识和解决这一问题,关系到企业改革的进一步深化。企业短期行为不是承包经营带来的特殊现象企业行为,归根到底受利益的驱动和制约。马克思指出:“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。”企业追求自身利益的冲动,是企业行为的内在动力。但不同的体制会影响企业追求利益的冲动表现为不同的企业行为。在传统体制下,企业追求自身利益的冲动受到高度集中的计划经济体制的严格限制,企业行为服从企业领导,企业领导行为服从上级指令,层层指令,层层服从。
-
关键词
企业行为
承包经营责任制
自身利益
企业发展
企业短期行为
内在动力
自我约束
高度集中
正确认识
企业领导行为
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
