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提高企业领导素质的必要途径 被引量:1
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作者 庞洪铸 《领导科学》 北大核心 1998年第2期46-46,共1页
关键词 企业领导素质 国有企业领导 企业领导 个体素质 群体结构 企业目标 国有企业管理者 智力密集型劳动 现代企业管理 现代管理观念
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基于AHP-Fuzzy方法的企业领导素质评价模型
2
作者 余达锦 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2006年第19期142-142,共1页
关键词 企业领导素质 Fuzzy方法 评价模型 AHP 市场经济运行 生产经营活动 举足轻重
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努力提高企业领导素质
3
作者 冯文超 《人民论坛》 1997年第12期39-39,共1页
十五大报告指出:“要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。”企业能不能快一点发展起来,关键在于企业领导。一个优秀的企业领导,不是先天生就的,而是在实践中锻炼成长起来的。
关键词 企业领导素质 企业领导班子 企业领导干部 努力提高 全心全意依靠工人阶级 政治素质 毛泽东思想 政治核心作用 建设有中国特色社会主义理论 党性锻炼
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企业干群矛盾与领导素质优化
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作者 霍海燕 《学习论坛》 1998年第4期29-30,共2页
目前,在我国的一些国有企业中,干群关系比较紧张,干群矛盾突出,企业职工对企业领导的信任度降低,告状、上访事件不断。我们认为,国有企业中干群矛盾加剧,除了有体制方面的原因以外,主要是干部素质方面的原因。
关键词 企业领导素质 干群矛盾 国有企业改革 企业职工 思想道德教育 干群关系 合法权益 干部素质 主人翁地位 监督机制
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加强理论学习,增强企业领导的素质
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作者 安贺新 张春河 《技术经济》 1999年第6期13-15,共3页
关键词 企业领导素质 理论学习 市场经济条件 生产要素 发展企业 世界经济 学习型组织 发达的市场经济国家 企业管理课程 纯商品生产
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如何使乡镇企业健康稳定地发展(摘要)
6
作者 史明周 《地域研究与开发》 CSSCI 北大核心 1990年第S1期94-94,共1页
一、认真分析乡镇企业的现状,实事求是地找出存在的问题 乡镇企业存在的主要问题是:厂房简陋,设备、工艺落后;多数企业领导素质差,管理混乱;职工素质差,产品质量低,投入多、产出少;多数企业靠借债、贷款铺摊子上项目,缺乏科学论证,盲目... 一、认真分析乡镇企业的现状,实事求是地找出存在的问题 乡镇企业存在的主要问题是:厂房简陋,设备、工艺落后;多数企业领导素质差,管理混乱;职工素质差,产品质量低,投入多、产出少;多数企业靠借债、贷款铺摊子上项目,缺乏科学论证,盲目性大。 二、正确处理整顿与发展的关系。 展开更多
关键词 乡镇企业 企业领导素质 实事求 铺摊子 承包经营责任制 工艺落后 科学论证 职工素质 投资责任制 存在的主要问题
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浅论当前再就业工程面临的几个突出问题及对策 被引量:2
7
作者 李忠东 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 1998年第1期47-51,共5页
再就业工程是社会关注的热点,实施以来在取得很大成绩的同时,又面临着许多问题,突出地表现在以下几个方面:民工潮冲击着城镇就业市场;招工集资风使再就业陷入困境;企业负担人为加重造成再就业工程恶性循环;素质低劣的企业领导队... 再就业工程是社会关注的热点,实施以来在取得很大成绩的同时,又面临着许多问题,突出地表现在以下几个方面:民工潮冲击着城镇就业市场;招工集资风使再就业陷入困境;企业负担人为加重造成再就业工程恶性循环;素质低劣的企业领导队伍导致再就业大厦摇摇欲坠;劳动部门孤掌难鸣,实施起来步履维艰;培训工作不能有效开展以及失业保险存在诸多不完善地方阻碍了再就业工程。作者提出,政府要把再就业工程作为大事来抓;劳动就业服务管理机构要加强对各培训点的管理、协调、指导、服务、监督职能;重塑再就业工程主体———企业和职工;还要加大计划生育执行力度。 展开更多
关键词 中国 再就业工程 民工 企业负担 企业领导素质 失业保险 就业培训
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应当认清干部“四化”的实质
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作者 邹帮权 《学习与实践》 1986年第2期36-36,共1页
企业按革命化、知识化、专业化和年轻化的标准选拔领导人才,这无疑对搞活企业、提高企业领导素质起了良好的作用,但在实践中如阿理解“四化”的实质,也有一些认识尚待澄清。比如:如何理解专业结构?干部要专业化,
关键词 “四化” 干部 应当 企业领导素质 搞活企业 领导人才 专业结构 专业化
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