企业领导制度改革问题

1

作者 吴宋骏 《贵州财经大学学报》 1985年第1期15-21,共7页

一、企业领导制度改革是城市改革的一项重要内容 企业领导制度的改革，是和整个经济改革的总体设想密切联系在一起的，是城市改革不可分割的一部分。

关键词 领导制度改革 企业领导制度 城市改革 经济改革

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苏联现阶段的企业领导制度及其民主化的趋向

2

作者 马泉山 《经济与管理研究》 1985年第1期61-64,共4页

在我国有这样一种看法:似乎苏联自六十年代推行经济改革以来,一长制的企业领导制度向着经理(厂长)个人更加集权的方向强化了。根据是苏联的改革文件中有关于“必须扩大企业经理、车间主任和工长的职权”

关键词 企业领导制度 苏联 经济改革 一长制 民主化 基层党组织 生产会议 工长 民主制 斯大林

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企业领导制度要体现中国特色

3

作者 涂叶茂 《求实》 CSSCI 北大核心 1991年第8期23-24,共2页

企业实行什么样的领导制度,要符合企业的实际情况.我们的企业是社会主义性质的,实行什么样的领导制度,必须符合经济发展规律和社会主义企业的特征.我国企业领导制度,经历了一个不断完善的发展过程.从红军年代的"厂长、书记、工会... 企业实行什么样的领导制度,要符合企业的实际情况.我们的企业是社会主义性质的,实行什么样的领导制度,必须符合经济发展规律和社会主义企业的特征.我国企业领导制度,经历了一个不断完善的发展过程.从红军年代的"厂长、书记、工会主席三人团领导制度"到抗日战争、解放战争时代的"军事领导制度";全国解放后,从"三级一长制"到"党委领导下的厂长负责制"再回到"厂长负责制",历经多次反复、曲折发展.从多次反复的实践来看,社会主义企业必须同时确立厂长的中心地位和中心作用、党委的核心地位和保证监督作用、职工的主人翁地位和主力军作用,"三个地位"和"三个作用" 展开更多

关键词 企业领导制度 社会主义企业 主人翁地位 厂长负责制 中国特色 企业党组织 社会主义性质 政治核心地位 中心地位 中心作用

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实行厂长负责制是企业领导制度的一项重要改革

4

作者 徐辉 《财经理论与实践》 1984年第4期46-47,51,共3页

《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)中指出:“现代企业分工细密,生产具有高度的连续性,技术要求严格,协作关系复杂,必须建立统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统。只有实行厂长(经理)负责制,才能适应... 《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)中指出:“现代企业分工细密,生产具有高度的连续性,技术要求严格,协作关系复杂,必须建立统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统。只有实行厂长(经理)负责制,才能适应这种要求。” 展开更多

关键词 经济体制改革 中共中央 厂长负责制 方针政策 企业领导制度 党委领导 经营管理系统 现代企业 路线 技术要求

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实行厂长负责制是企业领导制度的重大改革

5

作者 易济林 《学习与实践》 1984年第7期49-50,共2页

工业企业领导制度的改革，是整个经济体制改革的重要组成部份，是我国企业管理现代化进程的一种必然趋势。这种改革的方向，就是从企业现行的党委领导下的厂长负责制逐步过渡到实行厂长负责制。企业领导制度的发展历史告诉我们，企业领... 工业企业领导制度的改革，是整个经济体制改革的重要组成部份，是我国企业管理现代化进程的一种必然趋势。这种改革的方向，就是从企业现行的党委领导下的厂长负责制逐步过渡到实行厂长负责制。企业领导制度的发展历史告诉我们，企业领导制度的核心问题，是正确划分党、政、群的职责和权力，是正确处理党、政、群三者的相互关系。 展开更多

关键词 企业领导制度 经济体制改革 厂长负责制 现代化进程 企业管理 党委领导 发展历史 工业

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企业领导制度的改革与管理的民主化

6

作者 延涛 李黑虎 《社会科学（甘肃）》 1981年第2期16-20,51,共6页

工业企业领导制度的改革，是经济管理体制改革的重要内容，是实现企业管理民主化的关键一步。它关系到企业扩大了的权力是否真正掌握到工人群众手里，并由他们当家作主这一根本性的大问题。本文就我省工业企业尝试改革领导制度的实践，... 工业企业领导制度的改革，是经济管理体制改革的重要内容，是实现企业管理民主化的关键一步。它关系到企业扩大了的权力是否真正掌握到工人群众手里，并由他们当家作主这一根本性的大问题。本文就我省工业企业尝试改革领导制度的实践，对这一问题进行一些初步探讨。 展开更多

关键词 经济管理体制改革 企业领导制度 管理民主化 工业企业 当家作主 根本性

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关于国营工业企业领导制度的研究与探讨

7

作者 丁家祧 《经济与管理研究》 1983年第5期14-18,共5页

企业应建立什么样的领导制度,是社会主义建设中必须解决的一个极其重要的问题,也是我国经济管理体制和机构改革的一个重要组成部分。对这一问题,进行实践总结与理论探讨是当前的一个重要课题。

关键词 企业领导制度 研究与探讨 职工民主管理 国营工业 社会主义企业 职工代表大会 职代会 生产资料 职工群众 企业领导体制

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建国以来全民所有制工业企业领导制度的沿革

8

《党校教学》 1990年第2期40-46,共7页

企业领导制度是企业领导体系和制度的总称,主要指企业内部党政工等领导机构的设置及其管理权限的划分。建国以来,我国全民所有制工业企业的领导制度大体经历了七次较大的变化,企业党组织的地位、职能和作用也随之发生了相应的变化。一、... 企业领导制度是企业领导体系和制度的总称,主要指企业内部党政工等领导机构的设置及其管理权限的划分。建国以来,我国全民所有制工业企业的领导制度大体经历了七次较大的变化,企业党组织的地位、职能和作用也随之发生了相应的变化。一、1949年至1951年,全民所有制工业企业普遍建立工厂管理委员会,统一实行以厂长为首的集体领导制度,而对企业党组织的作用没有明确统一的规定。 展开更多

关键词 全民所有制工业企业 厂长负责制 领导制度改革 企业党组织 企业领导制度 企业内部 管理委员会 党委领导 行政工作 建国以来

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企业领导制度的纵横观

9

作者 邬凤祥 《经济与管理研究》 1986年第2期41-44,共4页

企业领导制度,是企业“头脑”结构的反映。随着企业的发展,规模的扩大,其“头脑”结构也越来越复杂。一个企业到底应当建立什么样的企业领导制度,既是企业生产力发展水平的客观要求,也是企业生产关系发展的具体体现。因此,我国社会主义... 企业领导制度,是企业“头脑”结构的反映。随着企业的发展,规模的扩大,其“头脑”结构也越来越复杂。一个企业到底应当建立什么样的企业领导制度,既是企业生产力发展水平的客观要求,也是企业生产关系发展的具体体现。因此,我国社会主义企业领导制度同西方资本主义企业领导制度,既有相同的一面,又有区别的一面,既可以学习借鉴, 展开更多

关键词 企业领导制度 学习借鉴 社会主义 生产力发展水平 生产关系 西方资本主义 经理制 软专家 家长制 厂长负责制

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建立健全工业企业领导制度是体制改革的重要组成部分

10

作者 姚永通 《内蒙古社会科学》 1983年第4期49-52,共4页

建立健全具有我国特色的国营工业企业领导制度,是我国经济体制改革的重要组成部分,可以保证企业用工作上的高效率来保证经济上的高率益;我国的国营工业企业领导制度经历了一个由创立、发展,到逐步完善的过程,总结正反两个方面的经验,对... 建立健全具有我国特色的国营工业企业领导制度,是我国经济体制改革的重要组成部分,可以保证企业用工作上的高效率来保证经济上的高率益;我国的国营工业企业领导制度经历了一个由创立、发展,到逐步完善的过程,总结正反两个方面的经验,对于搞好我国国营工业企业领导制度的改革有着重要作用;党委集体领导、职工民主管理、厂长行政指挥的根本原则,是在马克思关于企业管理具有二重性伟大学说的指导下,对我国实践经验的高度概括和科学总结,是我国国营工业企业领导制度的基本特色;中央和国务院颁发的党的基层组织、厂长,职代会三个暂行条例是完全正确的,贯彻执行是有成效的;要继续搞好政企分工、党政群分工,搞好企业组织机构的合理化,为完善具有我国特色的国营工业企业领导制度做出新的努力。 展开更多

关键词 企业领导制度 国营工业 体制改革 重要组成部分 建立健全 工业企业 职工民主管理 企业管理 党委集体领导 行政指挥

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论现代企业制度的基础及内容 被引量：1

11

作者 徐小平 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 1994年第4期49-50,124,共3页

论现代企业制度的基础及内容徐小平“以公有制为主体的现代企业．制度是社会主义市场经济体制的基础”这一理论在我国首次提出。值得注意的是，现代企业制度的基础是什么，现代企业制度包括哪些内容，这是建立现代企业制度亟待明确的理... 论现代企业制度的基础及内容徐小平“以公有制为主体的现代企业．制度是社会主义市场经济体制的基础”这一理论在我国首次提出。值得注意的是，现代企业制度的基础是什么，现代企业制度包括哪些内容，这是建立现代企业制度亟待明确的理论问题。企业制度不仅以社会经济制度... 展开更多

关键词 现代企业制度 投资主体 企业组织形式 组织制度 有限责任公司 企业领导制度 小型国有企业 产权关系 法人财产权 公司制

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厂长负责制与企业中党的领导 被引量：2

12

作者 虞云耀 《党校教学》 1985年第4期10-20,共11页

中央决定在国营企业中逐步实行厂长负责制,这是总结三十多年来的经验教训,也借鉴了国外的经验,根据经济体制改革的要求,所作出的重大决策。实行厂长负责制不仅是领导制度、领导方法的改变,而且涉及到一些思想观念、习惯势力的改变,需要... 中央决定在国营企业中逐步实行厂长负责制,这是总结三十多年来的经验教训,也借鉴了国外的经验,根据经济体制改革的要求,所作出的重大决策。实行厂长负责制不仅是领导制度、领导方法的改变,而且涉及到一些思想观念、习惯势力的改变,需要在实践中不断积累经验,并从理论和实践的结合上对厂长负责制进行研究和探讨。 展开更多

关键词 厂长负责制 企业领导制度 经济体制改革 党委领导 企业党委 一长制 经验教训 统一领导 思想政治工作 党委书记

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国有企业制度的国际比较与借鉴

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作者 白施义 徐向艺 《山东大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1989年第3期52-58,共7页

企业制度,就企业运行的一般规定性来说,包括企业资产制度、企业调节制度、企业分配制度、企业领导制度等一系列内容。当前,我国正在艰难地进行国有企业制度的改革探索。实践需要我们进一步开阔眼界,广泛考察一些发达的市场经济国家和苏... 企业制度,就企业运行的一般规定性来说,包括企业资产制度、企业调节制度、企业分配制度、企业领导制度等一系列内容。当前,我国正在艰难地进行国有企业制度的改革探索。实践需要我们进一步开阔眼界,广泛考察一些发达的市场经济国家和苏联东欧社会主义国家国有企业制度的演变和发展。通过国有企业制度的国际比较,对我国企业制度创新提供一些有益的参考和借鉴。 展开更多

关键词 企业制度改革 国有企业制度 国有企业模式 比较与借鉴 企业分配制度 企业领导制度 企业制度创新 国际比较 市场经济国家 计划合同

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决定企业领导体制建立的三个基本因素

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作者 邱学文 《浙江财经学院学报》 1988年第1期60-62,32,共4页

企业领导体制,亦即企业领导制度,是企业管理体制的核心组成部分,它是解决国家同企业,企业财产所有者与领导者,企业内部横向领导关系与纵向领导关系的有关组织领导的体系和制度的总称。影响企业领导体制建立的因素很多,其中最基本的有三... 企业领导体制,亦即企业领导制度,是企业管理体制的核心组成部分,它是解决国家同企业,企业财产所有者与领导者,企业内部横向领导关系与纵向领导关系的有关组织领导的体系和制度的总称。影响企业领导体制建立的因素很多,其中最基本的有三个:生产力水平、生产关系和经济体制模式。不同的生产力发展水平、不同的社会生产关系、不同的经济体制模式都会产生不同的企业领导体制。一、不同的生产力发展水平与不同的企业领导体制企业是在资本主义制度下产生和发展起来的一种生产力组合体。在资本主义发展的最初阶段,生产力水平低下,企业领导方式因袭着封建主义家长制领导方式。老板既是企业所有者,同时也是企业的经营管理人。一切由老板说了算,一切凭老板个人的经验。 展开更多

关键词 企业领导体制 经济体制模式 企业所有者 生产力发展水平 企业领导制度 社会生产关系 经营管理 体制建立 生产力水平 领导方式

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建立和完善现代企业制度对策分析

15

作者 康晓光 《求是学刊》 CSSCI 北大核心 1995年第3期48-50,14,共4页

关键词 现代企业制度 国有企业 对策分析 企业法人财产权 建立和完善 劳动力市场 国有资产管理委员会 企业领导制度 劳动力所有权 企业劳动人事制度

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实行厂长负责制是企业领导体制的根本改革

16

作者 任培煦 《企业经济》 1987年第4期37-38,共2页

实行厂长负责制是搞活企业的一项重要内容。其基本的目的是保证厂长在企业生产经营重大问题上的决策权,突出厂长在行政指挥中的作用。但是,决不能把实行厂长负责制与加强和改善党的领导、巩固和发扬民主管理对立起来。而是要使企业行政... 实行厂长负责制是搞活企业的一项重要内容。其基本的目的是保证厂长在企业生产经营重大问题上的决策权,突出厂长在行政指挥中的作用。但是,决不能把实行厂长负责制与加强和改善党的领导、巩固和发扬民主管理对立起来。而是要使企业行政、党组织和工会等群众组织,在各自的职责范围内,围绕企业的经营战略目标和厂长任期目标责任制,都能得到加强。应当看到。 展开更多

关键词 厂长负责制 重大问题 企业生产经营 正确认识 职工民主管理 企业党组织 重要内容 经营战略目标 企业领导制度 目标责任制

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企业改革不能改变党的政治领导

17

作者 何智 《湖湘论坛》 1997年第2期77-77,共1页

在企业改革过程中,有人提出:企业是经济组织,共产党是政治组织,为了同"国际惯例接轨",企业可不设党组织,或者企业党组织不要参与重大问题的决策,只要把党员管好就行,主张企业党组织实行属地化管理。这些言论,显然带有方向性... 在企业改革过程中,有人提出:企业是经济组织,共产党是政治组织,为了同"国际惯例接轨",企业可不设党组织,或者企业党组织不要参与重大问题的决策,只要把党员管好就行,主张企业党组织实行属地化管理。这些言论,显然带有方向性的偏差,在企业改革的过程中,党的建设决不能削弱,企业党组织的政治核心地位必须巩固加强,党对企业的政治领导权决不能丧失。一、坚持党对企业的政治领导,是企业改革顺利进行的根本保证在企业的改革的过程中。 展开更多

关键词 企业改革 政治领导权 企业党组织 企业领导制度 重大问题 建立现代企业制度 政治核心地位 属地化管理 根本保证 经济组织

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企业经营组织的系统协调及用人问题

18

作者 李兴亚 《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1999年第4期105-106,共2页

关键词 经营组织 系统协调 企业经营 主要负责人 行政干部 组织系统 企业领导制度 国有企业 党委书记 现代管理学

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深化企业内部配套改革是搞活大中型企业的关键

19

作者 黄新建 《南昌大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 1992年第1期21-24,共4页

搞活大中型企业不但需要有良好的外部环境,同时必须深化企业内部的配套改革,以增强企业的自负盈亏、自我约束、自我积累、自我发展的能力。大中型企业是一个复杂的开放系统。因此,企业内部配套改革的内容,要从系统优化观念来全面考虑,... 搞活大中型企业不但需要有良好的外部环境,同时必须深化企业内部的配套改革,以增强企业的自负盈亏、自我约束、自我积累、自我发展的能力。大中型企业是一个复杂的开放系统。因此,企业内部配套改革的内容,要从系统优化观念来全面考虑,着重抓好以下改革工作: 展开更多

关键词 配套改革 搞活大中型企业 企业领导制度 企业内部 自我约束 开放系统 外部环境 厂长负责制 自我发展 主人翁地位

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论国营工业企业厂长的地位和作用

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作者 黄卓著 《政治与法律》 1984年第6期36-40,共5页

近几年来,关于我国国营工业企业的领导制度,先后制定颁发了几个比较重要的法规。其中《国营工业企业暂行条例》和《国营工厂厂长工作暂行条例》,都对厂长(经理,下同)在我国国营工业企业中的地位作了法律上的规定。前者在总则中明确规定... 近几年来,关于我国国营工业企业的领导制度,先后制定颁发了几个比较重要的法规。其中《国营工业企业暂行条例》和《国营工厂厂长工作暂行条例》,都对厂长(经理,下同)在我国国营工业企业中的地位作了法律上的规定。前者在总则中明确规定,我国国营工业企业是法人,厂长是法人代表。 展开更多

关键词 工业企业 厂长负责制 企业领导制度 企业党委 国营工业 暂行条例 党委领导 工厂 重大问题 职工代表大会制

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