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企业间组织:分析模式与运行机制被引量：2: 1; 作者徐炜《首都经济贸易大学学报》 2004年第3期24-28,共5页; 企业间的合作关系在世界范围内形成了一股奔腾不息的潮流,但古典经济学较少涉及企业与市场之间的中间形态,本文利用两维四分图的分析模式研究了企业间组织的分类,并进一步研究了企业间组织的协调机制。; 关键词运行机制分析模式非股权式企业间组织组织机制契约协调机制信任协调机制沟通协调机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

SACI-4S2：企业间网络组织演化模型--核心企业组织的产品合作创新驱动力视角: 2; 作者张靓何龙飞《北京理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2011年第4期52-57,共6页; 核心企业组织的产品合作创新是企业间网络组织演化的重要驱动力之一,以此为研究视角,构建企业间网络组织的演化模型。理论模型的分析结论认为:以产品合作创新为研究视角,企业间网络组织的演化周期可分为S、A、C、I四个阶段,各阶段的特... 展开更多; 关键词企业间网络组织核心企业产品合作创新演化; 在线阅读下载PDF 职称材料

营销渠道中的人际关系与跨组织合作关系:概念与模型被引量：26: 3; 作者庄贵军《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2012年第1期25-33,共9页; 关于营销渠道中的跨组织管理行为和中国的关系,各自已有相当数量的学术论文发表。也有人将二者结合起来,探讨人际关系对中国企业进行渠道跨组织合作与管理的影响。然而,由于关系这一概念有丰富的内涵,大家的认识不统一,所以造成了相关... 展开更多; 关键词关系企业间组织关系营销渠道跨组织管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于产业演进意义的组织及其衍生内涵: 4; 作者甘天文蔡晓珊陈和《商业时代》北大核心 2008年第7期43-44,共2页; 组织的概念源远流长,为了将组织的含义及其一些衍生的内涵分析清楚,本文从组织的一些初始涵义着手,阐述了古汉语以及英文的书面内涵;在组织与管理学的基础上,再次分析了组织的现代理论观点,并从产业演进意义的角度进一步分析了企业组织... 展开更多; 关键词组织企业组织企业间组织产业演进; 在线阅读下载PDF 职称材料

信用缺失及其治理的新方法被引量：5: 5; 作者郭劲光高静美《重庆工商大学学报（西部经济论坛）》 2003年第3期57-60,共4页; 信用缺失问题一直困扰着我国经济发展和社会稳定。信用缺失的根本原因是主观上的人的有限理性以及客观上的信息不对称、交易的不确定性。通过博弈分析得出,企业之间、银企之间的有效的企业间组织是治理信用缺失的有效途径,为建立一套良... 展开更多; 关键词行为规范经济秩序博弈论企业间组织银行信用信息系统; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业间组织:分析模式与运行机制被引量：2: 1; 作者徐炜; 机构首都经济贸易大学; 出处《首都经济贸易大学学报》 2004年第3期24-28,共5页; 文摘企业间的合作关系在世界范围内形成了一股奔腾不息的潮流,但古典经济学较少涉及企业与市场之间的中间形态,本文利用两维四分图的分析模式研究了企业间组织的分类,并进一步研究了企业间组织的协调机制。; 关键词运行机制分析模式非股权式企业间组织组织机制契约协调机制信任协调机制沟通协调机制; Keywords networks organization inter-firm organization organizational mechanism; 分类号 F271 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名SACI-4S2：企业间网络组织演化模型--核心企业组织的产品合作创新驱动力视角: 2; 作者张靓何龙飞; 机构天津天保国际物流集团有限公司天津大学管理与经济学部.天津; 出处《北京理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2011年第4期52-57,共6页; 基金国家自然科学基金资助项目(70771073) 国家自然科学基金青年科学基金资助项目(70802044) 科技部国际合作重大资助项目(2007DFA11110); 文摘核心企业组织的产品合作创新是企业间网络组织演化的重要驱动力之一,以此为研究视角,构建企业间网络组织的演化模型。理论模型的分析结论认为:以产品合作创新为研究视角,企业间网络组织的演化周期可分为S、A、C、I四个阶段,各阶段的特征可从产品合作创新、核心企业行为和企业间网络组织特点等三方面加以界定;此外,企业间网络组织遵循"以SACI为一周期,各周期循环演进、螺旋向上"的路径演化。海尔集团的案例验证了结论的正确性。; 关键词企业间网络组织核心企业产品合作创新演化; Keywords enterprises network core enterprises product cooperative innovation evolution; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名营销渠道中的人际关系与跨组织合作关系:概念与模型被引量：26: 3; 作者庄贵军; 机构西安交通大学管理学院; 出处《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2012年第1期25-33,共9页; 基金国家自然科学基金项目(70972102)资助; 文摘关于营销渠道中的跨组织管理行为和中国的关系,各自已有相当数量的学术论文发表。也有人将二者结合起来,探讨人际关系对中国企业进行渠道跨组织合作与管理的影响。然而,由于关系这一概念有丰富的内涵,大家的认识不统一,所以造成了相关的研究存在概念不清、测量工具混乱、讨论难以深入的问题。为了弥补这一缺陷,文章首先讨论了关系这一概念的基本内涵,然后将营销渠道中企业间的人际关系与跨组织合作关系相结合,提出一个理论模型,作为今后在理论上对相关问题进行进一步探讨的基础。; 关键词关系企业间组织关系营销渠道跨组织管理; Keywords guanxi interfirm relationship marketing channels inter-organizational management; 分类号 F713.50 [经济管理—市场营销]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于产业演进意义的组织及其衍生内涵: 4; 作者甘天文蔡晓珊陈和; 机构暨南大学产业经济研究院; 出处《商业时代》北大核心 2008年第7期43-44,共2页; 文摘组织的概念源远流长,为了将组织的含义及其一些衍生的内涵分析清楚,本文从组织的一些初始涵义着手,阐述了古汉语以及英文的书面内涵;在组织与管理学的基础上,再次分析了组织的现代理论观点,并从产业演进意义的角度进一步分析了企业组织的内涵;最后将组织的内涵从企业组织的层面扩展到企业间组织的层面,以期加深对组织内涵的理解。; 关键词组织企业组织企业间组织产业演进; 分类号 F290 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名信用缺失及其治理的新方法被引量：5: 5; 作者郭劲光高静美; 机构东北财经大学; 出处《重庆工商大学学报（西部经济论坛）》 2003年第3期57-60,共4页; 文摘信用缺失问题一直困扰着我国经济发展和社会稳定。信用缺失的根本原因是主观上的人的有限理性以及客观上的信息不对称、交易的不确定性。通过博弈分析得出,企业之间、银企之间的有效的企业间组织是治理信用缺失的有效途径,为建立一套良好的信用信息系统提出了有益的思路。; 关键词行为规范经济秩序博弈论企业间组织银行信用信息系统; Keywords credit credit loss organizations between enterprises credit information system; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	企业间组织:分析模式与运行机制	徐炜	《首都经济贸易大学学报》	2004	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	SACI-4S2：企业间网络组织演化模型--核心企业组织的产品合作创新驱动力视角	张靓何龙飞	《北京理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	营销渠道中的人际关系与跨组织合作关系:概念与模型	庄贵军	《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心	2012	26	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于产业演进意义的组织及其衍生内涵	甘天文蔡晓珊陈和	《商业时代》北大核心	2008	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	信用缺失及其治理的新方法	郭劲光高静美	《重庆工商大学学报（西部经济论坛）》	2003	5	在线阅读下载PDF 职称材料