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企业规模效应与创新效应双重视角下金融集聚对产业集聚的影响研究——基于我国281个地级市的面板数据经验分析
被引量：
5
1
作者
李佳
黄瑶
+2 位作者
毕长春
吕平章
姜艳华
《工程管理科技前沿》
CSSCI
北大核心
2022年第6期50-56,共7页
微观视角下发挥金融集聚的产业集聚效应是推动要素市场化配置的重要路径。本文基于规模和创新双重视角,对于金融集聚对产业集聚的影响进行了理论分析和实证检验。理论分析表明,金融集聚可优化金融资源配置进而促进企业形成外部规模经济...
微观视角下发挥金融集聚的产业集聚效应是推动要素市场化配置的重要路径。本文基于规模和创新双重视角,对于金融集聚对产业集聚的影响进行了理论分析和实证检验。理论分析表明,金融集聚可优化金融资源配置进而促进企业形成外部规模经济效应,也可通过网络经济效应和信息经济效应促进企业形成创新,从而推动产业集聚。在此基础上,进一步运用2001—2019年我国281个地级市的面板数据,采用动态面板GMM估计方法探索金融集聚对产业集聚的影响。实证研究表明,金融集聚显著提高了产业集聚水平;金融集聚通过显著提高企业规模效应和创新效应从而显著促进了产业集聚水平,企业规模效应和创新效应显著增强了金融集聚对产业集聚的促进效应。
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关键词
金融集聚
产业聚集
企业规模效应
企业
创新
效应
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职称材料
民营制造业中的企业规模—工资效应
被引量：
5
2
作者
陆云航
刘文忻
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2010年第6期73-79,共7页
本文基于调查数据就民营制造业中企业规模对工人工资的影响进行了实证研究。结果显示,企业规模—工资效应在民营制造业中普遍存在,工人工资与企业规模正相关。同时发现,工人素质假说和劳动生产率假说对于该效应的成因具有较强的解释力...
本文基于调查数据就民营制造业中企业规模对工人工资的影响进行了实证研究。结果显示,企业规模—工资效应在民营制造业中普遍存在,工人工资与企业规模正相关。同时发现,工人素质假说和劳动生产率假说对于该效应的成因具有较强的解释力。对传导机制的研究表明,企业规模主要通过工人素质、资本密集度、技术水平以及工会组建率等因素间接作用于工人工资。
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关键词
企业
规模
-工资
效应
工人素质
劳动生产率
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职称材料
企业规模、资本规模与工资决定——来自中国制造业企业的证据
被引量：
4
3
作者
詹宇波
聂巍
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第8期14-25,155,共12页
大量证据表明,企业规模与工资之间存在正向关系,但对于导致这种正向关系的原因莫衷一是。本文基于12个地市的中国制造业企业抽样数据,对企业规模-工资效应及导致其存在的原因进行了验证。我们在整体样本层面发现了企业规模-工资效应的存...
大量证据表明,企业规模与工资之间存在正向关系,但对于导致这种正向关系的原因莫衷一是。本文基于12个地市的中国制造业企业抽样数据,对企业规模-工资效应及导致其存在的原因进行了验证。我们在整体样本层面发现了企业规模-工资效应的存在,且验证了资本规模是导致该效应的原因。但是,分所有制和分地区的子样本检验结果表明,上述结论对于外资企业和东部地区并不成立。
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关键词
企业
规模
资本
规模
工资决定
企业
规模
-工资
效应
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职称材料
题名
企业规模效应与创新效应双重视角下金融集聚对产业集聚的影响研究——基于我国281个地级市的面板数据经验分析
被引量：
5
1
作者
李佳
黄瑶
毕长春
吕平章
姜艳华
机构
东北大学公共政策研究所
沈阳城市建设学院管理学院
北京航空航天大学国际问题研究中心
辽宁大学经济学院
出处
《工程管理科技前沿》
CSSCI
北大核心
2022年第6期50-56,共7页
基金
教育部高校对接项目(20220104747,20220206223)。
文摘
微观视角下发挥金融集聚的产业集聚效应是推动要素市场化配置的重要路径。本文基于规模和创新双重视角,对于金融集聚对产业集聚的影响进行了理论分析和实证检验。理论分析表明,金融集聚可优化金融资源配置进而促进企业形成外部规模经济效应,也可通过网络经济效应和信息经济效应促进企业形成创新,从而推动产业集聚。在此基础上,进一步运用2001—2019年我国281个地级市的面板数据,采用动态面板GMM估计方法探索金融集聚对产业集聚的影响。实证研究表明,金融集聚显著提高了产业集聚水平;金融集聚通过显著提高企业规模效应和创新效应从而显著促进了产业集聚水平,企业规模效应和创新效应显著增强了金融集聚对产业集聚的促进效应。
关键词
金融集聚
产业聚集
企业规模效应
企业
创新
效应
Keywords
financial agglomeration
industrial agglomeration
enterprise scale effect
enterprise innovation effect
分类号
F832 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
民营制造业中的企业规模—工资效应
被引量：
5
2
作者
陆云航
刘文忻
机构
浙江工商大学经济学院
北京大学经济学院
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2010年第6期73-79,共7页
基金
浙江省社科规划课题(09CGYD025YB)
文摘
本文基于调查数据就民营制造业中企业规模对工人工资的影响进行了实证研究。结果显示,企业规模—工资效应在民营制造业中普遍存在,工人工资与企业规模正相关。同时发现,工人素质假说和劳动生产率假说对于该效应的成因具有较强的解释力。对传导机制的研究表明,企业规模主要通过工人素质、资本密集度、技术水平以及工会组建率等因素间接作用于工人工资。
关键词
企业
规模
-工资
效应
工人素质
劳动生产率
Keywords
firm size-wage effect
labor quality
labor productivity
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业规模、资本规模与工资决定——来自中国制造业企业的证据
被引量：
4
3
作者
詹宇波
聂巍
机构
上海大学经济学院
出处
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第8期14-25,155,共12页
基金
上海大学创新项目(项目批准号:2010CXPY01)的资助
文摘
大量证据表明,企业规模与工资之间存在正向关系,但对于导致这种正向关系的原因莫衷一是。本文基于12个地市的中国制造业企业抽样数据,对企业规模-工资效应及导致其存在的原因进行了验证。我们在整体样本层面发现了企业规模-工资效应的存在,且验证了资本规模是导致该效应的原因。但是,分所有制和分地区的子样本检验结果表明,上述结论对于外资企业和东部地区并不成立。
关键词
企业
规模
资本
规模
工资决定
企业
规模
-工资
效应
Keywords
Firm Scale,Capital Scale,Wage Determination,Firm Scale-Wage Effect
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业规模效应与创新效应双重视角下金融集聚对产业集聚的影响研究——基于我国281个地级市的面板数据经验分析
李佳
黄瑶
毕长春
吕平章
姜艳华
《工程管理科技前沿》
CSSCI
北大核心
2022
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
民营制造业中的企业规模—工资效应
陆云航
刘文忻
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2010
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
企业规模、资本规模与工资决定——来自中国制造业企业的证据
詹宇波
聂巍
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2012
4
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职称材料
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