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基于资源能力的风电企业技术创新战略动态选择——一个决策树逆向判断方法被引量：2: 1; 作者毛清华湛敬贤程卫霞《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第18期74-79,共6页; 风力发电产业作为国家战略性新兴产业的重要组成部分,技术系统具有高度密集性和复杂性特点,其技术追赶具有独特性。分析了影响我国风电企业技术创新的主要因素,提出适合我国风电企业的技术创新战略组合。通过建立决策树模型,逆向推断支... 展开更多; 关键词风力发电企业技术追赶技术创新战略企业资源能力决策树; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于能力资源的企业竞争行为分析: 2; 作者徐明《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2004年第11期147-148,共2页; 关键词企业竞争行为企业能力资源行为模型竞争原则竞争方式; 在线阅读下载PDF 职称材料

董事会人力资本异质性对企业绩效的影响——资源提供能力的非线性中介效应检验被引量：1: 3; 作者王敬勇王璇孔令鹏《中国注册会计师》北大核心 2021年第7期66-71,共6页; 董事会作为公司治理的核心,其人力资本构成及异质性程度对企业经营绩效产生一定的影响。本文选取2008-2017年上市公司的数据,通过董事会成员的教育、职业、职能与企业兼任这四个维度的背景构成的综合异质性指标来衡量董事会人力资本异... 展开更多; 关键词董事会人力资本异质性企业绩效融资约束企业资源提供能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

“标杆—木桶”与企业能力: 4; 作者金建国方淑芬《农电管理》 2002年第7期42-42,共1页; 本栏目经过一年多试办,现各分栏内容已趋定型,即包括管理思维、人生哲理、名人轶事、智慧火花、生活百科、文艺小品、幽默趣闻等,轮换刊出。其中,带有哲理性的内容,不仅能给茶余饭后带来雅兴,而且对各级干部击博时代潮流,更能激发智慧... 展开更多; 关键词企业能力资源木桶原理标杆企业资源资源配置与企业企业核心能力智慧火花资源存量企业的核心能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业家战略与企业快速成长被引量：3: 5; 作者杨晓非马凤岭《改革》 CSSCI 北大核心 2005年第9期85-91,共7页; 随着经济转型的深入,我国中小企业的快速成长已引起世界的关注。通过整合国外的研究框架,建构由企业家特征、企业资源和能力、企业家战略和环境四个要素组成的研究模型,并在千户中小企业调研基础上,随机抽样172家企业,通过定量分析比较... 展开更多; 关键词企业家精神企业家特征企业资源和能力企业家战略快速成长中小企业经济转型企业资源企业调研定量分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于资源能力的风电企业技术创新战略动态选择——一个决策树逆向判断方法被引量：2: 1; 作者毛清华湛敬贤程卫霞; 机构燕山大学经济管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第18期74-79,共6页; 基金国家软科学项目(2008GXS5D108) 河北省软科学项目(09457296D); 文摘风力发电产业作为国家战略性新兴产业的重要组成部分,技术系统具有高度密集性和复杂性特点,其技术追赶具有独特性。分析了影响我国风电企业技术创新的主要因素,提出适合我国风电企业的技术创新战略组合。通过建立决策树模型,逆向推断支撑相应技术创新战略实施成功的最低企业资源能力水平,从而为企业基于自身资源能力状态选择技术创新战略,实现科学的技术追赶提供理论依据。; 关键词风力发电企业技术追赶技术创新战略企业资源能力决策树; 分类号 TK8 [动力工程及工程热物理—流体机械及工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于能力资源的企业竞争行为分析: 2; 作者徐明; 机构江西外语外贸职业学院; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2004年第11期147-148,共2页; 关键词企业竞争行为企业能力资源行为模型竞争原则竞争方式; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会人力资本异质性对企业绩效的影响——资源提供能力的非线性中介效应检验被引量：1: 3; 作者王敬勇王璇孔令鹏; 机构南京审计大学会计学院; 出处《中国注册会计师》北大核心 2021年第7期66-71,共6页; 基金国家社会科学基金项目“经济高质量发展情况下区域知识资本效能测度及优化路径研究”(19AGL033) 江苏省社会科学基金项目“江苏省知识资本溢出效应研究”(17HQ026) 江苏省研究生科研创新计划项目“智力资本对组织绩效的影响研究--基于吸收能力的中介维度”(KYCX20_1704)。; 文摘董事会作为公司治理的核心,其人力资本构成及异质性程度对企业经营绩效产生一定的影响。本文选取2008-2017年上市公司的数据,通过董事会成员的教育、职业、职能与企业兼任这四个维度的背景构成的综合异质性指标来衡量董事会人力资本异质性与企业绩效的关系。研究表明,董事会人力资本异质性与企业绩效呈现倒“U”型关系,其影响存在一个最优水平或拐点,适度提高董事会人力资本异质性能促进企业绩效提升,而过强的异质性则会对企业绩效产生负面影响;此外,董事会资源提供能力对董事会人力资本异质性与企业绩效具有非线性中介传导效应,即适当提高董事会人力资本异质性可以提高董事会对企业资源提供能力,有效缓解企业融资约束,从而在一定程度上提高企业绩效。; 关键词董事会人力资本异质性企业绩效融资约束企业资源提供能力; 分类号 F832.51 [经济管理—金融学] F272.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“标杆—木桶”与企业能力: 4; 作者金建国方淑芬; 出处《农电管理》 2002年第7期42-42,共1页; 文摘本栏目经过一年多试办,现各分栏内容已趋定型,即包括管理思维、人生哲理、名人轶事、智慧火花、生活百科、文艺小品、幽默趣闻等,轮换刊出。其中,带有哲理性的内容,不仅能给茶余饭后带来雅兴,而且对各级干部击博时代潮流,更能激发智慧火花。欢迎广大读者、作者赏阅、赐稿!争取把她办成具有本刊特色、“雅俗共赏”的休闲“芳草苑”。; 关键词企业能力资源木桶原理标杆企业资源资源配置与企业企业核心能力智慧火花资源存量企业的核心能力; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业家战略与企业快速成长被引量：3: 5; 作者杨晓非马凤岭; 机构南开大学商学院天津市科技创业服务中心; 出处《改革》 CSSCI 北大核心 2005年第9期85-91,共7页; 文摘随着经济转型的深入,我国中小企业的快速成长已引起世界的关注。通过整合国外的研究框架,建构由企业家特征、企业资源和能力、企业家战略和环境四个要素组成的研究模型,并在千户中小企业调研基础上,随机抽样172家企业,通过定量分析比较成长性排名前后各30名的企业,探讨出我国快速成长企业的一些明显特征。; 关键词企业家精神企业家特征企业资源和能力企业家战略快速成长中小企业经济转型企业资源企业调研定量分析; Keywords entrepreneurship, entrepreneur＇s characteristics, firm resources and capacities, entrepreneurial strategies; 分类号 F272.9 [经济管理—企业管理] F279.243 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于资源能力的风电企业技术创新战略动态选择——一个决策树逆向判断方法	毛清华湛敬贤程卫霞	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2011	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于能力资源的企业竞争行为分析	徐明	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2004	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	董事会人力资本异质性对企业绩效的影响——资源提供能力的非线性中介效应检验	王敬勇王璇孔令鹏	《中国注册会计师》北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	“标杆—木桶”与企业能力	金建国方淑芬	《农电管理》	2002	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	企业家战略与企业快速成长	杨晓非马凤岭	《改革》 CSSCI 北大核心	2005	3	在线阅读下载PDF 职称材料