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企业职工档案丢失的法律思考 被引量:1
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作者 杨信 《中国档案》 北大核心 2012年第10期72-73,共2页
企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现等情况的文件材料。可以说,企业职工档案是特定职工在特定阶段的人生缩影,... 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现等情况的文件材料。可以说,企业职工档案是特定职工在特定阶段的人生缩影,不管是档案保管者抑或职工本人都不希望档案遗失,但现实中屡屡发生的档案丢失案不得不让人思索对应措施,本文将试图从立法和司法两个层面寻求解决问题的方案。 展开更多
关键词 企业职工档案 档案丢失 法律思考 个人经历 政治思想 业务技术 文件材料 工作表现
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做好企业职工档案工作维护职工切身利益 被引量:2
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作者 欧平 孙杰 《中国档案》 北大核心 2010年第4期22-23,共2页
企业职工档案是企业职工身分确认、招工录用、工作调动、职务聘任、职称晋升、工资福利、个人奖惩等情况的真实历史记录,是企业职工享受各项劳动待遇、参加社会保险的重要依据和凭证,关系到职工的切身利益。做好企业职工档案工作,对于... 企业职工档案是企业职工身分确认、招工录用、工作调动、职务聘任、职称晋升、工资福利、个人奖惩等情况的真实历史记录,是企业职工享受各项劳动待遇、参加社会保险的重要依据和凭证,关系到职工的切身利益。做好企业职工档案工作,对于维护企业职工合法权益,维护职工切身利益,确保社会公平正义具有十分重要的意义。 展开更多
关键词 企业职工档案 切身利益 档案工作 维护 职工合法权益 社会公平正义 工作调动 职务聘任
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企业职工的长远利益 档案部门的社会责任——长春市加强企业职工档案管理工作综述 被引量:1
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作者 王彤 《中国档案》 北大核心 2010年第4期24-25,共2页
长春市作为东北老工业基地的重点城市,在振兴过程中遇到许多需要破解的难题。其中企业职工档案的归属、安全保管及利用既是企业职工关注的热点问题,也是关系改革和稳定的社会问题。长春市各涉企职工档案管理部门,面对企业职工档案管理... 长春市作为东北老工业基地的重点城市,在振兴过程中遇到许多需要破解的难题。其中企业职工档案的归属、安全保管及利用既是企业职工关注的热点问题,也是关系改革和稳定的社会问题。长春市各涉企职工档案管理部门,面对企业职工档案管理的复杂状况,积极合作,以企业职工档案社会化管理为切入点,建立健全企业职工档案管理体系及机制,形成了一个分工明确、管理规范、手段先进、利用便捷的企业职工档案管理格局。 展开更多
关键词 企业职工档案 档案管理工作 长春市 社会责任 档案部门 东北老工业基地 利益 综述
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职工档案规章制度建设的实践与思考——写在《企业职工档案管理工作规定》修改前
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作者 唐文君 《中国档案》 北大核心 2010年第4期28-29,共2页
地方档案法规建设是国家档案法规体系建设的重要组成部分,而职工档案规章制度建设又是档案行政管理部门贯彻以人为本思想,落实科学发展观的具体体现。人民群众不仅是档案记录的主体,也是档案行政管理部门服务的落脚点。近年来,哈尔滨市... 地方档案法规建设是国家档案法规体系建设的重要组成部分,而职工档案规章制度建设又是档案行政管理部门贯彻以人为本思想,落实科学发展观的具体体现。人民群众不仅是档案记录的主体,也是档案行政管理部门服务的落脚点。近年来,哈尔滨市档案局先后制定并提请市人大,市政府出台了一系列规范职工档案的地方法规和政府规章,体现了以人为本理念,符合关注民生、服务民生、服务和谐社会建设的时代要求。 展开更多
关键词 企业职工档案管理工作规定》 制度建设 档案规章 档案行政管理部门 修改 实践 法规体系建设 档案法规建设
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建言企业职工档案管理方式改革
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作者 钟闻 《中国档案》 北大核心 2012年第6期62-63,共2页
按照1992年6月原劳动部、国家档案局联合发布的《企业职工档案管理工作规定》的条款,企业职工档案是“企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水... 按照1992年6月原劳动部、国家档案局联合发布的《企业职工档案管理工作规定》的条款,企业职工档案是“企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料”。其全面系统地记载了一个人的历史情况,既有工作经历情况,也有家庭状况、遵纪守法、政治表现等社会情况。企业职工档案是社会了解一个人的重要载体,也是国家档案的重要组成部分,多年以来在中国的社会生活中发挥着举足轻重的作用。 展开更多
关键词 企业职工档案管理工作规定》 档案管理方式 国家档案 改革 个人经历 社会生活 政治思想 业务技术
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修订《企业职工档案管理规定》的思考
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作者 马秋影 《北京档案》 北大核心 2007年第11期18-19,共2页
1992年原劳动部与国家档案局颁布了《企业职工档案管理工作规定》(以下简称《规定》)。该规定的实施对于加强企业职工档案管理,有效保护和利用档案发挥了积极作用。但是,《规定》带有很强的计划经济的色彩,随着经济的发展和社会的... 1992年原劳动部与国家档案局颁布了《企业职工档案管理工作规定》(以下简称《规定》)。该规定的实施对于加强企业职工档案管理,有效保护和利用档案发挥了积极作用。但是,《规定》带有很强的计划经济的色彩,随着经济的发展和社会的进步,某些条款与现在的经济社会环境明显不相适应,这是《规定》修改的直接原因。 展开更多
关键词 企业职工档案管理工作规定》 经济社会环境 修订 《规定》 计划经济 国家档案 有效保护 劳动部
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企业档案工作的出路何在
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作者 李兆明 《北京档案》 北大核心 1993年第6期14-15,共2页
企业档案工作在深化改革中遇到一些挑战,象人才外流、机构撤并、经费紧张、人心浮动等,使不少单位档案基础工作被削弱,一些企业档案管理开始滑坡……。企业档案工作为什么会出现这些现象,其主要原因是什么?笔者认为,当前影响企业档案工... 企业档案工作在深化改革中遇到一些挑战,象人才外流、机构撤并、经费紧张、人心浮动等,使不少单位档案基础工作被削弱,一些企业档案管理开始滑坡……。企业档案工作为什么会出现这些现象,其主要原因是什么?笔者认为,当前影响企业档案工作的因素有外部和内部两个方面。主要外部因素有:档案工作在某种程度上取决于单位领导意志。 展开更多
关键词 企业档案工作 企业档案管理 档案基础 机构撤并 经费紧张 企业职工档案 档案信息 档案业务工作 档案人员 档案利用者
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抓住有利时机发展自己
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作者 白作凯 《档案管理》 1992年第4期22-23,共2页
企业档案管理升级工作在贯彻中共中央关于搞活大中型企业工作会议中暂时停止了。为了减轻企业负担,暂停一些升级活动,使企业从轰轰烈烈地升级活动转入扎扎实实的基础工作上来,使企业能集中精力抓好生产是十分必要的。作为企业的档案管... 企业档案管理升级工作在贯彻中共中央关于搞活大中型企业工作会议中暂时停止了。为了减轻企业负担,暂停一些升级活动,使企业从轰轰烈烈地升级活动转入扎扎实实的基础工作上来,使企业能集中精力抓好生产是十分必要的。作为企业的档案管理来说,也应该随着企业升级的停止转变工作方法,用在升级中激发出的积极性对待档案管理工作中出现的新情况,使企业档案管理在搞活大中型企业形势下,迈出新的步子。回顾几年来企业档案升级活动实践,毋庸置疑,档案管理升级对完善企业档案工作起着很大的推动作用。现在档案管理升级工作暂时停止了。 展开更多
关键词 企业档案 档案管理升级 档案工作 升级工作 活动实践 企业形势 档案资料 企业升级 企业职工档案 工作方法
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