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企业管理水平多级模糊层次综合评价被引量：1: 1; 作者张延欣《技术经济》 1994年第4期38-42,共5页; 企业管理水平多级模糊层次综合评价郑州工学院张延欣随着我国经济体制改革的深人发展和政府职能的转变，企业将由政府的附属物逐步走向市场，成为真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营者。企业要在瞬息万变、激烈竞争的市... 展开更多; 关键词经济体制改革单因素评价自我发展企业职工人数企业经营战略评价因素集企业形象基础管理工作市场营销活动现代化企业制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

巴符州重视中小企业的作用: 2; 作者晏晓《国际展望》 1984年第7期24-,共1页; 巴登一符腾堡州是联邦德国的新兴工业区。该州尤以为数众多的中小企业著称。以加工工业为例,在59,000个企业中,99％的企业职工人数在500人以下,其中85％在20人以下。这些中小企业的营业额占全州加工工业总营业额的40％以上。中小企业的... 展开更多; 关键词企业职工人数总营业额加工工业经济活动符腾堡巴登培训点邦德项目招标冲击比; 在线阅读下载PDF 职称材料

充分发挥农业银行的服务与监督作用——提高乡镇企业经济效益的重要途: 3; 作者夏德芳《农村金融研究》 1986年第12期36-38,共3页; 我国乡镇企业的发展,银行起了很重要作用。在乡镇企业的全部流动资金中,银行贷款约占50%左右。从1978年到1984年,乡镇企业贷款年均递增44.2%,不仅比重大,增长速度也相当快,说明银行集中了大量资金有力地支持了乡镇企业的发展。这是应该... 展开更多; 关键词宏观管理经济活动企业优势增长速度企业资金销售利润率企业职工人数沉淀资金产品积压名牌产品; 在线阅读下载PDF 职称材料

商业企业劳动效率指标探讨: 4; 作者郭李鹰《财贸研究》 1983年第4期43-44,共2页; 现行商业企业的“劳动效率”指标,是企业职工人数与商品销售额之比。它可以反映商业企业每个职工完成商品销售的平均工作量。但存在下列问题:1、只能反映企业每个职工在一定时期内的平均工作量,不能反映企业经营过程中的劳动耗费与劳动... 展开更多; 关键词商业企业效率指标企业职工人数企业经营过程劳动效率劳动耗费商品销售额费用率销售利润率资金利润率; 在线阅读下载PDF 职称材料

乡镇企业技术进步的基本估计与分析: 5; 作者景永平《北京农业职业学院学报》 1994年第1期8-10,共3页; 当今世界经济竞争越来越多地表现为科技水平和实力的竞争.随着新技术革命的蓬勃发展,科学技术对经济增长和社会进步的作用日见明显.先进技术不但可作为资源短缺的必要替代,而且是提高物质投入效益或避免效益递减的有效手段.现有的发展... 展开更多; 关键词技术进步世界经济竞争资金短缺人均资源物质投入经济增长企业职工人数资金投人产出弹性贡献份额; 在线阅读下载PDF 职称材料

东欧左派获胜的原因及其政策走向: 6; 作者赵泓《国际展望》北大核心 1994年第15期8-9,共2页; 1989年8月波兰的团结工会上台执政揭开了东欧剧变的序幕。然而从团结工会掌权起至今还不到五年时间,东欧的前共产党人却已经从“政治灰烬中爬将起来。” 1993年2月立陶宛的民主劳动党在大选中获胜,该党主席、前立陶宛共产党总书记布拉... 展开更多; 关键词政策走向东欧剧变左派联盟统一工人党企业职工人数议会选举治国经验次要地位社会政策怀旧情绪; 在线阅读下载PDF 职称材料

对商业承包费核定方法的意见: 7; 作者喻鸿汉《武汉财会》 1985年第8期29-,39,共2页; 根据《国营企业第二步利改税试行办法》的有关规定,小型国营商业盈利企业.在按八级超额累进税率缴纳所得税后,对剩余利润超过合理留利较多的企业,要实行承包定额,按期向地方财政部门缴纳核定的企业盈利。商业承包费是国家对商业企业税... 展开更多; 关键词企业税后利润盈利企业剩余利润企业留利商业经营承包形式地方财政部门企业职工人数资金周转基期利润; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于工效挂钩的两个问题: 8; 作者田国亮《财会通讯（上）》 1991年第2期46-46,共1页; 工资总额同经济效益挂钩浮动的办法,是当前完善企业工资体制的一种较好形式。它对于改善企业经营机制,调动企业职工的积极性,创造性,合理配置劳动力,都产生了积极作用。笔者参与了近几年的工效挂钩试点工作,感到有两个问题应引起注意。... 展开更多; 关键词工资基数职工工资总额工效挂钩计划外用工企业职工人数临时工工资企业经营机制统计年报工资支出更新改造基金; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业管理水平多级模糊层次综合评价被引量：1: 1; 作者张延欣; 机构郑州工学院; 出处《技术经济》 1994年第4期38-42,共5页; 文摘企业管理水平多级模糊层次综合评价郑州工学院张延欣随着我国经济体制改革的深人发展和政府职能的转变，企业将由政府的附属物逐步走向市场，成为真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营者。企业要在瞬息万变、激烈竞争的市场中站住脚．并求得发展，就必须向内...; 关键词经济体制改革单因素评价自我发展企业职工人数企业经营战略评价因素集企业形象基础管理工作市场营销活动现代化企业制度; 分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名巴符州重视中小企业的作用: 2; 作者晏晓; 出处《国际展望》 1984年第7期24-,共1页; 文摘巴登一符腾堡州是联邦德国的新兴工业区。该州尤以为数众多的中小企业著称。以加工工业为例,在59,000个企业中,99％的企业职工人数在500人以下,其中85％在20人以下。这些中小企业的营业额占全州加工工业总营业额的40％以上。中小企业的蓬勃发展给巴符州的经济活动带来了生气与活力。当前。; 关键词企业职工人数总营业额加工工业经济活动符腾堡巴登培训点邦德项目招标冲击比; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名充分发挥农业银行的服务与监督作用——提高乡镇企业经济效益的重要途: 3; 作者夏德芳; 机构中国社会科学院农业经济研究所; 出处《农村金融研究》 1986年第12期36-38,共3页; 文摘我国乡镇企业的发展,银行起了很重要作用。在乡镇企业的全部流动资金中,银行贷款约占50%左右。从1978年到1984年,乡镇企业贷款年均递增44.2%,不仅比重大,增长速度也相当快,说明银行集中了大量资金有力地支持了乡镇企业的发展。这是应该肯定的。但由于信贷的资金的增长超过生活和收入的增长,经济效益出现连年下降的趋势。如何扭转这种趋势,促进乡镇企业健康发展,不能不是银行宏观管理中的一个重大课题。; 关键词宏观管理经济活动企业优势增长速度企业资金销售利润率企业职工人数沉淀资金产品积压名牌产品; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名商业企业劳动效率指标探讨: 4; 作者郭李鹰; 出处《财贸研究》 1983年第4期43-44,共2页; 文摘现行商业企业的“劳动效率”指标,是企业职工人数与商品销售额之比。它可以反映商业企业每个职工完成商品销售的平均工作量。但存在下列问题:1、只能反映企业每个职工在一定时期内的平均工作量,不能反映企业经营过程中的劳动耗费与劳动成果的对比关系。; 关键词商业企业效率指标企业职工人数企业经营过程劳动效率劳动耗费商品销售额费用率销售利润率资金利润率; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名乡镇企业技术进步的基本估计与分析: 5; 作者景永平; 机构农业部乡企学院; 出处《北京农业职业学院学报》 1994年第1期8-10,共3页; 文摘当今世界经济竞争越来越多地表现为科技水平和实力的竞争.随着新技术革命的蓬勃发展,科学技术对经济增长和社会进步的作用日见明显.先进技术不但可作为资源短缺的必要替代,而且是提高物质投入效益或避免效益递减的有效手段.现有的发展经验表明,在我们这样一个人均资源占有量水平较低。; 关键词技术进步世界经济竞争资金短缺人均资源物质投入经济增长企业职工人数资金投人产出弹性贡献份额; 分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名东欧左派获胜的原因及其政策走向: 6; 作者赵泓; 出处《国际展望》北大核心 1994年第15期8-9,共2页; 文摘 1989年8月波兰的团结工会上台执政揭开了东欧剧变的序幕。然而从团结工会掌权起至今还不到五年时间,东欧的前共产党人却已经从“政治灰烬中爬将起来。” 1993年2月立陶宛的民主劳动党在大选中获胜,该党主席、前立陶宛共产党总书记布拉藻斯卡斯当选为总统。; 关键词政策走向东欧剧变左派联盟统一工人党企业职工人数议会选举治国经验次要地位社会政策怀旧情绪; 分类号 D75 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名对商业承包费核定方法的意见: 7; 作者喻鸿汉; 机构武汉市江汉区财政局; 出处《武汉财会》 1985年第8期29-,39,共2页; 文摘根据《国营企业第二步利改税试行办法》的有关规定,小型国营商业盈利企业.在按八级超额累进税率缴纳所得税后,对剩余利润超过合理留利较多的企业,要实行承包定额,按期向地方财政部门缴纳核定的企业盈利。商业承包费是国家对商业企业税后利润进行再分配的一种形式,由于规定它是采用定额承包形式,因此,不论企业盈利任务是否完成,都必须按核定的数额缴纳。; 关键词企业税后利润盈利企业剩余利润企业留利商业经营承包形式地方财政部门企业职工人数资金周转基期利润; 分类号 F2 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于工效挂钩的两个问题: 8; 作者田国亮; 机构湖北长阳土家族自治县财政局; 出处《财会通讯（上）》 1991年第2期46-46,共1页; 文摘工资总额同经济效益挂钩浮动的办法,是当前完善企业工资体制的一种较好形式。它对于改善企业经营机制,调动企业职工的积极性,创造性,合理配置劳动力,都产生了积极作用。笔者参与了近几年的工效挂钩试点工作,感到有两个问题应引起注意。一、工资基数的核定问题。按照统计口径,企业职工人数包括固定职工、临时职工、其他职工。因此,企业职工工资总额应当是上述三类人员工资的总和。据了解,目前有些企业存在大量的计划外临时工,且大多数是农民。这部分用工不统计在“职工人数”里面,其工资在“职工工资总额”中也未反映。这些企业,如果只按统计年报反映的工资总额核定工资基数,实际上是包而不干,有计划外临时工工资这个“防空洞”,企业不受“增人不增资”的约束。; 关键词工资基数职工工资总额工效挂钩计划外用工企业职工人数临时工工资企业经营机制统计年报工资支出更新改造基金; 分类号 F23 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	企业管理水平多级模糊层次综合评价	张延欣	《技术经济》	1994	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	巴符州重视中小企业的作用	晏晓	《国际展望》	1984	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	充分发挥农业银行的服务与监督作用——提高乡镇企业经济效益的重要途	夏德芳	《农村金融研究》	1986	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	商业企业劳动效率指标探讨	郭李鹰	《财贸研究》	1983	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	乡镇企业技术进步的基本估计与分析	景永平	《北京农业职业学院学报》	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	东欧左派获胜的原因及其政策走向	赵泓	《国际展望》北大核心	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	对商业承包费核定方法的意见	喻鸿汉	《武汉财会》	1985	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	关于工效挂钩的两个问题	田国亮	《财会通讯（上）》	1991	0	在线阅读下载PDF 职称材料