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共生理论视角下创新区内企业绩效评估与审计被引量：4: 1; 作者陈茜田治威《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第8期99-106,共8页; 国家自主创新示范区(以下简称创新区)是在推进自主创新和高技术产业发展方面先行先试、探索经验、做出示范的区域。国家自主创新示范区的设置,目的是在进一步完善科技创新的体制机制,加快发展战略性新兴产业,推进创新驱动发展,加快转变... 展开更多; 关键词企业绩效评估改革创新共生理论审计新区建设阶段性总结区域经济社会进步; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业绩效评估指标体系研究的回顾与思考被引量：5: 2; 作者冯明刘幼昕《西部论坛》 1998年第1期20-23,共4页; 本文着重回顾了六十年代以来国内外主要的有关组织绩效指标方面的研究，并指出过去的组织绩效指标不能全面客观地评估现代企业的绩效水平。提出建立现代企业绩效考核指标可以从战略评价、任务绩效和周边绩效等角度去考虑，并且评估指标... 展开更多; 关键词企业绩效评估指标组织效能公司绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

T球面概率犹豫模糊集及在绿色创业企业绩效评估中的应用: 3; 作者岳征良李北伟刘洪涛《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第5期889-900,共12页; 基于T-球面模糊集(T-Spherical Fuzzy Sets,T-SFSs)和概率犹豫模糊集(Probabilistic Hesitant Fuzzy Sets,PHFSs)的性质,首先融合两者优点提出T-球面概率犹豫模糊集(T-Spherical Probabilistic Hesitant Fuzzy Sets,T-SPHFSs)概念,其能... 展开更多; 关键词 T-球面概率犹豫模糊集 T-球面概率犹豫模糊加权平均算子 T-球面概率犹豫模糊加权几何算子绿色创业企业绩效评估; 在线阅读下载PDF 职称材料

论企业发展型绩效评估模式及其主要特点被引量：2: 4; 作者黄赤王成全《北京理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2010年第3期74-76,共3页; 发展型绩效评估是指以发展型组织为基础,以促进发展为核心的绩效评估理念、模式和方法的总称。企业发展型绩效评估有以下主要特点:以促进发展为指导思想;关注未来,以实现组织发展战略为目标;重视过程评估,把发展贯穿于评价全程;注重软... 展开更多; 关键词企业绩效评估发展型绩效评估评估模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

以公共部门绩效评估为基点的评估类型比较被引量：9: 5; 作者卓越《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》北大核心 2005年第3期23-28,共6页; 在整个公共管理领域,公共部门绩效评估与公共项目绩效评估、公共人力资源绩效评估有联系又有区别。此外,同样作为一种工具与手段,公共部门绩效评估与企业绩效评估亦有可比的地方。了解各种评估类型之间的相互关系,对于公共部门绩效评估... 展开更多; 关键词公共部门绩效评估公共人力资源公共项目企业绩效评估; 在线阅读下载PDF 职称材料

中外合资企业绩效评价: 6; 作者杨鑫《陕西财经学院学报》 1987年第2期62-69,共8页; 如何评论中外合资企业绩效,是一个尚待探讨的新课题。本文认为中外合资企业绩效评估不能援用其他所有制企业的原则与方法,故设计一套新的指标体系,从宏观和微观两个角度分别进行评估,以反映中外双方合资企业的要求。中外合资企业是双方... 展开更多; 关键词中外合资企业企业绩效评估指标体系利用外资资产报酬率计算公式资产周转率雷达图获利能力速动比率; 在线阅读下载PDF 职称材料

西方发达国家地方政府绩效评估实践及评析: 7; 作者豆文奇《领导科学》北大核心 2015年第3Z期52-54,共3页; 分析研究国外尤其是西方发达国家地方政府绩效评估实践并对其进行深入分析,是研究我国地方政府绩效评估的一个重要视角。随着经济全球化、政治民主化和信息化的不断发展,政府管理问题逐步成为西方发达国家发展与稳定的中心问题之一。尤... 展开更多; 关键词地方政府绩效评估实践绩效目标经济全球化西方国家行政改革服务职能公共服务质量企业绩效评估民间机构; 在线阅读下载PDF 职称材料

发展现代职业教育呼唤产出导向的绩效评价被引量：2: 8; 作者左和平《职教论坛》北大核心 2015年第11期1-1,共1页; 在学习贯彻全国职业教育工作会议精神的过程中,人们对职业教育发展的本质规律性认识不断深化,在加快发展与技术进步和生产方式变革以及社会公共服务相适应、产教深度融合的现代职业教育这个时代主题上取得了空前一致的共识。在党和国家... 展开更多; 关键词绩效评价国民教育体系规律性认识方式变革技术进步教育绩效企业绩效评估监测评价引导机制经营者业绩; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名共生理论视角下创新区内企业绩效评估与审计被引量：4: 1; 作者陈茜田治威; 机构北京林业大学经济管理学院广东金融学院; 出处《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第8期99-106,共8页; 基金国家自然科学基金项目(71502132); 文摘国家自主创新示范区(以下简称创新区)是在推进自主创新和高技术产业发展方面先行先试、探索经验、做出示范的区域。国家自主创新示范区的设置,目的是在进一步完善科技创新的体制机制,加快发展战略性新兴产业,推进创新驱动发展,加快转变经济发展方式等方面发挥重要的引领、辐射、带动作用。为进一步厘清国家自主创新示范区的发展脉络、总结发展经验,为创新区的发展提供参考依据,本刊特组织"国家自主创新示范区研究专栏"。本期专栏中,《内陆创新区体制创新发展问题与纾解》一文着重分析内陆创新示范区发展的现实障碍,包括创新组织数量少、创新体系有待完善、区域联动发展有待提升等。《共生理论视角下创新区内企业绩效评估与审计》一文,针对创新区的最主要创新主体——企业的绩效以及如何对绩效进行审计,组织了探讨和研究,提出依据共生理论来构建创新区企业的绩效评估与审计平台。《国家自主创新示范区管理体制改革评析》一文,在综述国内主要创新区管理体制特点和演进路径的基础上,提出了如何进行创新区体制管理创新问题。希望更多学者参与我们的讨论,共同推进创新区理论工作的发展。; 关键词企业绩效评估改革创新共生理论审计新区建设阶段性总结区域经济社会进步; 分类号 F019 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业绩效评估指标体系研究的回顾与思考被引量：5: 2; 作者冯明刘幼昕; 机构杭州商学院重庆商学院; 出处《西部论坛》 1998年第1期20-23,共4页; 文摘本文着重回顾了六十年代以来国内外主要的有关组织绩效指标方面的研究，并指出过去的组织绩效指标不能全面客观地评估现代企业的绩效水平。提出建立现代企业绩效考核指标可以从战略评价、任务绩效和周边绩效等角度去考虑，并且评估指标一定要反映现代管理的新动向、新内容。; 关键词企业绩效评估指标组织效能公司绩效; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名T球面概率犹豫模糊集及在绿色创业企业绩效评估中的应用: 3; 作者岳征良李北伟刘洪涛; 机构吉林大学商学与管理学院珠海科技学院教务处徐州工程学院商学院; 出处《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第5期889-900,共12页; 基金教育部人文社科青年基金资助项目(20YJC630206) 广东省重点领域专项基金资助项目(2021ZDZX3013)。; 文摘基于T-球面模糊集(T-Spherical Fuzzy Sets,T-SFSs)和概率犹豫模糊集(Probabilistic Hesitant Fuzzy Sets,PHFSs)的性质,首先融合两者优点提出T-球面概率犹豫模糊集(T-Spherical Probabilistic Hesitant Fuzzy Sets,T-SPHFSs)概念,其能更准确地表达数据的模糊性和不确定性;然后,给出T-SPHFSs的运算法则和性质,提出T-球面概率犹豫模糊加权平均(T-Spherical Probabilistic Hesitant Fuzzy Weighted Averaging,T-SPHFWA)算子和T-球面概率犹豫模糊加权几何(T-Spherical Probabilistic Hesitant Fuzzy Weighted Geometric,T-SPHFWG)算子,并研究它们的幂等性、置换不变性、有界性和单调性等性质;最后,针对决策信息为T-球面概率犹豫模糊数的多属性决策问题,基于T-SPHFWA算子和T-SPHFWG算子构建多属性决策模型,通过绿色创业企业绩效评估算例证明决策方法的有效性与可行性。; 关键词 T-球面概率犹豫模糊集 T-球面概率犹豫模糊加权平均算子 T-球面概率犹豫模糊加权几何算子绿色创业企业绩效评估; Keywords T-spherical probabilistic hesitant fuzzy sets(T-SPHFSs) T-spherical probabilistic hesitant fuzzy weighted averaging(T-SPHFWA)operator T-spherical probabilistic hesitant fuzzy weighted geometric(T-SPHFWG)operator green entrepreneurship project performance evaluation; 分类号 C934 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论企业发展型绩效评估模式及其主要特点被引量：2: 4; 作者黄赤王成全; 机构对外经济贸易大学国际商学院北京理工大学管理与经济学院; 出处《北京理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2010年第3期74-76,共3页; 文摘发展型绩效评估是指以发展型组织为基础,以促进发展为核心的绩效评估理念、模式和方法的总称。企业发展型绩效评估有以下主要特点:以促进发展为指导思想;关注未来,以实现组织发展战略为目标;重视过程评估,把发展贯穿于评价全程;注重软性评价指标;建立成长与发展的伙伴关系;奖酬与成长挂钩等主要特征。; 关键词企业绩效评估发展型绩效评估评估模式; Keywords enterprise performance appraisal developmental performance appraisal appraisal mode; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名以公共部门绩效评估为基点的评估类型比较被引量：9: 5; 作者卓越; 机构厦门大学公共事务学院; 出处《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》北大核心 2005年第3期23-28,共6页; 文摘在整个公共管理领域,公共部门绩效评估与公共项目绩效评估、公共人力资源绩效评估有联系又有区别。此外,同样作为一种工具与手段,公共部门绩效评估与企业绩效评估亦有可比的地方。了解各种评估类型之间的相互关系,对于公共部门绩效评估的发展大有裨益。; 关键词公共部门绩效评估公共人力资源公共项目企业绩效评估; Keywords public sector performance evaluation public human resource public program performance evaluation of enterprise; 分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中外合资企业绩效评价: 6; 作者杨鑫; 机构陕西财经学院会计系; 出处《陕西财经学院学报》 1987年第2期62-69,共8页; 文摘如何评论中外合资企业绩效,是一个尚待探讨的新课题。本文认为中外合资企业绩效评估不能援用其他所有制企业的原则与方法,故设计一套新的指标体系,从宏观和微观两个角度分别进行评估,以反映中外双方合资企业的要求。中外合资企业是双方共同投资、共同经营、共担风险。中外各方都很关心合资企业的绩效。因此,有效地反映和考核合资企业的业绩是很重要的。但是由于角度不同,往往形成不同的评价标准和不同的指标。本文综合中外双方的要求,阐述中外合资业业绩评估的一般原则、方法和指标体系。; 关键词中外合资企业企业绩效评估指标体系利用外资资产报酬率计算公式资产周转率雷达图获利能力速动比率; 分类号 F0 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名西方发达国家地方政府绩效评估实践及评析: 7; 作者豆文奇; 机构中共河南漯河市郾城区委党校; 出处《领导科学》北大核心 2015年第3Z期52-54,共3页; 文摘分析研究国外尤其是西方发达国家地方政府绩效评估实践并对其进行深入分析,是研究我国地方政府绩效评估的一个重要视角。随着经济全球化、政治民主化和信息化的不断发展,政府管理问题逐步成为西方发达国家发展与稳定的中心问题之一。尤其是伴随着公民社会的兴起,西方国家的政府职能已经完成了由原来的管理、控制为主到现在的提供服务职能角色的转变。政府绩效评估具有判断、预测、激励、约束等多项职能,是现代政府管理工作的重要组成部分。; 关键词地方政府绩效评估实践绩效目标经济全球化西方国家行政改革服务职能公共服务质量企业绩效评估民间机构; 分类号 D035 [政治法律—政治学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名发展现代职业教育呼唤产出导向的绩效评价被引量：2: 8; 作者左和平; 机构江西科技师范大学; 出处《职教论坛》北大核心 2015年第11期1-1,共1页; 文摘在学习贯彻全国职业教育工作会议精神的过程中,人们对职业教育发展的本质规律性认识不断深化,在加快发展与技术进步和生产方式变革以及社会公共服务相适应、产教深度融合的现代职业教育这个时代主题上取得了空前一致的共识。在党和国家一贯的高度重视下,我国的职业教育从小到大,发展迅速,业已成为整个国民教育体系的＂半壁江山＂。但是,相对于普通教育和发达国家的职业教育来说,我国的职业教育还是＂弱势群体＂,处于＂非主流＂地位。; 关键词绩效评价国民教育体系规律性认识方式变革技术进步教育绩效企业绩效评估监测评价引导机制经营者业绩; 分类号 G710 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	共生理论视角下创新区内企业绩效评估与审计	陈茜田治威	《河南社会科学》 CSSCI 北大核心	2017	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	企业绩效评估指标体系研究的回顾与思考	冯明刘幼昕	《西部论坛》	1998	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	T球面概率犹豫模糊集及在绿色创业企业绩效评估中的应用	岳征良李北伟刘洪涛	《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2023	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	论企业发展型绩效评估模式及其主要特点	黄赤王成全	《北京理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI	2010	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	以公共部门绩效评估为基点的评估类型比较	卓越	《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》北大核心	2005	9	在线阅读下载PDF 职称材料
6	中外合资企业绩效评价	杨鑫	《陕西财经学院学报》	1987	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	西方发达国家地方政府绩效评估实践及评析	豆文奇	《领导科学》北大核心	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	发展现代职业教育呼唤产出导向的绩效评价	左和平	《职教论坛》北大核心	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料