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基于目标成本管理的物流企业绩效评价方法研究
1
作者 李瑞瑞 《中国储运》 2024年第4期152-153,共2页
企业对于风险没有系统认知,绩效评价与企业的目标脱节,使得在发展中存在大量阻碍导致结果难以符合预期。因此现阶段,以基于目标成本管理的物流企业绩效评价方法为研究目标,结合实际情况进行实验与分析。1.物流企业绩效评价方法1.1目标... 企业对于风险没有系统认知,绩效评价与企业的目标脱节,使得在发展中存在大量阻碍导致结果难以符合预期。因此现阶段,以基于目标成本管理的物流企业绩效评价方法为研究目标,结合实际情况进行实验与分析。1.物流企业绩效评价方法1.1目标成本管理作业流程划分。 展开更多
关键词 目标成本管理 物流企业绩效评价 作业流程 企业的目标 系统认知
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平潭发展财务绩效评价研究——基于国资委《企业绩效评价标准值》
2
作者 徐九涛 王妹 《中国林业经济》 2024年第2期91-99,共9页
选择我国首家林业上市企业--平潭发展为研究对象,根据其公布的2018-2022年财务报告数据,首先分别计算了平潭发展的偿债能力、盈利能力、营运能力及发展能力的财务绩效指标,然后基于国务院国资委发布的《企业绩效评价标准值》中林业行业... 选择我国首家林业上市企业--平潭发展为研究对象,根据其公布的2018-2022年财务报告数据,首先分别计算了平潭发展的偿债能力、盈利能力、营运能力及发展能力的财务绩效指标,然后基于国务院国资委发布的《企业绩效评价标准值》中林业行业对应的指标标准值,对其财务绩效指标变动情况进行横向和纵向比较分析。最后,根据比较分析的结果,针对平潭发展近几年经营中存在的盈利能力较弱、存货周转率较低、研发能力不足等问题给出建议,希望本研究能为企业未来发展乃至其他同类企业提供参考。 展开更多
关键词 平潭发展 企业绩效评价标准值 林业企业 财务绩效
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基于ESG管理的M企业绩效评价研究
3
作者 马琳玉 曹健 《环渤海经济瞭望》 2024年第11期15-18,共4页
一、前言ESG,代表环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance),是当前国际上广受欢迎的企业可持续发展管理概念。它旨在补充和完善传统的财务绩效管理,要求企业在追求经济效益的同时,也要重视环境保护、社会责任和公司治理。... 一、前言ESG,代表环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance),是当前国际上广受欢迎的企业可持续发展管理概念。它旨在补充和完善传统的财务绩效管理,要求企业在追求经济效益的同时,也要重视环境保护、社会责任和公司治理。这种综合性的评估方法有助于确保企业能够实现长远的稳健发展。因此,从ESG角度评估M企业的可持续发展表现,将ESG原则纳入其绩效评价体系,可以为M企业提供更为准确和全面的财务绩效评估,从而有效提升其可持续发展能力。 展开更多
关键词 稳健发展 企业绩效评价 可持续发展能力 绩效评价体系 可持续发展管理 企业的可持续发展 ESG 绩效评估
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中小型企业绩效评价体系构建——基于评价主体差异的视角
4
作者 刘薇 《中国乡镇企业会计》 2012年第1期105-106,共2页
对于广大经营灵活、风险较大、产权结构单一的中小企业而言,财政部颁布的《企业绩效评价操作细则》存在指标体系构建复杂、计算过程琐碎等问题,难以得到运用。中小型企业急需建立可操作性更强的企业绩效评价体系。
关键词 企业绩效评价体系 中小型企业 评价主体 企业绩效评价操作细则》 中小企业 产权结构 指标体系 计算过程
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基于投影寻踪模型的企业绩效评价研究 被引量:20
5
作者 李国良 李忠富 付强 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2011年第4期170-175,共6页
针对现有企业绩效研究主要以静态评价为主的现状,本文采用投影寻踪模型对企业绩效进行时序动态评价。鉴于该模型求解属于复杂的非线性优化问题,传统方法难于直接处理,建立了基于免疫系统抗体浓度调节原理的免疫遗传算法进行全局寻优。... 针对现有企业绩效研究主要以静态评价为主的现状,本文采用投影寻踪模型对企业绩效进行时序动态评价。鉴于该模型求解属于复杂的非线性优化问题,传统方法难于直接处理,建立了基于免疫系统抗体浓度调节原理的免疫遗传算法进行全局寻优。通过对部分上市建筑企业2002~2007年的绩效状况进行评价,表明基于投影寻踪模型的企业绩效评价与实际一致,可以对企业绩效进行动态评价,并且动态评价是非常必要的。 展开更多
关键词 运筹学 企业绩效评价 投影寻踪模型 上市建筑企业 免疫遗传算法
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基于EVA的国有企业绩效评价实证分析 被引量:9
6
作者 赵中秋 史丽萍 李金林 《北京工商大学学报(自然科学版)》 CAS 2005年第5期47-52,共6页
从国有资产出资人的角度,对部分国有企业进行绩效评价,利用目前国内外较流行的财务效益指标EVA为核心,结合因子分析法等数理统计技术,分别对单个企业当期财务效益、行业与行业间综合绩效、行业内企业间基于未来EVA增加值的投资价值,这... 从国有资产出资人的角度,对部分国有企业进行绩效评价,利用目前国内外较流行的财务效益指标EVA为核心,结合因子分析法等数理统计技术,分别对单个企业当期财务效益、行业与行业间综合绩效、行业内企业间基于未来EVA增加值的投资价值,这三个层面进行分析评价.在此基础上,指出目前我国部分国有企业没能考虑国有资产成本的问题,提出应该建立一套科学、有效、适合自己的EVA管理机制,保护国有资产不受损失.并针对后两个层面的分析,进一步总结所研究行业和企业存在的问题,提出相应的投资和监管决策. 展开更多
关键词 国有企业绩效评价 EVA 实证分析
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校办企业绩效评价指标体系研究 被引量:3
7
作者 王莹瑞 朱卫东 林峥 《会计之友》 北大核心 2006年第04A期46-47,共2页
文章分析了校办企业绩效评价的现状以及存在的问题,结合校办企业的实际情况,借鉴平衡计分卡,提出了一个校办企业绩效评价指标框架,并给出一个可参考的评价指标的综合方法。
关键词 绩效评价指标 校办企业 体系研究 企业绩效评价 平衡计分卡 文章分析 指标框架
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以企业价值最大化为目标的企业绩效评价的思路 被引量:2
8
作者 贾志勇 王道顺 于玲 《会计之友》 北大核心 2007年第12S期42-42,共1页
随着知识经济时代的发展和全球化竞争的日趋激烈,以企业价值最大化作为企业的理财目标是现代企业发展的必然要求,企业的绩效评价随之应以企业价值最大化为核心和导向。本文对此问题进行探讨。
关键词 企业价值最大化 企业绩效评价 标的 现代企业发展 全球化竞争 经济时代 理财目标
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基于数据包络分析的地方政府投融资企业绩效评价 被引量:4
9
作者 梁邦海 杨帆 李勇 《北方经济》 2012年第5期93-95,共3页
一、引言近年来,我国地方政府建立投融资企业这一趋势非常明显,尤其是2008年全球金融危机后,在中央积极的财政政策和宽松的货币政策背景下,地方政府投融资企业的数量和融资规模飞速发展。然而,随着金融危机的缓解,地方政府过度负债的风... 一、引言近年来,我国地方政府建立投融资企业这一趋势非常明显,尤其是2008年全球金融危机后,在中央积极的财政政策和宽松的货币政策背景下,地方政府投融资企业的数量和融资规模飞速发展。然而,随着金融危机的缓解,地方政府过度负债的风险逐渐被揭开。2010年6月10日,国务院下发《关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》(国发[2010]19号),地方政府投融资企业再一次被推向风口浪尖。 展开更多
关键词 企业绩效评价 数据包络分析 政府投融资 全球金融危机 积极的财政政策 地方政府 融资企业 2008年
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中外企业绩效评价体系的演进及评析——基于社会责任导向的研究 被引量:4
10
作者 刘章胜 黄向阳 《会计之友》 北大核心 2011年第20期126-128,共3页
如何构建科学的企业绩效评价体系,对于促进企业可持续发展意义重大。但现有文献表明,国内外对于企业绩效评价的研究绝大多数是基于企业经济责任进行的,而对企业的社会责任涉及很少。因此,文章就国内外企业绩效评价体系的历史演进进行评... 如何构建科学的企业绩效评价体系,对于促进企业可持续发展意义重大。但现有文献表明,国内外对于企业绩效评价的研究绝大多数是基于企业经济责任进行的,而对企业的社会责任涉及很少。因此,文章就国内外企业绩效评价体系的历史演进进行评析,以期为构建企业社会责任绩效评价体系提供借鉴。 展开更多
关键词 企业绩效评价体系 财务指标 社会责任
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新发展格局下企业绩效评价体系优化研究 被引量:26
11
作者 朱清香 《会计之友》 北大核心 2021年第9期2-9,共8页
企业绩效评价是加强财务监管,优化经营管理,引领企业高质量创新发展的重要方式。自新发展格局理论形成后,国家出台了相应的制度措施对企业加强技术改造、提升供给体系对需求的适配性、加强自主创新等进行了政策引导,对于完善企业绩效评... 企业绩效评价是加强财务监管,优化经营管理,引领企业高质量创新发展的重要方式。自新发展格局理论形成后,国家出台了相应的制度措施对企业加强技术改造、提升供给体系对需求的适配性、加强自主创新等进行了政策引导,对于完善企业绩效评价工作、发挥绩效评价效能、推动我国经济高质量发展指明了方向。然而,企业绩效评价的政策需求与实际结果之间仍存在不少叠加问题,具体体现为财务指标在绩效评价中占比过大,绩效评价指标难以契合企业需求,短期绩效与长期绩效的矛盾等。基于此,从制度安排、组织体系和价值导向三个层面提出新发展格局理论下的优化方案,探索适应新发展阶段的顶层设计,搭建更有质量的评价体系,并引导企业广泛认同,建立基于质量第一—科技领航—效益优先的新发展格局理论下的企业绩效评价体系。 展开更多
关键词 新发展格局 企业绩效评价 国企党建 优化设计
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关于我国火力发电企业绩效评价指标体系构建的探讨 被引量:2
12
作者 史富莲 单令彬 《会计之友》 北大核心 2005年第12A期62-64,共3页
笔者针对目前我国火力发电企业绩效评价体系的不足,试运用平衡计分卡、层次分析法、德尔菲法选取指标,确定指标之间的权数,构建火电企业绩效评价指标体系。
关键词 绩效评价指标体系 火力发电企业 体系构建 企业绩效评价体系 平衡计分卡 层次分析法 德尔菲法 火电企业 权数
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企业绩效评价理论演变:一个资本扩展的视角 被引量:4
13
作者 邱力生 张峻豪 《湖北经济学院学报》 2010年第4期26-30,共5页
企业绩效评价机制的背景理论很多,大体上经历了从委托代理理论到完全契约理论再到利益相关者理论的过程。这些理论在发展中内在的存在一个一致的演变逻辑。从已有的研究成果看,可以使用"资本扩展-激励制约"这个框架来分析这... 企业绩效评价机制的背景理论很多,大体上经历了从委托代理理论到完全契约理论再到利益相关者理论的过程。这些理论在发展中内在的存在一个一致的演变逻辑。从已有的研究成果看,可以使用"资本扩展-激励制约"这个框架来分析这些理论演变的逻辑。 展开更多
关键词 资本扩展 企业绩效评价机制 契约 利益相关者
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基于利益相关者理论的企业绩效评价体系 被引量:5
14
作者 郑蔚文 《会计之友》 北大核心 2007年第12S期43-44,共2页
笔者认为,在评价企业绩效时,不能以利润最大化作为唯一标准,而应同时考虑其他因素。本文基于利益相关者视角,提出了构建我国企业绩效评价体系的基本原则和框架。
关键词 企业绩效评价体系 利益相关者理论 利润最大化
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基于平衡计分卡的企业绩效评价动态指标体系研究 被引量:6
15
作者 徐秀艺 《经济研究参考》 北大核心 2010年第35期57-60,共4页
传统的企业业绩评价体系是单纯地以财务指标来衡量。财务指标是以会计为基础的一种事后评价指标,它能够反映当期的业绩,但是对企业战略落实、对提升企业核心竞争力等存在着一定的缺陷。
关键词 企业绩效评价 动态指标体系 平衡计分卡 企业业绩评价体系 企业核心竞争力 财务指标 企业战略 评价
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基于DEA的山西煤炭资源整合过程中的企业绩效评价研究 被引量:4
16
作者 赵国浩 王嘉雯 《能源与节能》 2011年第6期6-10,72,共6页
山西作为产煤大省,对煤炭产业的有效调整可以实现山西省的有效联动。叙述了应用数据包络分析方法,对煤炭资源整合过程中具有代表性的15家煤炭企业进行实证分析得出的技术效率和规模效率,提出了影响企业绩效的因素及改进的措施,以及煤炭... 山西作为产煤大省,对煤炭产业的有效调整可以实现山西省的有效联动。叙述了应用数据包络分析方法,对煤炭资源整合过程中具有代表性的15家煤炭企业进行实证分析得出的技术效率和规模效率,提出了影响企业绩效的因素及改进的措施,以及煤炭企业资源整合发展的对策建议。 展开更多
关键词 煤炭资源整合 数据包络分析 企业绩效评价
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企业绩效评价方法的比较分析 被引量:2
17
作者 李珏 张海东 《中国乡镇企业会计》 2011年第1期127-128,共2页
一、企业绩效评价的意义 企业绩效评价是指运用数理统计和运筹方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量、定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者绩效做出客观、公正和准确的综合评判。
关键词 企业绩效评价 绩效评价方法 数理统计 指标体系 评价标准 对比分析 经营效益 综合评判
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第三方物流企业绩效评价指标与方法研究 被引量:5
18
作者 张萍 《中国高新技术企业》 2008年第14期37-37,共1页
本文在分析第三方物流发展现状的基础上,指出对第三方物流企业进行绩效评价的必要性,着重对国内外关于第三方物流企业绩效评价指标体系和评价方法进行了研究,并分析了现存指标体系和评价方法的优缺点,为以后的研究指明了方向。
关键词 第三方物流 企业绩效评价 评价指标 评价方法
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论成本信息对企业绩效评价的影响
19
作者 周丽丽 李大玲 《会计之友》 北大核心 2007年第12X期64-65,共2页
笔者认为,企业绩效评价的核心内容应是企业价值。本文从企业绩效评价出发,分析了成本信息在绩效评价中所处的地位,并提出了改革现行成本系统的具体措施。
关键词 企业绩效评价 成本信息 企业价值 成本系统
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基于可持续发展的资源型企业绩效评价
20
作者 田翠香 蔡炯 王立新 《中国乡镇企业会计》 北大核心 2008年第4期89-89,共1页
资源型企业是指从事煤炭、石油、有色金属等不可再生自然资源的开发和初加工的企业。对自然资源的高度依赖和自然资源的稀缺性决定了资源型企业必须建立可持续发展战略。根据1987年世界环境与发展委员会《我们共同的未来》的报告,可持... 资源型企业是指从事煤炭、石油、有色金属等不可再生自然资源的开发和初加工的企业。对自然资源的高度依赖和自然资源的稀缺性决定了资源型企业必须建立可持续发展战略。根据1987年世界环境与发展委员会《我们共同的未来》的报告,可持续发展是指这样的发展,它能满足当代人的需要,又不损害后代满足他们需要的能力。 展开更多
关键词 可持续发展战略 企业绩效评价 资源型企业 《我们共同的未来》 自然资源 环境与发展 有色金属 人的需要
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