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企业经营管理人才的培养、选拔与管理机制的实证研究 被引量:15
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作者 李宁宁 《现代经济探讨》 CSSCI 2008年第1期61-65,共5页
该文通过对国有企业、民营企业以及外资或中外合资企业的中、高级管理人员的问卷调查,比较它们在人才培养、选拔以及管理机制方面的差别,以探寻企业经营管理人才的培养、选拔与管理规律。研究表明,不同类型的企业的人才管理模式存在着... 该文通过对国有企业、民营企业以及外资或中外合资企业的中、高级管理人员的问卷调查,比较它们在人才培养、选拔以及管理机制方面的差别,以探寻企业经营管理人才的培养、选拔与管理规律。研究表明,不同类型的企业的人才管理模式存在着较大的差异,但这种差异并未导致管理人员满意度的差别。因此,不同类型的企业可以根据自己的特点和需求,建立起相应的人才管理机制。 展开更多
关键词 企业经营管理人才 培养 选拔 管理机制
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景宁县人才培养使用的现状及应采取的对策 被引量:1
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作者 梅雪华 沈甘霖 +2 位作者 刘少东 毛荣资 林敏莉 《内蒙古农业科技》 2007年第S1期274-275,共2页
党的"十七大"向我们吹响了"全面建设小康社会"的进军号。我党成立70多年的历史经验告诉我们,要建设繁荣富强的社会主义祖国,就必须十分重视人才的培养和使用工作。"党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才&... 党的"十七大"向我们吹响了"全面建设小康社会"的进军号。我党成立70多年的历史经验告诉我们,要建设繁荣富强的社会主义祖国,就必须十分重视人才的培养和使用工作。"党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才"是我国建设社会主义人才队伍的主体。要建设小康社会一是靠政策。二是靠科技与人才。科技是第一生产力,人才则是第一生产力的载体。只有科技兴,人才兴,景宁才会经济兴、社会兴。我县从1984年与云和分县以来,经过各界政府的努力,经济社会有了长足的发展。但与发达地区相比还存在许多差距,尤其是在人才培养和使用方面还存在不少问题。 展开更多
关键词 培养使用 全面建设小康社会 专业技术人才 专业人才 人才培养工作 现有人才 景宁县 企业经营管理人才 人才队伍 第一生产力
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南漳启动“人才智力引进工程”
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作者 安翔勇 《领导科学》 北大核心 2001年第7期56-56,共1页
近日,南漳县全面实施“人才智力引进工程”。从2001年起,每年由各用人单位向县委组织部申报引进人才计划,由县委组织部、县教委、县人事局从高等院校、科研院所以及省市专业人才市场引进300名优秀专业技术人才、100名企业经营管理人... 近日,南漳县全面实施“人才智力引进工程”。从2001年起,每年由各用人单位向县委组织部申报引进人才计划,由县委组织部、县教委、县人事局从高等院校、科研院所以及省市专业人才市场引进300名优秀专业技术人才、100名企业经营管理人才,并聘用50名具有高级技术职称的“星期天工程师”,以满足全县经济发展的迫切需要。 展开更多
关键词 经济发展 智力引进 才智 企业经营管理人才 南漳县 市场 工程 教委 星期天 高等院校
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江苏省镇江 国企领导凭证上岗
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《领导科学》 北大核心 2001年第20期56-56,共1页
近日。江苏省镇江市出台的《江苏省镇江市企业经营管理人才任职资格制度暂行办法》作出一项重大改革:今后凡国有及国有控股企业的领导人员、参加竞聘领导岗位的人员、国有产权代表都要取得相应的任职资格证书,否则不能从事企业经营管... 近日。江苏省镇江市出台的《江苏省镇江市企业经营管理人才任职资格制度暂行办法》作出一项重大改革:今后凡国有及国有控股企业的领导人员、参加竞聘领导岗位的人员、国有产权代表都要取得相应的任职资格证书,否则不能从事企业经营管理工作。根据此项规定,目前,在领导岗位上的经营管理人员超过50周岁的,可直接申请;50周岁以下的,需进行申报,考试合格, 展开更多
关键词 国企 出台 企业经营管理人才 国有控股企业 领导人员 国有产权 凭证 领导岗位 代表 根据
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