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绿色并购对企业经济绩效的影响研究
1
作者
王许
《上海管理科学》
2024年第4期56-61,共6页
在当前绿色并购迅速发展的背景下,基于中国重污染行业上市公司并购数据,运用倾向得分匹配和多时点双重差分模型,实证研究绿色并购对企业经济绩效的影响效应及影响机制。研究发现,绿色并购与非绿色并购均对企业经济绩效有积极作用,绿色...
在当前绿色并购迅速发展的背景下,基于中国重污染行业上市公司并购数据,运用倾向得分匹配和多时点双重差分模型,实证研究绿色并购对企业经济绩效的影响效应及影响机制。研究发现,绿色并购与非绿色并购均对企业经济绩效有积极作用,绿色并购对提升企业经济绩效的作用效果更强。进一步研究表明,无论是绿色并购还是非绿色并购均可通过效率提升渠道和垄断增强渠道对企业的经济绩效带来积极影响,绿色并购和非绿色并购的垄断增强效应无显著性差别,绿色并购的效率提升效应强于非绿色并购。研究不仅丰富了绿色并购绩效影响的相关成果,同时也为企业绿色发展转型提供了经验依据。
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关键词
绿色并购
企业经济绩效
PSM
DID
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职称材料
企业技术创新与企业经济绩效的灰色关联度分析
被引量:
11
2
作者
汪青松
程莉
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第12期64-68,共5页
本文利用灰色关联分析(GRA)模型,依据2003、2006、2007年我国27个省的数据,就我国企业技术创新对企业经济绩效的影响进行了实证研究。实证结果显示:2003、2006、2007年,我国东、中、西部企业技术创新对企业经济绩效的灰色关联度均弱于...
本文利用灰色关联分析(GRA)模型,依据2003、2006、2007年我国27个省的数据,就我国企业技术创新对企业经济绩效的影响进行了实证研究。实证结果显示:2003、2006、2007年,我国东、中、西部企业技术创新对企业经济绩效的灰色关联度均弱于企业固定资产对企业经济绩效的灰色关联度,其中,中部、西部体现较东部明显;最后,阐述了我国企业技术创新对提高企业经济绩效的灰色关联度的途径。
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关键词
企业
技术创新
企业经济绩效
灰色关联分析
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职称材料
基于社会责任的食品企业经济绩效提升研究--评《食品企业社会责任与经济绩效的关系研究》
被引量:
1
3
作者
杨依
《食品安全质量检测学报》
CAS
北大核心
2021年第17期7096-7096,共1页
社会责任是一个企业想要长远发展的基础,我国企业界对于企业社会责任做出了自己的诠释,即企业在保障股东和员工的。由陈煦江、高露和焦佳编著、西南交通大学出版社于2018年6月出版的《食品企业社会责任与经济绩效的关系研究》一书,本书...
社会责任是一个企业想要长远发展的基础,我国企业界对于企业社会责任做出了自己的诠释,即企业在保障股东和员工的。由陈煦江、高露和焦佳编著、西南交通大学出版社于2018年6月出版的《食品企业社会责任与经济绩效的关系研究》一书,本书内容详实、语言生动,可供相关从业人员进行研究和参考。
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关键词
企业
社会责任
企业经济绩效
西南交通大学
食品
从业人员
长远发展
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职称材料
如何提升企业经济绩效
4
作者
常宏
《行政事业资产与财务》
2014年第12期114-115,共2页
随着我国市场经济的迅速发展,我国的市场机制不断完善,企业之间的竞争也日趋激烈,为了在激烈的竞争中谋求生存发展之道,我国企业逐渐认识到经验型管理方法已经不在适用目前科技的发展,采用先进的管理方法对企业应对激烈的市场竞争具有...
随着我国市场经济的迅速发展,我国的市场机制不断完善,企业之间的竞争也日趋激烈,为了在激烈的竞争中谋求生存发展之道,我国企业逐渐认识到经验型管理方法已经不在适用目前科技的发展,采用先进的管理方法对企业应对激烈的市场竞争具有重要的意义。现代企业管理的核心是对人的管理,因此人力资源管理在当代企业管理中的地位日益突出。而绩效管理是人力资源管理的核心工作,如何设计、执行绩效管理系统是我国企业一直探索的问题,通过建立有效的绩效管理体系,企业可以指导、激烈何约束员工的行为提高员工工作的积极性和主动性,进而提升员工和企业的绩效促进企业战略目标的实现。笔者就如何建立并完善绩效管理体系,如何树立正确的绩效管理理念,并提出了相应的解决对策,以促进我国企业顺利开展绩效管理工作,加快企业健康发展。
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关键词
提升
企业经济绩效
措施
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职称材料
网络效应对数字经济企业创新绩效的影响研究
被引量:
10
5
作者
辛琳
孟昕童
《会计之友》
北大核心
2021年第24期57-64,共8页
选取2010—2019年数字经济上市企业为样本,以理论与实证研究相结合的方法探究数字经济背景下社会网络、知识网络对创新绩效的影响,并分析融资约束的中介效应。研究发现,数字经济上市企业的社会网络与知识网络双重嵌入对创新绩效发展具...
选取2010—2019年数字经济上市企业为样本,以理论与实证研究相结合的方法探究数字经济背景下社会网络、知识网络对创新绩效的影响,并分析融资约束的中介效应。研究发现,数字经济上市企业的社会网络与知识网络双重嵌入对创新绩效发展具有促进作用。其作用机制表现为:社会网络嵌入缓解数字经济企业融资约束,从而推动创新绩效发展。而融资约束在知识网络嵌入与创新绩效关系中没有发挥显著中介效应。文章创新之处在于从交互赋能视角研究数字经济背景下网络嵌入对企业创新绩效的影响,对以往单一网络嵌入的相关研究进行丰富和补充。企业应充分利用社会网络和知识网络的交互赋能机制,缓解融资约束,不断提升资源获取能力,提升团队的知识敏感度和知识迁移能力,提升数字经济企业创新绩效。
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关键词
数字
经济
企业
创新
绩效
社会网络
知识网络
融资约束
交互赋能机制
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职称材料
社会企业的社会绩效与经济绩效互斥研究
被引量:
1
6
作者
周阳敏
《经济研究参考》
2022年第8期21-37,共17页
本文在访谈调查及《成都市社会企业发展白皮书》基础上,从社会管理学与经济社会学的角度分析并进行质性与量性研究,发现社会企业:(1)经济绩效与社会绩效之间存在着互斥现象;(2)即使在社会性和无偿性(辅助条件)不够显著的产业中,鲁棒性...
本文在访谈调查及《成都市社会企业发展白皮书》基础上,从社会管理学与经济社会学的角度分析并进行质性与量性研究,发现社会企业:(1)经济绩效与社会绩效之间存在着互斥现象;(2)即使在社会性和无偿性(辅助条件)不够显著的产业中,鲁棒性和长期性作为核心条件也会驱动社会企业社会绩效的提升;(3)这种互斥现象是由制度资本分配比例倾斜、社会企业家精神缺失、政府导致企业的预算软约束及社会企业转型惯性所形成。
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关键词
社会
企业
绩效
测量
社会
企业
逻辑与实践行为非一致性
社会
企业
社会
绩效
与
经济
绩效
互斥
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职称材料
组织学习与企业绩效的关系——基于适应能力视角的实证研究
被引量:
10
7
作者
贺远琼
田志龙
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2008年第1期91-96,共6页
组织学习是企业提升其经济绩效、获得竞争优势的重要途径.基于438份来自中国企业的有效问卷以及与14位中国企业经理的深度访谈结果,探讨了组织学习对企业绩效的影响机制.研究结果表明,组织学习可以通过提高企业对外部环境的适应能力,从...
组织学习是企业提升其经济绩效、获得竞争优势的重要途径.基于438份来自中国企业的有效问卷以及与14位中国企业经理的深度访谈结果,探讨了组织学习对企业绩效的影响机制.研究结果表明,组织学习可以通过提高企业对外部环境的适应能力,从而显著提升企业经济绩效.特别地,适应能力包括企业对市场环境以及非市场环境的适应能力,企业非市场适应能力的提高也有助于企业市场适应能力的提高.
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关键词
组织学习
市场适应能力
非市场适应能力
企业经济绩效
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职称材料
题名
绿色并购对企业经济绩效的影响研究
1
作者
王许
机构
上海交通大学安泰经济与管理学院
出处
《上海管理科学》
2024年第4期56-61,共6页
文摘
在当前绿色并购迅速发展的背景下,基于中国重污染行业上市公司并购数据,运用倾向得分匹配和多时点双重差分模型,实证研究绿色并购对企业经济绩效的影响效应及影响机制。研究发现,绿色并购与非绿色并购均对企业经济绩效有积极作用,绿色并购对提升企业经济绩效的作用效果更强。进一步研究表明,无论是绿色并购还是非绿色并购均可通过效率提升渠道和垄断增强渠道对企业的经济绩效带来积极影响,绿色并购和非绿色并购的垄断增强效应无显著性差别,绿色并购的效率提升效应强于非绿色并购。研究不仅丰富了绿色并购绩效影响的相关成果,同时也为企业绿色发展转型提供了经验依据。
关键词
绿色并购
企业经济绩效
PSM
DID
Keywords
green M&A
enterprise economic performance
PSM
DID
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业技术创新与企业经济绩效的灰色关联度分析
被引量:
11
2
作者
汪青松
程莉
机构
合肥工业大学管理学院
安徽经济管理学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2009年第12期64-68,共5页
基金
国家社科基金项目"科学发展观理论体系研究"课题资助(项目编号:05BKS013)
文摘
本文利用灰色关联分析(GRA)模型,依据2003、2006、2007年我国27个省的数据,就我国企业技术创新对企业经济绩效的影响进行了实证研究。实证结果显示:2003、2006、2007年,我国东、中、西部企业技术创新对企业经济绩效的灰色关联度均弱于企业固定资产对企业经济绩效的灰色关联度,其中,中部、西部体现较东部明显;最后,阐述了我国企业技术创新对提高企业经济绩效的灰色关联度的途径。
关键词
企业
技术创新
企业经济绩效
灰色关联分析
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于社会责任的食品企业经济绩效提升研究--评《食品企业社会责任与经济绩效的关系研究》
被引量:
1
3
作者
杨依
机构
江西应用科技学院现代管理分院
出处
《食品安全质量检测学报》
CAS
北大核心
2021年第17期7096-7096,共1页
文摘
社会责任是一个企业想要长远发展的基础,我国企业界对于企业社会责任做出了自己的诠释,即企业在保障股东和员工的。由陈煦江、高露和焦佳编著、西南交通大学出版社于2018年6月出版的《食品企业社会责任与经济绩效的关系研究》一书,本书内容详实、语言生动,可供相关从业人员进行研究和参考。
关键词
企业
社会责任
企业经济绩效
西南交通大学
食品
从业人员
长远发展
分类号
F426.82 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
F272.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
如何提升企业经济绩效
4
作者
常宏
机构
河南能源化工集团公司永煤公司河南铝业有限责任公司
出处
《行政事业资产与财务》
2014年第12期114-115,共2页
文摘
随着我国市场经济的迅速发展,我国的市场机制不断完善,企业之间的竞争也日趋激烈,为了在激烈的竞争中谋求生存发展之道,我国企业逐渐认识到经验型管理方法已经不在适用目前科技的发展,采用先进的管理方法对企业应对激烈的市场竞争具有重要的意义。现代企业管理的核心是对人的管理,因此人力资源管理在当代企业管理中的地位日益突出。而绩效管理是人力资源管理的核心工作,如何设计、执行绩效管理系统是我国企业一直探索的问题,通过建立有效的绩效管理体系,企业可以指导、激烈何约束员工的行为提高员工工作的积极性和主动性,进而提升员工和企业的绩效促进企业战略目标的实现。笔者就如何建立并完善绩效管理体系,如何树立正确的绩效管理理念,并提出了相应的解决对策,以促进我国企业顺利开展绩效管理工作,加快企业健康发展。
关键词
提升
企业经济绩效
措施
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
网络效应对数字经济企业创新绩效的影响研究
被引量:
10
5
作者
辛琳
孟昕童
机构
上海对外经贸大学金融管理学院
出处
《会计之友》
北大核心
2021年第24期57-64,共8页
基金
全国经济管理院校工业技术学研究会课题“社会网络与知识网络对数字经济企业创新的交互赋能机制研究”(21GYJS010)。
文摘
选取2010—2019年数字经济上市企业为样本,以理论与实证研究相结合的方法探究数字经济背景下社会网络、知识网络对创新绩效的影响,并分析融资约束的中介效应。研究发现,数字经济上市企业的社会网络与知识网络双重嵌入对创新绩效发展具有促进作用。其作用机制表现为:社会网络嵌入缓解数字经济企业融资约束,从而推动创新绩效发展。而融资约束在知识网络嵌入与创新绩效关系中没有发挥显著中介效应。文章创新之处在于从交互赋能视角研究数字经济背景下网络嵌入对企业创新绩效的影响,对以往单一网络嵌入的相关研究进行丰富和补充。企业应充分利用社会网络和知识网络的交互赋能机制,缓解融资约束,不断提升资源获取能力,提升团队的知识敏感度和知识迁移能力,提升数字经济企业创新绩效。
关键词
数字
经济
企业
创新
绩效
社会网络
知识网络
融资约束
交互赋能机制
分类号
F275.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
社会企业的社会绩效与经济绩效互斥研究
被引量:
1
6
作者
周阳敏
机构
郑州大学商学院
郑州大学尤努斯社会企业中心
出处
《经济研究参考》
2022年第8期21-37,共17页
文摘
本文在访谈调查及《成都市社会企业发展白皮书》基础上,从社会管理学与经济社会学的角度分析并进行质性与量性研究,发现社会企业:(1)经济绩效与社会绩效之间存在着互斥现象;(2)即使在社会性和无偿性(辅助条件)不够显著的产业中,鲁棒性和长期性作为核心条件也会驱动社会企业社会绩效的提升;(3)这种互斥现象是由制度资本分配比例倾斜、社会企业家精神缺失、政府导致企业的预算软约束及社会企业转型惯性所形成。
关键词
社会
企业
绩效
测量
社会
企业
逻辑与实践行为非一致性
社会
企业
社会
绩效
与
经济
绩效
互斥
Keywords
social enterprises performance measurement
social enterprises logic and practical behavior inconsistency
the mutual exclusion of social performance and economic performance of social enterprises
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
组织学习与企业绩效的关系——基于适应能力视角的实证研究
被引量:
10
7
作者
贺远琼
田志龙
机构
华中科技大学管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2008年第1期91-96,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(70472058)
文摘
组织学习是企业提升其经济绩效、获得竞争优势的重要途径.基于438份来自中国企业的有效问卷以及与14位中国企业经理的深度访谈结果,探讨了组织学习对企业绩效的影响机制.研究结果表明,组织学习可以通过提高企业对外部环境的适应能力,从而显著提升企业经济绩效.特别地,适应能力包括企业对市场环境以及非市场环境的适应能力,企业非市场适应能力的提高也有助于企业市场适应能力的提高.
关键词
组织学习
市场适应能力
非市场适应能力
企业经济绩效
Keywords
organizational learning
adaptive capability in market environment
adaptive capability in nonmarketenvironment
corporate economic performance
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
绿色并购对企业经济绩效的影响研究
王许
《上海管理科学》
2024
0
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职称材料
2
企业技术创新与企业经济绩效的灰色关联度分析
汪青松
程莉
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2009
11
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职称材料
3
基于社会责任的食品企业经济绩效提升研究--评《食品企业社会责任与经济绩效的关系研究》
杨依
《食品安全质量检测学报》
CAS
北大核心
2021
1
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职称材料
4
如何提升企业经济绩效
常宏
《行政事业资产与财务》
2014
0
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职称材料
5
网络效应对数字经济企业创新绩效的影响研究
辛琳
孟昕童
《会计之友》
北大核心
2021
10
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职称材料
6
社会企业的社会绩效与经济绩效互斥研究
周阳敏
《经济研究参考》
2022
1
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职称材料
7
组织学习与企业绩效的关系——基于适应能力视角的实证研究
贺远琼
田志龙
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2008
10
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职称材料
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