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企业组织结构的仿真建模 被引量:6
1
作者 联蒙珂 蒋馥 《上海交通大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 1999年第10期1313-1316,共4页
企业的敏捷性是当今企业组织和生产研究的热点问题,而组织结构的研究则是敏捷性研究中的根本.对在实践中应用较广泛的组织形式:直线职能制(U型)和事业部制(M 型)的组织结构进行了定量讨论.将通常用于物流系统研究的Arena... 企业的敏捷性是当今企业组织和生产研究的热点问题,而组织结构的研究则是敏捷性研究中的根本.对在实践中应用较广泛的组织形式:直线职能制(U型)和事业部制(M 型)的组织结构进行了定量讨论.将通常用于物流系统研究的Arena 仿真软件,应用在属于信息流系统的U型和M 型组织结构的仿真研究上,以两种企业组织结构的运行时间为指标,对两者的运行效率进行了仿真对比.结果表明,M 型运行效率优于U型.这与定性研究结论与实践结果是完全一致的. 展开更多
关键词 企业组织结构 事业部制 仿真 建模 敏捷性
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网络经济下的企业组织结构变革 被引量:7
2
作者 曹高辉 王鑫鑫 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2004年第10期84-86,共3页
介绍了网络经济下组织结构应该具有的新特征 ,提出了网络组织这种新的企业组织结构 。
关键词 企业组织结构 网络经济 网络组织 新特征 传统企业 变革 措施 转变
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大型上市企业组织结构趋同的实证分析--基于新制度主义视角 被引量:5
3
作者 楼园 魏文姬 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2011年第7期111-115,119,共6页
本文以我国大型上市企业为观察对象,从新制度主义视角提出了组织结构趋同的现象和原因,并在通过数据的收集和分析验证了这一趋势,为企业战略选择和组织结构演进提供借鉴。
关键词 企业组织结构 结构趋同 制度趋同性
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网络经济条件下企业组织结构变革探析 被引量:4
4
作者 巨荣良 张彤玉 《理论学刊》 北大核心 2009年第7期44-47,共4页
信息技术的快速发展和网络经济的兴起,从根本上改变了企业的运营环境,对原有的企业组织结构带来了极大的冲击和影响,目前世界各国企业正不断调整自身的组织结构,以适应快速崛起的网络经济。传统的多层次的组织结构正向着减少中间层次的... 信息技术的快速发展和网络经济的兴起,从根本上改变了企业的运营环境,对原有的企业组织结构带来了极大的冲击和影响,目前世界各国企业正不断调整自身的组织结构,以适应快速崛起的网络经济。传统的多层次的组织结构正向着减少中间层次的方向发展,注重多边联系和充分合作的网络组织兴起并迅速发展起来。网络型企业组织结构与传统的层级制组织结构有着本质区别:一是扁平化,二是网络化,三是虚拟化。 展开更多
关键词 信息技术 网络经济 企业组织结构 扁平化
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突破性技术创新与企业组织结构 被引量:4
5
作者 赵杰 游达明 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第11期25-27,共3页
随着科学技术的发展及后发优势的削弱,突破性技术创新成为新兴小企业挑战大企业的利器,成为发展中国家实现经济赶超战略的重要途径。本文在制度的层面上,根据企业组织为适应突破性技术创新应具备的特点,通过分析传统一元化组织对突破性... 随着科学技术的发展及后发优势的削弱,突破性技术创新成为新兴小企业挑战大企业的利器,成为发展中国家实现经济赶超战略的重要途径。本文在制度的层面上,根据企业组织为适应突破性技术创新应具备的特点,通过分析传统一元化组织对突破性技术创新的障碍,阐述了内部孵化器、研发子公司柔性组织、项目负责人制、风险俱乐部、联盟开发、直接并购等基于二元组织的企业突破性技术创新组织结构。企业可通过对成功创新企业的系统分析,并结合自身实际情况,提出实施创新组织结构的可行性方案,从而促使企业保持持续的竞争优势。 展开更多
关键词 突破性技术创新 企业组织结构 二元组织模式
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论世纪之交西方企业组织结构变化的八大趋势 被引量:9
6
作者 李建设 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2001年第3期32-35,共4页
本文在简要回顾近代西方企业组织结构发展的基础上 ,着重论述了20世纪90年代以来西方企业组织结构变化的八个新趋势。
关键词 管理学 西方 企业组织结构 新趋势
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企业组织结构的演变研究 被引量:2
7
作者 冯广森 杨建梅 《科技进步与对策》 北大核心 2001年第12期144-145,共2页
根据企业组织模型的三维结构,从企业组织的结构形式、业务流程方式和控制结构三方面来分析企业组织 结构的演变发展,在综合虚拟企业、流程再造、敏捷生产、生物制造系统等理论的基础上,揭示企业组织结构演变发展的方 向。
关键词 企业组织结构 三维结构 机械型组织 生物型组织 并行工程 协同控制
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电子商务的发展与企业组织结构的变化 被引量:7
8
作者 孙艳 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2002年第1期48-50,共3页
信息技术及以此为基础的电子商务的发展 ,推动了企业内部组织结构的变革。运用新制度经济学的交易费用理论 ,首先分析了工业经济时代企业的组织结构 ,提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用 ,企业不必将市场交易带来的成本内部化 ,... 信息技术及以此为基础的电子商务的发展 ,推动了企业内部组织结构的变革。运用新制度经济学的交易费用理论 ,首先分析了工业经济时代企业的组织结构 ,提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用 ,企业不必将市场交易带来的成本内部化 ,更倾向于形成一种具网络化特点的企业组织结构。进而将这种网络化的企业组织结构划分为生产性和非生产性两种类型 ,并分析了其各自的运作模式特点。 展开更多
关键词 电子商务 企业组织结构 网络化 发展
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企业组织结构:基于蚁群算法的阶段性设计方法 被引量:2
9
作者 朱宏杰 于英川 《商业研究》 北大核心 2002年第5期1-4,共4页
通过蚁群算法来实现对企业进行动态组织结构设计的目的。在组织结构跟随企业战略的原则下,企业决策人员和战略研究人员都致力于研究一种能在多变、快变的市场环境中获得快速反映和有效反映的组织结构和人员的调整战略,从一条新的研究... 通过蚁群算法来实现对企业进行动态组织结构设计的目的。在组织结构跟随企业战略的原则下,企业决策人员和战略研究人员都致力于研究一种能在多变、快变的市场环境中获得快速反映和有效反映的组织结构和人员的调整战略,从一条新的研究线索,在本质上解释,该方法是结合企业核心能力理论和组织结构设计原则,对原有静态设计法的一种突破和尝试。 展开更多
关键词 企业组织结构 组织结构 核心能力 蚁群算法
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企业组织结构的惰性特征研究 被引量:7
10
作者 刘海建 《南京师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第1期55-59,共5页
企业组织结构惰性是指企业发展到一定阶段后,组织结构所带有的正规化和僵化的特征。本文在回顾有关理论的基础上,从可靠性、可解释性、合法性、可复制性等方面分析了企业组织结构惰性的形成机理,并揭示了其构成维度主要包括正式化、集... 企业组织结构惰性是指企业发展到一定阶段后,组织结构所带有的正规化和僵化的特征。本文在回顾有关理论的基础上,从可靠性、可解释性、合法性、可复制性等方面分析了企业组织结构惰性的形成机理,并揭示了其构成维度主要包括正式化、集权化、整合化、复杂化和制度化等5个方面。从而可推动人们以此为基础展开更深层次的研究,并对于处于转轨时期的中国企业也具有重要的实践意义。 展开更多
关键词 企业组织结构 惰性 科层制 企业生命周期
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基于信息时代的企业组织结构变革 被引量:4
11
作者 李海婴 余功文 《现代管理科学》 2004年第9期3-5,共3页
企业组织结构是企业职能开展和企业组织目标实现的前提。在信息时代,信息技术的发展使传统的规模经济逐步让位于速度经济,在给企业带来机遇的同时也带来了极大的挑战。因此,企业必须在信息时代对市场具有敏锐、灵活的反应机制,而网络型... 企业组织结构是企业职能开展和企业组织目标实现的前提。在信息时代,信息技术的发展使传统的规模经济逐步让位于速度经济,在给企业带来机遇的同时也带来了极大的挑战。因此,企业必须在信息时代对市场具有敏锐、灵活的反应机制,而网络型组织结构——虚拟企业是这种机制实现的现实选择,它能够实现企业组织目标和经济效率目的。本文首先阐述了企业组织结构的变革,指出了信息时代对企业组织变革的要求,提出了应对信息时代的网络型组织结构形式——虚拟企业,并且对这种形式的运行模式,进行了分析和探讨。 展开更多
关键词 信息时代 网络型企业组织结构 虚拟企业 组织运行模式
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中国企业组织结构调整与企业重组60年 被引量:4
12
作者 黄速建 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2009年第4期14-22,共9页
改革开放前,随着"大而全"、"小而全"工业体系的建立,企业组织结构逐渐嵌入条块分割的计划经济体系内。在经济管理权限"收收放放"的过程中,企业数量呈现"减-增-减-增"的波浪式发展。1984年启动... 改革开放前,随着"大而全"、"小而全"工业体系的建立,企业组织结构逐渐嵌入条块分割的计划经济体系内。在经济管理权限"收收放放"的过程中,企业数量呈现"减-增-减-增"的波浪式发展。1984年启动工业经济体制改革以后,企业组织结构调整开始显现市场的力量。此后,在政府和市场的双重作用下,企业经历了横向经济联合、改制重组、组建企业集团以及收购兼并。随着经济体制转轨的完成,以市场为导向的企业组织结构调整成为企业优胜劣汰的必然结果和资源优化配置的主要途径。 展开更多
关键词 企业组织结构 调整 重组 计划 市场
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多项目下的项目型企业组织结构初探 被引量:21
13
作者 张华明 《现代管理科学》 2005年第4期99-100,共2页
本文讨论了多项目情况对项目型企业组织结构提出的新挑战,并对几种形式的组织 结构的特 点进行了分析 ,提出在多项目情况下,矩阵型组织是比较适合的组织结构形式,同时对矩阵型组织存在的问题进行了讨论。
关键词 企业组织结构 矩阵型组织 项目 组织结构形式 问题 新挑战 初探 情况 特点
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企业与组织研究的多维框架──兼论企业组织结构从U型、M型到E型的转变 被引量:6
14
作者 梁正 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2001年第1期15-19,共5页
本文试图在吸收现代企业理论、古典企业理论各自营养的基础之上,结合近年来蓬勃兴起的组织经济学、战略管理学等相关学科所取得的最新研究成果,尝试性地提出一个把分工与协作做为两个考察维度,考虑到生产成本与交易成本变化的净效应... 本文试图在吸收现代企业理论、古典企业理论各自营养的基础之上,结合近年来蓬勃兴起的组织经济学、战略管理学等相关学科所取得的最新研究成果,尝试性地提出一个把分工与协作做为两个考察维度,考虑到生产成本与交易成本变化的净效应,以及两者之间的相互作用,从而能够较好地解释经济组织,特别是企业组织形态与结构变迁的分析框架。最后运用这一框架来揭示20世纪,特别是90年代以来,西方大企业组织结构变迁背后的真正动因。 展开更多
关键词 企业理论 企业组织结构 企业生态系统
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知识经济时代企业组织结构变革 被引量:5
15
作者 郑琴琴 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2000年第4期23-25,27,共4页
组织是一个企业经营的核心 (关键要素 ) ,到目前企业组织发展形式已存在了H型、U型和M型结构。而企业组织是存在于某个特定环境中得以发挥作用的。知识经济的来临 ,将在很大程度上改变我们的社会运行和工作生活方式。在新时期企业组织... 组织是一个企业经营的核心 (关键要素 ) ,到目前企业组织发展形式已存在了H型、U型和M型结构。而企业组织是存在于某个特定环境中得以发挥作用的。知识经济的来临 ,将在很大程度上改变我们的社会运行和工作生活方式。在新时期企业组织结构也要做相应的变革 ,知识和创新将成为企业组织追求的目标。 展开更多
关键词 H型结构 U型结构 M型结构 E型结构 企业组织结构 知识经济
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技术扩散与企业组织结构空间分布——基于交易成本视角的观察 被引量:1
16
作者 陈淑云 王志彬 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2008年第9期102-104,共3页
从交易费用理论的角度,观察到技术扩散过程中技术本身和企业组织结构两种流动现象,并分析两种流动现象在一定程度上具有替代功能,提出在技术更新速度不断加快和新技术研发成本不断上升的情况下,企业会选择在空间上分割企业组织结构并进... 从交易费用理论的角度,观察到技术扩散过程中技术本身和企业组织结构两种流动现象,并分析两种流动现象在一定程度上具有替代功能,提出在技术更新速度不断加快和新技术研发成本不断上升的情况下,企业会选择在空间上分割企业组织结构并进行重新分布来获得新技术。 展开更多
关键词 技术扩散 企业组织结构 分割与重新分布
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柔性技术与企业组织结构优化 被引量:7
17
作者 王瑞旭 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 1995年第3期43-47,共5页
本文在描述柔性技术的概念和特征的基础上,研究企业采用柔性技术与组织结构优化的关系问题。指出充分发挥柔性技术的潜力并不是一个单纯的技术问题,它要求对传统的企业组织结构进行优化。柔性技术对组织结构优化的基本要求是结构的扁... 本文在描述柔性技术的概念和特征的基础上,研究企业采用柔性技术与组织结构优化的关系问题。指出充分发挥柔性技术的潜力并不是一个单纯的技术问题,它要求对传统的企业组织结构进行优化。柔性技术对组织结构优化的基本要求是结构的扁平化、网络化和柔性化。 展开更多
关键词 柔性技术 企业组织结构
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知识经济时代企业组织结构变革展望 被引量:5
18
作者 杨春华 徐江荣 《商业研究》 北大核心 2001年第11期43-46,共4页
知识经济的来临对企业的价值观念、管理体制、组织形式等各方面都产生了巨大影响,表现在组织结构方面就是传统官僚层级模式的不适应。为了适应新的时代新的变化,企业的组织结构必然要而且正在发生变革,朝着扁平化、柔性化、虚拟化和... 知识经济的来临对企业的价值观念、管理体制、组织形式等各方面都产生了巨大影响,表现在组织结构方面就是传统官僚层级模式的不适应。为了适应新的时代新的变化,企业的组织结构必然要而且正在发生变革,朝着扁平化、柔性化、虚拟化和无边界化的方向发展。 展开更多
关键词 知识经济 企业组织结构 企业价值观念 变革方向
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企业组织结构的趋同化现象分析 被引量:5
19
作者 王东才 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第11期101-103,共3页
文章从企业组织结构发展的可能趋势、企业组织趋同化的原因、趋同模式及趋同方向等方面对企业组织结构趋同化现象进行分析。
关键词 企业组织结构 趋同化趋势 合法性
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信息技术与新型企业组织结构发展趋势和模式建构 被引量:1
20
作者 韩永进 李晔 《中共天津市委党校学报》 2006年第2期48-51,共4页
信息技术改变着全球商务环境,企业组织结构模式在新的商务环境中变化着。打破企业组织结构一体化;推倒企业的外墙,通过企业“结构模糊化”和“虚拟整合”来寻求效益;压缩技术,强化技术与企业组织结构的相互融合;适应变革,提高企业组织... 信息技术改变着全球商务环境,企业组织结构模式在新的商务环境中变化着。打破企业组织结构一体化;推倒企业的外墙,通过企业“结构模糊化”和“虚拟整合”来寻求效益;压缩技术,强化技术与企业组织结构的相互融合;适应变革,提高企业组织结构重组与再造的能力,成为组织模式变革的主要趋势。而流程再造、层次压缩、结构重组则成为建构企业组织结构新模式。 展开更多
关键词 信息技术 企业组织结构 发展趋势 模式建构
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