虚拟企业组织管理的几个基本问题 被引量：7

1

作者 石春生 李锦胜 +1 位作者 宋志强 方淑芬 《航空制造技术》 北大核心 2001年第3期60-62,共3页

分析了虚拟企业出现的原因 ,介绍了虚拟企业的组织形式及其特点 ,阐述了虚拟企业的经营过程以及组织成员间的关系。

关键词 企业组织管理 虚拟企业 敏捷制造 企业动态组织

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企业组织管理理论系统分析 被引量：1

2

作者 郑建国 《湖北汽车工业学院学报》 1997年第1期58-62,共5页

本文在研究组织理论产生与发展的基础上,对组织模型与结构理论、组织程序设计等进行了系统分析。

关键词 组织机构 副职结构 四维群体结构 企业组织管理 系统分析

全文增补中

大型船舶企业组织管理的柔性控制

3

作者 朱捷 《上海造船》 2009年第3期52-55,68,共5页

介绍了上海船厂船舶有限公司实施企业组织管理柔性控制的背景、主要内容、具体方法,以及取得的初步效果。

关键词 企业组织管理 优化 创新 柔性控制

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中国企业组织管理关系的演进

4

《董事会》 2010年第8期107-107,共1页

中国企业发展的道路与西方截然不同，计划经济时代的企业只是国家大供销系统中的一个环节，企业完全没有自主权。而1984年后的一段时期内，企业能否顺利发展在很大程度上取决于企业的领导者能否走出制度中的“陷阱”。企业领导者必须正... 中国企业发展的道路与西方截然不同，计划经济时代的企业只是国家大供销系统中的一个环节，企业完全没有自主权。而1984年后的一段时期内，企业能否顺利发展在很大程度上取决于企业的领导者能否走出制度中的“陷阱”。企业领导者必须正确地解读环境，取得政府官员的理解和支持，在新旧制度中调和，才能走出丛林。这实际上挑战了西方主流的经济学理论，即经济发展必须以明晰的产权制度和法制为前提。 展开更多

关键词 企业组织管理 中国企业发展 企业领导者 演进 产权制度 经济学理论 供销系统 经济时代

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虚拟企业组织的管理方法与应用

5

作者 黄海斌 《水运工程》 北大核心 2003年第8期30-32,共3页

分析了虚拟企业组织出现的原因和背景,介绍了虚拟企业组织形式及其特点,阐述了虚拟企业组织的经营过程、组织成员间的关系以及如何在我国企业中运用虚拟企业组织的建议。

关键词 虚拟企业组织 企业组织管理 国企改革

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OLAP技术在大型企业组织人事管理系统中的应用

6

作者 陈杰 陈健 《矿业工程》 CAS 2007年第4期63-64,共2页

介绍了OLAP技术在大型企业组织人事管理系统中的应用,并阐述了使用OLAP软件工具的目的以及系统采用的分布式数据库及OLAP技术的优点。

关键词 企业组织人事管理系统 OLAP 分布式数据库

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浅谈企业生产组织管理常见问题及对策 被引量：2

7

作者 安子衡 《环渤海经济瞭望》 2019年第7期10-10,共1页

当前,随着市场经济的不断发展,企业所面临的市场竞争压力也在不断增大,在此背景下,企业要能够获得良好的发展能力,除了需要有正确的市场定位,在生产经营方面的效能水平如何也十分重要。在一些生产型企业中,生产组织管理往往对生产经营... 当前,随着市场经济的不断发展,企业所面临的市场竞争压力也在不断增大,在此背景下,企业要能够获得良好的发展能力,除了需要有正确的市场定位,在生产经营方面的效能水平如何也十分重要。在一些生产型企业中,生产组织管理往往对生产经营效能提升有着重要影响,而由于种种原因,目前在一些企业还是存在一些生产组织管理问题,本文在对相关问题进行分析的同时提出相关解决对策。 展开更多

关键词 企业生产组织管理 常见问题 对策

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人工智能与变革管理专栏之二 组织管理之变：颠覆性的重建

8

作者 齐佳音 《中国科技产业》 2019年第11期73-74,共2页

人工智能技术群对于社会生产、消费、生活、工作等诸多方面都会产生颠覆性的影响。对于这一宏观层面的判断基本已经得到了共识,但是对于微观层面上的诸多影响,还有待各界进一步的思考和总结。借此专栏,我想在此分享人工智能技术应用对... 人工智能技术群对于社会生产、消费、生活、工作等诸多方面都会产生颠覆性的影响。对于这一宏观层面的判断基本已经得到了共识,但是对于微观层面上的诸多影响,还有待各界进一步的思考和总结。借此专栏,我想在此分享人工智能技术应用对于企业组织管理这一微观领域带来的颠覆式挑战:管理对象的变化。 展开更多

关键词 企业组织管理 人工智能技术 微观领域 管理对象 颠覆性 诸多影响 宏观层面 微观层面

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对企业信息管理系统的一些认识 被引量：1

9

作者 裴春明 《铁道技术监督》 2004年第5期22-23,共2页

主要谈谈对MIS在现代企业管理中的重要性和必要性及其认识。

关键词 企业经济 信息管理系统 现代化管理 管理方式 企业组织管理

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组织结构设计的根本原则之一──一般工作的管理职能与一般工作的监督职能分离的原则

10

作者 张延利 《重型汽车》 1994年第3期37-39,共3页

组织结构设计的根本原则之一──一般工作的管理职能与一般工作的监督职能分离的原则张延利（济南汽车制造总厂）组织结构是企业整体工作的框架，框架合理与否取决于科学的组织设计原则，它不仅影响管理的重点及方法模式，而且直接关系... 组织结构设计的根本原则之一──一般工作的管理职能与一般工作的监督职能分离的原则张延利（济南汽车制造总厂）组织结构是企业整体工作的框架，框架合理与否取决于科学的组织设计原则，它不仅影响管理的重点及方法模式，而且直接关系到组织工作的有效性和整体功能的发挥... 展开更多

关键词 组织结构设计 管理职能 职能分离 监督机构 组织工作 企业整体目标 企业组织管理 集权管理 集体所有制企业 内在化

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从国外企业管理职能的演变看我国企业管理职能层次

11

作者 韩勇 《成都大学学报（社会科学版）》 1988年第Z1期108-111,共4页

企业管理思想是在生产力、科学技术水平发展到出现企业这样一个生产经营的集合体的时候产生的。随着社会物质的进步,科学技术的更加迅速的发展,到今天企业管理思想已浩如烟海,企业管理思想家也层出不穷。然而如果认真地分析一下各种各... 企业管理思想是在生产力、科学技术水平发展到出现企业这样一个生产经营的集合体的时候产生的。随着社会物质的进步,科学技术的更加迅速的发展,到今天企业管理思想已浩如烟海,企业管理思想家也层出不穷。然而如果认真地分析一下各种各样的企业管理思想的内核,以及他们想借以表达的全部思想内容,并把这一切同当时的企业的生产技术水平,组织行为方式相对比,就可以发现:企业管理职能(Management Function) 展开更多

关键词 企业管理职能 企业管理思想 管理思想家 法约尔 企业改造 INFORMAL 技术水平 泰罗 企业组织管理 社会主义企业

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战略成本管理的组织实施模式探析 被引量：2

12

作者 李茂平 刘亦陈 《中国乡镇企业会计》 2010年第2期120-122,共3页

战略成本管理是企业站在战略的高度，收集和利用企业内外部相关信息进行战略分析与选择，以及在不同战略选择下组织成本管理，从而创造竞争优势，以达到企业有效地适应外部环境持续变化的一种成本管理方法。目前不少企业也开始采用战略... 战略成本管理是企业站在战略的高度，收集和利用企业内外部相关信息进行战略分析与选择，以及在不同战略选择下组织成本管理，从而创造竞争优势，以达到企业有效地适应外部环境持续变化的一种成本管理方法。目前不少企业也开始采用战略成本管理的方法，但缺乏科学、系统的战略成本管理的具体组织实施模式。本文从战略成本管理的特点出发，结合现代企业管理组织制度，对战略成本管理的组织实施模式进行探析。 展开更多

关键词 企业管理组织 战略成本管理 成本管理方法 竞争优势 外部环境

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转换经营机制 重塑市场主体——戬浜镇13个实业公司实行企业化管理

13

作者 金鸣 泉明 《上海农村经济》 1994年第11期28-29,共2页

转换企业经营机制,是建立和发展社会主义市场经济体制的中心环节。从今年起,戬浜镇对13个镇级实业公司着力改变企业运行机制,把属于企业的权力和职能全部放给企业,从而使各企业在领导制度、企业组织管理制度、收入分配制度、人事用工制... 转换企业经营机制,是建立和发展社会主义市场经济体制的中心环节。从今年起,戬浜镇对13个镇级实业公司着力改变企业运行机制,把属于企业的权力和职能全部放给企业,从而使各企业在领导制度、企业组织管理制度、收入分配制度、人事用工制度等方面形成了鲜明的个性,重新构筑成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。 展开更多

关键词 重塑市场主体 转换经营机制 企业化管理 引进资金 法人代表 企业组织管理制度 公司经理 转换企业经营机制 机构设置 人事用工制度

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高科技企业研究人员的激励策略探讨 被引量：3

14

作者 胡伟强 《东华大学学报（社会科学版）》 2004年第3期7-10,共4页

　激励问题是现代组织理论的中心问题。从现代企业管理的角度,寻求和使用一种科学、合理、实用的激励机制是企业组织管理的核心内容。鉴于研究人员在高科技企业中的重要作用,管理人员必须寻求和留住优秀的研究人员,这已成为高科技企业... 　激励问题是现代组织理论的中心问题。从现代企业管理的角度,寻求和使用一种科学、合理、实用的激励机制是企业组织管理的核心内容。鉴于研究人员在高科技企业中的重要作用,管理人员必须寻求和留住优秀的研究人员,这已成为高科技企业管理者的重要任务。本文对处于不同职业生涯发展阶段的研究人员的激励因素进行分析,有针对性地提出若干激励措施,旨在给国内高科技企业研究人员的激励带来一些新的启示。 展开更多

关键词 高科技企业 企业组织管理 激励因素 现代企业管理 管理者 激励机制 激励措施 研究人员 激励策略 求和

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企业规模经济刍议

15

作者 魏成龙 张书菊 《征信》 1995年第2期17-20,共4页

随着企业投入要素的增加和产出效率的提高,企业规模增长不断加快.是否企业规模越大对企业越有利呢?我们的回答是否定的,因为在一定条件下,随着企业规模的增长,企业将出现规模经济(不经济).

关键词 企业规模经济 交易成本 马克思 《资本论》 科学技术 企业组织管理 生产资料 亚当·斯密 生产要素 规模增长

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人力资源管理的数字化战略制定——评《经营者思维——赢在战略人力资源管理》 被引量：8

16

作者 覃智玲 《领导科学》 北大核心 2022年第9期152-153,共2页

在当前数字经济时代,经济全球化的宏观背景与人才多元化的现实趋势对企业组织管理形态提出了新的发展需求,各企业依照自身发展进程制定人力资源管理的数字化战略成为当务之急。由彭剑锋、张建国编著,中国人民大学出版社2019年出版的《... 在当前数字经济时代,经济全球化的宏观背景与人才多元化的现实趋势对企业组织管理形态提出了新的发展需求,各企业依照自身发展进程制定人力资源管理的数字化战略成为当务之急。由彭剑锋、张建国编著,中国人民大学出版社2019年出版的《经营者思维——赢在战略人力资源管理》一书,结合通信行业的龙头企业——华为对人力资源管理的重要意义进行了解读,系统阐述了目前我国人力资源管理的欠缺之处,并基于新时期经济发展所面临的机遇与挑战,提出了思想理念、政策制度、实践方式等方面的优化建议,对当前企业发展具有重要的启发价值。 展开更多

关键词 战略人力资源管理 数字化战略 企业组织管理 彭剑锋 新时期经济 经济全球化 优化建议 通信行业

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略论建筑企业信息化建设 被引量：2

17

作者 刘家静 《安徽建筑》 2003年第5期113-113,共1页

关键词 建筑企业 信息化建设 企业组织管理 数据库 企业经营

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略论企业文化的功能及体系建设

18

作者 邵克勤 《经济前沿》 2003年第10期55-57,共3页

在现代企业管理中,企业文化已成为企业管理中的一个要素.企业通过文化引导来营造良好的企业氛围和协调企业组织管理与人际关系,以促进优秀企业的形成和发展,从而实现企业的经营目标.我国著名经济学家于光远说过:"国家富强靠经济,... 在现代企业管理中,企业文化已成为企业管理中的一个要素.企业通过文化引导来营造良好的企业氛围和协调企业组织管理与人际关系,以促进优秀企业的形成和发展,从而实现企业的经营目标.我国著名经济学家于光远说过:"国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键靠文化."在当前市场趋于成熟,竞争趋于激烈,不少企业经营者感到要创建一个企业并不难,难的是要使企业在市场竞争中立足,并不断向前发展.因此一个企业要想可持续发展,必须努力提高企业文化的建设,增强企业竞争力. 展开更多

关键词 企业文化 现代企业管理 优秀企业 企业组织管理 企业并 企业氛围 企业经营者 国家富强 形成和发展 略论

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试论企业文化和企业形象的意义

19

作者 黄登英 《当代教育与文化》 1994年第3期27-28,47,共3页

文化是人类特有的活动方式和活动结果.从广义上讲,它表现为人们生活和活动的种种类型和形式,它是人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说。

关键词 企业文化 企业形象 社会历史实践 精神财富 企业精神 经营作风 企业组织管理 企业特色 锻压机床 中所

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企业员工心理沟通方法

20

作者 郭琴 《军工文化》 2017年第4期80-81,共2页

沟通是企业组织管理的生命线，没有沟通，就无法有效管理。目前，沟通不良几乎是每个企业的通病，基层员工的许多建设性意见往往未及时反馈至高层就已被层层扼杀，而高层决策的传达，常常也是无法原貌展现给所有员工。企业是个生命有机... 沟通是企业组织管理的生命线，没有沟通，就无法有效管理。目前，沟通不良几乎是每个企业的通病，基层员工的许多建设性意见往往未及时反馈至高层就已被层层扼杀，而高层决策的传达，常常也是无法原貌展现给所有员工。企业是个生命有机体，沟通则是机体内的血管，通过流动来给组织系统提供养分，实现良性循环。 展开更多

关键词 企业组织管理 员工心理 沟通方法 高层决策 建设性意见 有效管理 基层员工 生命线

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