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OLAP技术在大型企业组织人事管理系统中的应用
1
作者 陈杰 陈健 《矿业工程》 CAS 2007年第4期63-64,共2页
介绍了OLAP技术在大型企业组织人事管理系统中的应用,并阐述了使用OLAP软件工具的目的以及系统采用的分布式数据库及OLAP技术的优点。
关键词 企业组织人事管理系统 OLAP 分布式数据库
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基于ASP.NET的煤炭企业人事管理系统的设计 被引量:1
2
作者 马小雨 黄贻彬 《煤炭技术》 CAS 北大核心 2011年第11期274-275,共2页
信息化是当今企业发展的重要支撑,也是大势所趋,但目前煤炭行业的信息化水平较低,对员工进行管理非常低效,而人才正是企业发展的持久动力。文章阐述如何通过信息化手段建设适合煤炭企业的人事管理系统,使煤炭企业在竞争中保持不断地发展... 信息化是当今企业发展的重要支撑,也是大势所趋,但目前煤炭行业的信息化水平较低,对员工进行管理非常低效,而人才正是企业发展的持久动力。文章阐述如何通过信息化手段建设适合煤炭企业的人事管理系统,使煤炭企业在竞争中保持不断地发展,提高人才管理的效率。 展开更多
关键词 ASP.NET 人事管理系统 煤炭企业
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企业人事管理系统的开发 被引量:3
3
作者 刘健 《黑龙江科技信息》 2008年第9期70-70,共1页
随着信息技术的高速发展,越来越多的企业开始在不同层次上应用企业管理软件。这能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
关键词 企业 人事管理系统 开发
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企业人事管理系统安全性研究 被引量:1
4
作者 陈渝 《湖南理工学院学报(自然科学版)》 CAS 2016年第2期24-27,67,共5页
人事管理系统在企业中的广泛应用,一方面提高了企业的办公效率,另一方面也带来了信息泄密的危险.其安全性问题可以从服务器安全、应用软件安全与部署安全三个方面展开研究.本文针对服务器安全问题,提出了恰当的操作系统、数据库应用策略... 人事管理系统在企业中的广泛应用,一方面提高了企业的办公效率,另一方面也带来了信息泄密的危险.其安全性问题可以从服务器安全、应用软件安全与部署安全三个方面展开研究.本文针对服务器安全问题,提出了恰当的操作系统、数据库应用策略;针对应用软件安全问题,提出了基于二次SM3加密算法的身份认证、多角色的权限管理及多方面的日志记录安全策略;针对部署安全问题,结合人事管理系统使用环境,提出了内网防火墙部署策略.最后,用一个应用案例来具体说明系统安全性策略的细节. 展开更多
关键词 企业 人事管理系统 安全 权限 日志
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基于J2EE的企业人事管理系统的设计 被引量:3
5
作者 宁勇 王仕仲 《数字技术与应用》 2011年第1期105-108,共4页
文章介绍以JDK为开发工具,以SQL Server 2005为后台数据库,实现员工信息管理、奖惩管理、薪金管理、培训管理、招聘管理为主要功能的人事管理系统。
关键词 J2EE 企业人事管理系统 数据库模型
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企业组织管理预警系统评价指标的权重及综合评价 被引量:21
6
作者 罗帆 佘廉 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2000年第7期115-117,共3页
本文提出了企业组织管理预警系统评价指标体系 ,采用层次分析法和模糊集合论确定了企业组织管理预警系统动态指标的权重并进行综合评价 ,介绍了在武汉某集团公司应用的示例。
关键词 组织管理 预警系统 评价指标 综合评价 企业
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C/S模式下档案人事管理信息系统的设计与实现 被引量:3
7
作者 黄金凤 李占贤 丁奇志 《河北理工学院学报》 2002年第4期55-61,共7页
介绍了基于C/S(客户 /服务器 )模式的机械制造业网络MIS档案人事管理信息系统的结构和功能。讨论了网络环境中系统实现的一些设计策略和实现技术。
关键词 人事管理 设计 档案管理 C/S模式 数据库 MIS 企业管理 管理信息系统 机械制造业
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基于组织内外系统的物流企业沟通管理研究
8
作者 苏科 吴明元 黄睿 《物流技术》 北大核心 2014年第11期229-231,共3页
以Huseman与Alexander沟通模型为基础,结合其他学者关于组织系统与沟通模式的研究提出模型,并将其应用在受内外系统影响较大的物流企业组织中,然后以192名各类物流企业员工为样本,进行数据分析。由分析结果可知,在物流企业中,沟通模式... 以Huseman与Alexander沟通模型为基础,结合其他学者关于组织系统与沟通模式的研究提出模型,并将其应用在受内外系统影响较大的物流企业组织中,然后以192名各类物流企业员工为样本,进行数据分析。由分析结果可知,在物流企业中,沟通模式与工作任务可分析性、工作任务的变异性、人际意识、同质性等组织内外系统因素有关。最后建议在不同因素影响下,应该采用不同的沟通模式,进而提高物流企业组织结构的沟通效率。 展开更多
关键词 沟通管理 物流企业 组织内外系统 沟通模型
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企业组织管理理论系统分析 被引量:1
9
作者 郑建国 《湖北汽车工业学院学报》 1997年第1期58-62,共5页
本文在研究组织理论产生与发展的基础上,对组织模型与结构理论、组织程序设计等进行了系统分析。
关键词 组织机构 副职结构 四维群体结构 企业组织管理 系统分析
全文增补中
施工企业项目管理组织系统分析与优化
10
作者 王建廷 文景云 《天津城建学院学报》 CAS 1994年第3期34-42,共9页
项目法施工是深化施工管理体制改革的突破口,推行项目法施工是实现施工企业由单纯生产型向生产经营型转变,提高企业经济效益,提高竞争能力,振兴建筑业的根本性措施。 推行项目法施工的核心就是破固定建制的管理组织形式及由此而产生的... 项目法施工是深化施工管理体制改革的突破口,推行项目法施工是实现施工企业由单纯生产型向生产经营型转变,提高企业经济效益,提高竞争能力,振兴建筑业的根本性措施。 推行项目法施工的核心就是破固定建制的管理组织形式及由此而产生的产值法施工,即建立适应施工企业项目施工生产特点的管理组织形式。 本文从系统的角度出发,采用系统分析的方法,对项目管理组织系统的特征,地位作用及设计原则等进行了深入分析,并在剖析我国施工企业传统组织形式的基础上,从企业和项目两个层次提出了施工企业项目管理组织系统的优化方法。 展开更多
关键词 施工企业 项目管理 组织系统 组织形式 项目法 建筑业
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基于学习型组织管理理念的物流企业信息系统的研究
11
作者 冷昕 姬凯 《物流技术》 2004年第3期42-43,共2页
1引言 物流企业所面对的外部市场环境是瞬息万变的,企业如何对物流、信息流、资金流进行合理调度与管理,使企业在供应链中优化运行,这些都要求企业以不断创新的动态组织调整结构来适应,从运输到仓储的每一个环节都能面对市场做出快速响... 1引言 物流企业所面对的外部市场环境是瞬息万变的,企业如何对物流、信息流、资金流进行合理调度与管理,使企业在供应链中优化运行,这些都要求企业以不断创新的动态组织调整结构来适应,从运输到仓储的每一个环节都能面对市场做出快速响应,以适应市场的变化.目前我国企业的内部组织结构多属于直线职能式结构,对于市场不能做出快速反应,可以采取战略联盟、虚拟企业等新型组织结构,将传统组织结构扁平化、信息化,使企业的所有环节都面向市场.物流企业要适应市场竞争环境,必须维持企业的竞争优势.竞争优势的维持与否,关键在于建立反应迅速的学习型组织结构,使企业流程的各个环节提供差异化服务. 展开更多
关键词 学习型组织 物流企业 信息系统 供应链管理 中国 核心竞争力
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开放结构的人事信息管理系统 被引量:1
12
作者 张平 顾劲松 +1 位作者 钟鑫 张凌 《华南理工大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 1998年第A10期100-102,共3页
本文阐述人事信息管理系统的结构以便对人力资源进行动态的开发和管理,以满足社会发展对不同人才的需要.
关键词 管理信息系统 企业管理 人事管理 开放结构
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跨区域、跨国大型企业组织出入口安全协同控制和管理技术 Digitalor 2006 SuperGroup超级组织网络门禁系统
13
《智能建筑与城市信息》 2007年第5期95-97,共3页
对于银行、保险公司等跨区域、跨国大型企业组织,总部需要统一协同控制和管理在全国或全球的各个分公司和办事机构办公场所的出入口和人员。
关键词 企业组织 管理技术 协同控制 跨区域 出入口 门禁系统 安全 网络
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中小企业人力资源管理系统解决方案研究 被引量:17
14
作者 肖慧 廖建桥 《中国流通经济》 CSSCI 2002年第3期61-63,共3页
本文从所有制结构、组织结构、人力资源状况及管理专业化程度等方面考察了中小企业人力资源管理的特点,并提出中小企业人力资源管理的解决方案,即建立企业文化、管理制度与信息化建设“三位一体”的人力资源管理系统。
关键词 中小企业 人力资源管理系统 企业文化 管理制度 信息化建设 所有制结构 组织结构 中国
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物流企业组织变革系统动力学分析 被引量:1
15
作者 孟范祥 张文杰 杨春河 《物流技术》 2009年第7期79-82,共4页
在系统因果分析的基础上建立了基于系统动力学的物流企业变革理论模型,并利用模型模拟了惯性、学习投入、学习效率、匹配等参数对变革系统动态行为影响路径和企业变革的行为模式,验证惯性影响机制的实现路径及其适用范围,为"实验&q... 在系统因果分析的基础上建立了基于系统动力学的物流企业变革理论模型,并利用模型模拟了惯性、学习投入、学习效率、匹配等参数对变革系统动态行为影响路径和企业变革的行为模式,验证惯性影响机制的实现路径及其适用范围,为"实验"各种促进物流企业变革成功的政策的可行性,探索推动企业变革成功的关键"杠杆因素"奠定了条件。 展开更多
关键词 物流企业 组织变革 系统动力学
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现代制造系统中组织管理的发展趋势与特征 被引量:3
16
作者 陈国权 徐联仓 《人类工效学》 1995年第2期57-59,共3页
现代制造系统中组织管理的发展趋势与特征陈国权(清华大学经济管理学院北京100084)徐联仓(中国科学院心理研究所北京100012)1前言80年代以来,随着社会经济的发展和科学技术的进步,制造业商品市场正在发生深刻的变... 现代制造系统中组织管理的发展趋势与特征陈国权(清华大学经济管理学院北京100084)徐联仓(中国科学院心理研究所北京100012)1前言80年代以来,随着社会经济的发展和科学技术的进步,制造业商品市场正在发生深刻的变化,人们对产品的质量、成本和种类要... 展开更多
关键词 生产制造系统 产品更新 组织管理系统 商品市场 制造企业 制造业 现代制造系统 要求 特征 速度
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基于组织的访问控制模型在煤炭企业信息化系统中的应用 被引量:1
17
作者 史姣丽 胡日新 《煤炭技术》 CAS 北大核心 2012年第3期177-178,共2页
调查了煤炭系统信息化和访问控制的现状,构建了煤炭信息整合系统中基于组织的访问控制模型图,探讨了该模型在应用中的灵活性,分析了此模型的系统功能。
关键词 煤炭企业信息化系统 组织 基于角色的访问控制
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分权化组织的管理控制系统创新——来自京瓷和海尔的双案例研究 被引量:3
18
作者 诸波 张明薇 佟成生 《管理会计研究》 2020年第6期28-42,87,共16页
高度分权的组织结构需要一个高效的管理控制系统。分权化组织采取平台治理型的管控模式,具有分权化、扁平化、网络化的特征,实施了以价值创造为导向,以无边界、交互控制为特征的管理控制系统。本文以京瓷和海尔公司为例,构建"战略... 高度分权的组织结构需要一个高效的管理控制系统。分权化组织采取平台治理型的管控模式,具有分权化、扁平化、网络化的特征,实施了以价值创造为导向,以无边界、交互控制为特征的管理控制系统。本文以京瓷和海尔公司为例,构建"战略-组织结构-管控"的理论框架,探究在高度分权的组织中管理控制系统的运行规律。研究发现,案例企业通过人员流、信息流、产品流、现金流四个维度进行整合,建立了以经营理念为引领,组织划分为基础,经营会计日报表为仪表盘,绩效管理为抓手,适合分权化组织的管理控制系统。本文从理论上研究了组织分权对管理控制系统的影响,丰富了组织结构层面管理控制系统的相关文献,并为企业建立有效的管理控制系统提供了可供参考的依据。 展开更多
关键词 组织分权 管理控制系统 阿米巴组织 小微企业
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企业的自组织特性及对管理工作的要求 被引量:1
19
作者 姜铸 郭伟 《西安工程科技学院学报》 2003年第4期352-356,共5页
运用系统自组织理论,分析了企业的自组织特性:企业的开放性、非平衡性、能动性、非线性及涨落性;提出了我国企业自组织管理存在的问题;并进一步探讨了企业的自组织性对我国企业管理的要求,指出企业必须创新以增强对环境的适应性.
关键词 系统 组织 企业管理 创新
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建立和使用人事档案管理多媒体信息网络系统应注意的问题 被引量:1
20
作者 陈钧浩 赵宏军 林静 《兰台内外》 2008年第1期23-23,共1页
一、要采用规范的应用软件 为了达到信息共享,建立统一的信息系统和使用标准规范的软件是必须的。为此,中央组织部制定和颁发了全国组织干部人事管理信息系统(《信息结构体系》,它是为实现人事信息的标准化及大范围内的信息共享,... 一、要采用规范的应用软件 为了达到信息共享,建立统一的信息系统和使用标准规范的软件是必须的。为此,中央组织部制定和颁发了全国组织干部人事管理信息系统(《信息结构体系》,它是为实现人事信息的标准化及大范围内的信息共享,按照人员管理及机构管理中科学的信息流程制定的,不仅具有较高的标准化、规范化程度,而且具有总揽全局的权威性。因此,必须选用中央组织部推荐的、建立在(《信息结构体系》基础上的系统软件, 展开更多
关键词 信息网络系统 人事档案管理 人事管理信息系统 多媒体 中央组织 应用软件 信息共享 结构体系
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