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论企业组织结构的扁平化
被引量：
10
1
作者
李树
蒲勇健
《商业研究》
北大核心
2001年第7期46-47,共2页
随着现代社会的大变革，现有的企业组织结构面临着挑战和创新，知识扁平化的企业组织结构正是适应这种变化而产生的。我国扁平化企业组织缩短了上下级的信息传递途径，提高了工作效率。然而，企业组织结构的扁平化是一项长期、艰巨的重...
随着现代社会的大变革，现有的企业组织结构面临着挑战和创新，知识扁平化的企业组织结构正是适应这种变化而产生的。我国扁平化企业组织缩短了上下级的信息传递途径，提高了工作效率。然而，企业组织结构的扁平化是一项长期、艰巨的重大变革；是一项复杂的企业系统工程，需要有计划、有层次、有步骤地进行，方可取得显著成效。
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关键词
企业
组织结构
扁平化
工作效率
企业系统工程
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职称材料
题名
论企业组织结构的扁平化
被引量：
10
1
作者
李树
蒲勇健
机构
重庆大学工商管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2001年第7期46-47,共2页
文摘
随着现代社会的大变革，现有的企业组织结构面临着挑战和创新，知识扁平化的企业组织结构正是适应这种变化而产生的。我国扁平化企业组织缩短了上下级的信息传递途径，提高了工作效率。然而，企业组织结构的扁平化是一项长期、艰巨的重大变革；是一项复杂的企业系统工程，需要有计划、有层次、有步骤地进行，方可取得显著成效。
关键词
企业
组织结构
扁平化
工作效率
企业系统工程
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论企业组织结构的扁平化
李树
蒲勇健
《商业研究》
北大核心
2001
10
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